南寧總監(jiān)招聘 logo

南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)136條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為11308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:11
2025-08-13
楊林
職位詳情崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司商城及部分推廣物料的采購(gòu)和品類管理;
2. 熟悉商品市場(chǎng)信息與供貨商談判,爭(zhēng)取最有競(jìng)爭(zhēng)力的供貨價(jià)格;
3.負(fù)責(zé)分析新老產(chǎn)品上線的銷售情況,以幫助改善品類優(yōu)化;
4. 定期查看庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)補(bǔ)倉(cāng);
5. 負(fù)責(zé)供貨商的日常維護(hù)。
任職要求:
1.性格踏實(shí)穩(wěn)重,細(xì)心負(fù)責(zé);
2.大專科及以上學(xué)歷,具備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠盡快熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程,熟悉商品品類管理;
4.對(duì)于供應(yīng)鏈管理有學(xué)習(xí)及長(zhǎng)期從業(yè)的興趣和計(jì)劃。
2025-08-13
尹生
總經(jīng)理
會(huì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新,有責(zé)任心上進(jìn)心
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-13
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-08-13
全面負(fù)責(zé)公司所有設(shè)施設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、暖通、給排水、電梯、鍋爐、消防系統(tǒng)、綠化系統(tǒng)等)的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)、更新改造及能源管理,確保公司設(shè)施設(shè)備安全、高效、節(jié)能運(yùn)行,園區(qū)綠化美化,外包保潔人員管理等,為接待工作提供堅(jiān)實(shí)的硬件保障。
【崗位職責(zé)】 1.制定市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃和計(jì)劃,確定市場(chǎng)目標(biāo)和任務(wù),搭建市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成制定的目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)短期及長(zhǎng)期市場(chǎng)推動(dòng)策略和戰(zhàn)略分析,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)開(kāi)拓工作的方向和進(jìn)度,制定、調(diào)整業(yè)務(wù)推動(dòng)策略。 3.負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能高效完成任務(wù),營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,增強(qiáng)部門(mén)的服務(wù)意識(shí),提高管理效率和團(tuán)隊(duì)整體工作效能。 4.規(guī)劃和完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,主導(dǎo)客戶關(guān)系跟蹤維護(hù),開(kāi)發(fā)多種業(yè)務(wù)推廣手段,完成銷售目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃及組織,制定及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng),合理進(jìn)行媒體宣傳。 6.負(fù)責(zé)售前、售中、售后客戶回訪,確保售后服務(wù)工作的整體推...
2025-08-13
潘劍初
根據(jù)每月制定的活動(dòng)方案實(shí)行)下午茶、超長(zhǎng)年假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、開(kāi)年紅包等; 6.排球、羽毛球俱樂(lè)部等,線下健身活動(dòng),讓您在工作之余可以運(yùn)動(dòng)放松一下; 7.健全的晉升機(jī)制(新人-師父-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備總監(jiān) …… -總監(jiān))。
2025-08-13
馬英林
HRBP
崗位職責(zé) 1、定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。 2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與年度市場(chǎng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)部的工作方向和重點(diǎn)。 2、定期對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場(chǎng)依據(jù)。 3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。 4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)與...
2025-08-13
陳女士
晉升空間:家裝顧問(wèn)→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市供應(yīng)鏈商品采購(gòu)的主導(dǎo)工作,確保采購(gòu)流程的高效和成本控制。 2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估和選擇,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。 任職要求: 1、具備深厚的采購(gòu)管理知識(shí),能夠熟練進(jìn)行商務(wù)談判和供應(yīng)商管理。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商之間建立有效的工作關(guān)系。 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。
2025-08-13
王樹(shù)昊
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-13
王樹(shù)昊
4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。
2025-08-13
李先生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項(xiàng)系統(tǒng)需求研發(fā),管理產(chǎn)研團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)超過(guò)100人以上。
2025-08-13
陳女士
晉升空間:家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-08-13
陳女士
績(jī)效獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師- 設(shè)計(jì)經(jīng)理、總監(jiān)
2025-08-13
陳女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門(mén)制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫(xiě)制度文件及會(huì)議紀(jì)要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT; 4.具...

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)高級(jí)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)軟件銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)全國(guó)銷售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)客戶總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)服務(wù)總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)薪酬總監(jiān)項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)部總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)拓展總監(jiān)流程總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)執(zhí)行總監(jiān)商品總監(jiān)流程管理總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)渠道總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)行業(yè)客戶總監(jiān)品牌總監(jiān)內(nèi)容總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)工程總監(jiān)客戶關(guān)系總監(jiān)大數(shù)據(jù)總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)質(zhì)量總監(jiān)銷售總經(jīng)理營(yíng)銷總經(jīng)理銷售副總市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人企業(yè)服務(wù)總監(jiān)副總監(jiān)銷售副總經(jīng)理分公司銷售總經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)營(yíng)銷管理總監(jiān)銷售總監(jiān)財(cái)稅總監(jiān)談單總監(jiān)資深客戶總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招商總監(jiān)儲(chǔ)備客戶總監(jiān)區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)銷售高管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 56.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP