南寧總監(jiān)招聘 logo

南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為11013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建即時零售團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)制定線上運(yùn)營戰(zhàn)略制定,制定各平臺的目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營線上平臺,并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
任職要求:
1、90后,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗,3年以上中高層運(yùn)營管理經(jīng)驗;
3、對線上生態(tài)(如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng));
4、能制定長期運(yùn)營戰(zhàn)略,拆解目標(biāo)并協(xié)調(diào)資源落地;
5、對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶需求變化高度敏感,能快速調(diào)整運(yùn)營策略;
6、具備10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、技術(shù)、市場);
7、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏,能高效應(yīng)對突發(fā)問題(如流量波動、輿情危機(jī))。
薪資福利、工作時間及工作地點:
薪資福利:15-20K 社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動、半年度獎金等福利;
工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30
工作地點:廣州白云區(qū)

運(yùn)營總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:12
2025-04-16
崗位職責(zé):
1、銷售達(dá)成管理:
(1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃;
(2)門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn);
(3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名;
(4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃;
(5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn)
2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排;
3、人才培養(yǎng)管理:
(1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排;
(2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn);
(3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教;
(4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn);
(5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行;
4、鋪面管理。
任職要求:
1、(88-96后)28-37歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;
3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通;
5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識;
6、能接受出差。
薪資待遇及工作地點:
1、薪資待遇:20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品;
2.工作地點:廣西區(qū)域。
2025-04-16
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項目的維護(hù)與開拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊做好各項業(yè)務(wù)工作;
2、熟悉環(huán)衛(wèi)項目規(guī)劃方案,從項目評估選擇、合作模式、運(yùn)營模式分析、風(fēng)險控制、談判策略、合同簽訂事項等環(huán)節(jié)對項目進(jìn)行把控;
3、組織制定年度市場開發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá),督促檢查實施情況;
任職要求:
1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項目工作經(jīng)驗,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗;有成熟政府關(guān)系及獨立開拓市政工程類項目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。
4、有豐富的投資拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-04-16
150166706@qq.com
崗位要求:需具備全國高級會計師、注冊稅務(wù)師職稱,具備稅務(wù)管理、籌資融資、項目擴(kuò)張、內(nèi)部審計控制和預(yù)算及決策等各項豐富經(jīng)驗。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)部各崗人員各項工作;2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制;3、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作;4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,并為公司決策提供有效的財務(wù)分析;5、負(fù)責(zé)對各項目子公司的財務(wù)管理工作,定期進(jìn)行實地監(jiān)督,對其財務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況;6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-04-16
陳女士
晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-04-16
陳女士
績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師- 設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān)
2025-04-16
陳女士
室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.優(yōu)秀應(yīng)屆生; 3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作CAD、3D、Ps、酷家樂等設(shè)計軟件; 4.極強(qiáng)的溝通、營銷能力; 晉升空間:設(shè)計助理→設(shè)計師→設(shè)計經(jīng)理→總監(jiān)
2025-04-16
陳女士
財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé): 1. 建立健全財務(wù)管理體系,對公司的經(jīng)營、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務(wù)報銷行為合理控制費用支出,有效利用公司各項資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 4. 對集團(tuán)旗下各分子公司財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 二、基本任職資格: 1. 38歲以內(nèi),會計、財務(wù)管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,...
2025-04-16
陳女士
晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2025-04-16
陳女士
晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2025-04-16
陳女士
晉升空間:渠道專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。

市場營銷總監(jiān)

20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院
2025-04-16
1.參與制訂醫(yī)院營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂醫(yī)院營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2.制訂部門年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃;依據(jù)目標(biāo)制定部門人員績效考核指標(biāo)并按時完成考核; 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃; 4.制定醫(yī)院品牌宣傳推廣計劃,應(yīng)用不同媒體形式增強(qiáng)醫(yī)院品牌影響力并進(jìn)行客流量導(dǎo)入; 5.負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)及推廣; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院線上、線下推廣項目的執(zhí)行、復(fù)盤及改進(jìn),并提供相關(guān)解決方案; 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院市場數(shù)據(jù)分析,為運(yùn)營提供優(yōu)化建議及方案; 8.負(fù)責(zé)大型品牌活動的管控...
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人 傳媒 廣告 瀏覽:2
2025-04-16
南寧市金湖路55號亞航財富中心19層
崗位職責(zé): 1、精準(zhǔn)把握客戶需求,具有優(yōu)秀的創(chuàng)意、策劃能力; 2、優(yōu)秀的提案能力; 3、項目管理和策劃管理體系建設(shè); 4、負(fù)責(zé)項目提案的決策、管理及統(tǒng)籌,規(guī)劃并實施各項發(fā)展計劃; 5、對各項目既定方案和計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤; 6、拓展策劃項目及相關(guān)資源。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷學(xué)等或相關(guān)專業(yè) 2.性格開朗、陽光,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊合作精神佳 3.良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,具有較高水準(zhǔn)的活動策劃能力及文案水平 4.五年以上從事市場策劃類管理工作經(jīng)驗,了解戶外、LED傳媒業(yè)務(wù)運(yùn)作的工作方式及廣告發(fā)布流程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識 5.掌握傳媒...

銷售總監(jiān)

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 2人 傳媒 廣告 瀏覽:1
2025-04-16
南寧市金湖路55號亞航財富中心19層
職位描述: 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 3、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、組織部門開發(fā)多種銷售方式,完成銷售計劃及回款任務(wù); 5、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 職位要求: 1、28-40歲,大專及上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有5年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗, 有廣告行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)...

財務(wù)總監(jiān)

11000-18000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:43
2025-04-16
譚小姐
工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理,推動規(guī)范化管理,提高工作效率; 2、融資管理; 3、稅務(wù)籌劃工作; 4、財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)。 崗位要求 年齡:35-45 1、商業(yè)類或連鎖類企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗,具有中級以上會計資格證; 2、責(zé)任心強(qiáng),保密意識好,原則性強(qiáng); 3、家庭在南寧市。

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 24.7%
    8K-1W
  • 49.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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