南寧總監(jiān)招聘 logo

南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)121條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為11456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
陳女士
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布;
2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理;
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
基本任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會(huì)議紀(jì)要;
2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT;
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。
2025-05-29
莫經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系;
3.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)議,有針對(duì)性地調(diào)整工作方法;
4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
任職條件:
1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限;
2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
3.有激情、有韌勁,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
4.沒有同行工作經(jīng)驗(yàn)的,要有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng),使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺(tái)供您施展您的才華。
晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
2025-05-29
盧迪
要求:
1、在總監(jiān)指導(dǎo)下,獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)的平面創(chuàng)作及執(zhí)行;
2、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力,幫助其他設(shè)計(jì)人員推進(jìn)并完成日常工作任務(wù),把控作品完稿質(zhì)量;
3、有獨(dú)立的審美,根據(jù)客戶需求,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)主旨;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及抗壓能力,與項(xiàng)目部緊密協(xié)作;
5、房地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者,有代表性案例者優(yōu)先。
2025-05-29
韋女士
任職資格: 1、88后,大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有現(xiàn)代化倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、8年以上倉儲(chǔ)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)或知名物流公司、快消、商貿(mào)倉儲(chǔ)總監(jiān)或相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-05-29
寧軍
一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)部門所有裝修客戶資料管理,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo): 2、培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師談單技巧; 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單、提升部門設(shè)計(jì)師談單能力;4、調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵(lì)設(shè)計(jì)師工作狀態(tài),打造部門文化; 二任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;4、具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)、積極進(jìn)?。?、熟悉裝修成本 薪資福利;15000-25000 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分...
2025-05-29
程女士
薪資待遇:店長(zhǎng)6K-1W(上不封頂) 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 面試咨詢時(shí)間: 9:00--12:00 14:00--18:00 有意者可直接電話聯(lián)系
2025-05-29
余女士
這里有發(fā)光散熱的部門總監(jiān),有優(yōu)秀可愛的小伙伴,我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的銷售夢(mèng)之隊(duì)! 一線豪華汽車品牌 1、招聘銷售顧問5名:展廳接待客戶,網(wǎng)銷線索回訪,產(chǎn)品介紹,洽談成交,實(shí)現(xiàn)銷售。

監(jiān)理員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 5人 電子 建筑 咨詢 投遞:5人 瀏覽:599
2025-05-29
黃女士
崗位職責(zé): 1、完成總監(jiān)安排的日常工作,積極參與各項(xiàng)目監(jiān)理之間的交流。 2、參加項(xiàng)目監(jiān)理部巡檢,做好有關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。 3、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目監(jiān)理部的動(dòng)態(tài)聯(lián)系,定期向總監(jiān)報(bào)告。

督導(dǎo)/巡店

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:202
2025-05-29
鄭世平
上升通道: 督導(dǎo)專員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會(huì)提供平臺(tái),優(yōu)秀忠誠(chéng)員工我們會(huì)不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 法律 瀏覽:721
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 投遞:5人 瀏覽:1055
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 1人 6年以上 本科以上 餐飲 電信 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:949
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-27
宋女士
辦公室主任
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立
2025-05-26
朱保全
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常工作的組織和推進(jìn),包括但不限于項(xiàng)目管理和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的組織編制和執(zhí)行監(jiān)督。 2、制定年度計(jì)劃和職能目標(biāo):根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向,制定片區(qū)年度計(jì)劃及職能目標(biāo),并組織實(shí)施。 3、團(tuán)隊(duì)管理工作:負(fù)責(zé)片區(qū)人員的選拔、培養(yǎng)以及梯隊(duì)建設(shè),同時(shí)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 4、重點(diǎn)客戶關(guān)系的建立和管理:負(fù)責(zé)低滿意度、高投訴風(fēng)險(xiǎn)的客戶關(guān)系建立和升級(jí),以及特殊關(guān)系(如特殊職業(yè))的重點(diǎn)客戶關(guān)系管理。 5、公共關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)外的公共關(guān)系建立和維護(hù),包括業(yè)委會(huì)、街道、社區(qū)、派出所、消防等方面的聯(lián)系和合作。 6、市場(chǎng)機(jī)會(huì)的獲取:負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)挖掘和利用,以增加飽和...
2025-05-26
朱保全
崗位介紹: 1. 負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展信息的收集、整理、分析,為公司開拓市場(chǎng)化提供決策依據(jù) 2. 負(fù)責(zé)對(duì)外承接業(yè)務(wù)項(xiàng)目,能獨(dú)立統(tǒng)籌完成物業(yè)、施工單位等項(xiàng)目接待、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作 3. 掌握了解客戶需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展合作資源 4. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系 5. 現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)和溝通,保持良好的客戶關(guān)系 6. 部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)良好 2. 具有物業(yè)、房地產(chǎn)、工程相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有學(xué)校、醫(yī)院、政府修繕市拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4....

采購總監(jiān)

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:39
2025-05-25
楊林
職位詳情崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司商城及部分推廣物料的采購和品類管理; 2. 熟悉商品市場(chǎng)信息與供貨商談判,爭(zhēng)取最有競(jìng)爭(zhēng)力的供貨價(jià)格; 3.負(fù)責(zé)分析新老產(chǎn)品上線的銷售情況,以幫助改善品類優(yōu)化; 4. 定期查看庫存數(shù)量,及時(shí)補(bǔ)倉; 5. 負(fù)責(zé)供貨商的日常維護(hù)。 任職要求: 1.性格踏實(shí)穩(wěn)重,細(xì)心負(fù)責(zé); 2.大??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠盡快熟悉采購管理運(yùn)作流程,熟悉商品品類管理; 4.對(duì)于供應(yīng)鏈管理有學(xué)習(xí)及長(zhǎng)期從業(yè)的興趣和計(jì)劃。
約 269 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)高級(jí)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/合伙人藥品銷售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)服務(wù)總監(jiān)客戶總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)薪酬總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)部總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)商品總監(jiān)流程總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)執(zhí)行總監(jiān)行業(yè)客戶總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)拓展總監(jiān)流程管理總監(jiān)內(nèi)容總監(jiān)品牌總監(jiān)總監(jiān)助理質(zhì)量總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)客戶關(guān)系總監(jiān)渠道總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)工程總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)cto銷售總經(jīng)理營(yíng)銷總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理銷售副總企業(yè)服務(wù)總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)銷售總監(jiān)財(cái)稅總監(jiān)談單總監(jiān)市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人招商總監(jiān)儲(chǔ)備客戶總監(jiān)資深客戶總監(jiān)營(yíng)銷管理總監(jiān)副總監(jiān)銷售高管行業(yè)拓展總監(jiān)銷售部負(fù)責(zé)人銷售大區(qū)總監(jiān)網(wǎng)銷總監(jiān)電商銷售負(fù)責(zé)人
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    3K
  • 3.9%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 21.3%
    8K-1W
  • 54.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    1.5%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占0.8%,3-5年占1.5%。
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