南寧總監(jiān)招聘 logo

南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)118條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為11464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
劉穎
任職說明
(25-45周歲)一年以上美容、美體及產(chǎn)康門店管理經(jīng)驗者。
工資待遇:底薪+業(yè)績提成+服務(wù)提成+年度獎金。歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬+
福利與晉升
完善的培訓(xùn)成長體系:崗前培訓(xùn)、提升培訓(xùn),享受中國婦幼保健協(xié)會培訓(xùn)資源。與鳳凰同飛必是俊鳥,與牛人同行,做更牛的事情!
晉升方向:店長,區(qū)域督導(dǎo)、總監(jiān)、全國總監(jiān)
豐富的福利制度:五險、帶薪年假等應(yīng)有的社會保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團建基金、戶外拓展等。
工作時間:上午9:00-18:00 月休4天。

學(xué)管師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:31
2025-07-10
向英妮
崗位職責(zé):
1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進度,對學(xué)員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負責(zé)系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄;
4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);
5、負責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強;
薪酬福利:
1、薪酬:4000-10000元/月
2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動
3、入職9個月及以上可以成為校區(qū)合伙人,享有分紅
晉升空間:學(xué)習(xí)管理師—教務(wù)主管—教學(xué)副校長—教務(wù)總監(jiān)—教學(xué)教務(wù)副總裁
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南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:6
2025-07-10
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
職位描述:
1. 協(xié)助南寧學(xué)科總監(jiān)管理日常的銷售、行政、人事、教學(xué)、運營、市場等工作;
2. 參加南寧分校中臺會議和行政例會,做好會議記錄,跟進執(zhí)行進度表;
3. 根據(jù)實際情況參與/負責(zé)南寧分校運營中心具體項目工作,比如年度預(yù)算規(guī)劃,人才盤點,管理人員培訓(xùn);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限;
2. 有較強的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力及溝通能力,良好的學(xué)習(xí)能力;
3. 熱愛教育行業(yè);
4.有教培行業(yè)教務(wù)經(jīng)驗。

市場總監(jiān)

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:18
2025-07-10
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標,制定團隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負責(zé)銷售團隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個銷售團隊完成制定的銷售任務(wù); 5、負責(zé)團隊其他日常管理運營工作; 6、從事過培訓(xùn)行業(yè):機器人、無人機等工作經(jīng)驗者 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)(機器人、無人機)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場推廣專員

4000-6000元
2025-07-10
尹小姐
薪資:試用期底薪3000,轉(zhuǎn)正后4000-6000,上不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理 …… —校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團建活動; 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:23
2025-07-10
戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)

市場專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 電子 服飾 教育 投遞:1人 瀏覽:84
2025-07-10
尹小姐
其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假

人力資源總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:100
2025-07-10
人事部
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 ...

永恒婚紗攝影師

6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 攝影 投遞:2人 瀏覽:701
2025-07-10
劉女士
攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān) (六)你的上班時間? 9:00-18:00(具體下班時間以服務(wù)完客戶為止)月休4天,周二休 (七)你的上班地點? 南寧市興寧區(qū)三街兩巷
2025-07-09
張濤
負責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責(zé)定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責(zé)銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售...
2025-07-09
莫經(jīng)理
晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
2025-07-09
劉主管
一、崗位職責(zé): 1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。 2.全面負責(zé)物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強對物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 3.定物流成本預(yù)算并嚴格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。 4.組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團隊,明確團隊成員的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機制和績效考核體系,激勵團隊成員積極進取,提升團隊整體績效。 二、任職要求 1、教育背景 ?本科及以上...

門店店長

9000-14000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:138
2025-07-09
李婕
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時間:早班:09.30
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-07-08
劉凱寧
崗位職責(zé): 1、負責(zé)文旅招商活動的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負責(zé)招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。 6、負責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負責(zé)客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務(wù),具有較強的項...
2025-07-08
鄧小姐
崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項目申報、專利申請、科研獎項申報等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對接外聘合作專家,組建專家委員會,并負責(zé)專家委員會的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項資料,建立項目技術(shù)庫,為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動; 6、負責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)...
約 270 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 57.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.9%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占0.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    1.8%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占0.9%,3-5年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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