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南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)136條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為11308元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源總監(jiān)

12000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:36
2025-08-09
曾錦華
人事經理
崗位職責:
1.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2.負責集團公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊培養(yǎng)、文化傳承的管理工作;
3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等;
4.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
7.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
8.負責部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設;
9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
職位要求:
1.人力資源、工商管理、行政管理或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷;
2.八年以上餐飲酒店相關工作經驗和共產黨員優(yōu)先;
3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的業(yè)務工作;有集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮;
4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力;
5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

市場部總監(jiān)

15000-30000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-08-09
何經理
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施;
2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績;
3、負責公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測;
4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產品的開發(fā)、推廣方案;
任職要求:
1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊;
2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責任心強.
3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經驗優(yōu)先考慮。
4、崗位薪資:年薪30-50w.
2025-08-09
覃麗
【由于公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷,謝謝】對設計審美有一定要求,把控設計主線,可以是細節(jié)控,日常管理部門。
2025-08-09
羅女士
1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標流程,不斷優(yōu)化提升公司財務管理; 2、 收集與研究國家最新稅務政策,把握最新稅收動態(tài)。對公司進行合理的稅收安排和稅務籌劃,并提出建設性節(jié)稅建議。 3、 復核并監(jiān)督各種收支工作,確?,F(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會計憑證標準制定、復核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務籌劃、各項稅務核算、申報等合理性、及時性工作; 6、 按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析,報公司領導備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會計事務所完成年度審計工作;...

財務總監(jiān)

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:203
2025-08-09
曾錦華
人事經理
財務總監(jiān)的崗位職責: 1.負責集團財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控; 2.負責財務管理制度的總體設計和質量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等; 3.負責外部財務報告的質量控制及內部分析報告的體系的督導和質量控制; 4.財務信息化建設,督導不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值; 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險; 6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調工作,解決重大往來事項; 7.負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調管理工作; 8....
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-09
張堅強
3、電話鎖定意向客戶,然后微信跟進,邀約上門即可 三、[晉升] 客戶經理-團隊主管-團隊經理-總監(jiān)(每三個月有一次公平、公開、不限工齡的晉升機會) 四、【上班時間]: 1、朝九晚六,下午茶時間:

導購

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 投遞:2人 瀏覽:338
2025-08-09
李婕
成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導-區(qū)域經理—總監(jiān)

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:5人 瀏覽:104
2025-08-09
鄧小姐
薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.3%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。
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