
南寧總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為11013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)副總監(jiān)
10000-20000元2025-04-12李小姐崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
制定和完善企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,確保與企業(yè)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào),規(guī)劃財(cái)務(wù)資源的合理配置,以支持企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
2. 財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理和運(yùn)作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求。
3. 預(yù)算與成本控制
組織編制企業(yè)年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整,實(shí)施成本控制措施,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
4. 財(cái)務(wù)分析與決策支持
定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告,為企業(yè)的重大決策提供財(cái)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
5. 資金管理
優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),合理籌集和使用資金,確保資金的安全和流動(dòng)性,監(jiān)控資金收支情況,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
6. 稅務(wù)籌劃
熟悉稅收政策,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)成本,確保稅務(wù)合規(guī)。
7. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
招聘、培訓(xùn)和考核財(cái)務(wù)人員,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,制定財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。
8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通
與其他部門(mén)密切合作,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)活動(dòng)的關(guān)系,提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),增強(qiáng)非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)意識(shí)。
9. 外部關(guān)系維護(hù)
與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。
10. 風(fēng)險(xiǎn)管理
識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
任職要求
1、十年以上財(cái)會(huì)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),至少有三年餐飲服務(wù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn),有食品供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管理分析經(jīng)驗(yàn)為佳,男女不限,35-45歲;
2、大學(xué)本科學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者及以上優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān);
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、法律法規(guī)、政策制度;
4、熟練掌握Office及財(cái)務(wù)管理等辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng);
5、具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于清晰表達(dá),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),為人正直,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),過(guò)往無(wú)不良記錄; -
會(huì)計(jì)文員
2000元2025-04-12pinweikeji@163.com崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)發(fā)票,熟悉資料,設(shè)置各種賬簿,登記起初余額;
2、填制記賬憑證;
3、協(xié)助財(cái)稅總監(jiān)處理相關(guān)事宜
任職資格:
1.招聘對(duì)象:會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的在校生(25屆畢業(yè)生或者26屆皆可),至少實(shí)習(xí)一年時(shí)間。
2.專(zhuān)業(yè)要求:有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.其他要求:性格開(kāi)朗、擅于溝通;
1.工作時(shí)間:9:00-12:00.下午14:00-18:00,周末雙休,法定假日全休。
2.公司擁有完善的福利體系,有五險(xiǎn)一金,意外險(xiǎn);有住宿、節(jié)日福利、員工家庭關(guān)懷補(bǔ)充福利等。
3.公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃
4.三個(gè)月一次晉升,公司有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-9000元2025-04-12崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施;
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案;
4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)流程及各時(shí)期的工作安排;
6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的成本控制工作;
7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料;
8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃、方案的編制、實(shí)施,對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行解決方案;
9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接;
10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的成本控制工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備運(yùn)營(yíng)體系搭建及落地實(shí)施能力;
4、有在造價(jià)咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
30000-50000元2025-04-12梁女士一、崗位職責(zé) 協(xié)助公司銷(xiāo)售副總經(jīng)理,對(duì)肥料等農(nóng)資的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行管理,包括但不局限于:團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、銷(xiāo)售目標(biāo)制訂、營(yíng)銷(xiāo)策略建立、銷(xiāo)售分配機(jī)制完善、產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建立、客戶維護(hù)等,以提高市場(chǎng)份額,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 二、任職條件 1、30-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 6、駕車(chē)熟練,能適應(yīng)出差。 三、薪資待遇 年薪20萬(wàn)元+提成,繳納五險(xiǎn)一金,福利性食堂。 四、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州 -
物流開(kāi)發(fā)總監(jiān)(新能源行業(yè))
15000-20000元2025-04-12邱女士崗位職責(zé): 1、關(guān)注新能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),研究新技術(shù)、新模式,挖掘能源行業(yè)物流需求。 2、針對(duì)新能源行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和客戶分析,制定銷(xiāo)售策略。 3、開(kāi)發(fā)行業(yè)潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4、了解客戶需求,提供定制化的物流解決方案,并進(jìn)行報(bào)價(jià)、合同條款的談判并跟蹤簽約 5、負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度。 6、完成銷(xiāo)售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、具備5年以上新能源行業(yè)或者物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)新能源生產(chǎn)企業(yè)的采購(gòu)、銷(xiāo)售及物流等相關(guān)流程熟悉。 3、對(duì)新能源行業(yè)物流市場(chǎng)有深入了解,熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 4、具備良... -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-04-12韋女士區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門(mén)店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類(lèi)總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
銷(xiāo)售總監(jiān)
7000-10000元2025-04-12崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。 2.負(fù)責(zé)新能源市場(chǎng)政策研究和開(kāi)發(fā)建議。 3.負(fù)責(zé)尋找新能源投資項(xiàng)目和初步篩選新項(xiàng)目。 4.負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目投資方案及合作方案的制訂。 5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察事宜。 6.協(xié)調(diào)完成各專(zhuān)項(xiàng)工作的盡調(diào),如技術(shù)、商務(wù)和法律等工作。 7.組織協(xié)調(diào)完成合作框架協(xié)議、聯(lián)營(yíng)體協(xié)議等協(xié)議的洽談工作。 任職要求 1.有五年以上新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有新能源行業(yè)資源和相關(guān)業(yè)績(jī)支撐。 2.具有風(fēng)電、光伏發(fā)電、儲(chǔ)能等新能源領(lǐng)域內(nèi)的投資及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉風(fēng)電、光伏發(fā)電、儲(chǔ)能等技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)體系。 4.有政企、事業(yè)單位和投行等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。... -
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-20000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金 -
銷(xiāo)售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝恢鞴?-戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類(lèi)激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上, -
銷(xiāo)售經(jīng)理招生經(jīng)理(空間廣福利優(yōu))
15000-30000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類(lèi)激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得 -
少兒英語(yǔ)老師(雙休+西大南百校區(qū))
6000-12000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟發(fā)展通道: 教師崗位專(zhuān)家線晉升:新員工--初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--特級(jí)教師--專(zhuān)家級(jí)教師/總督學(xué)--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語(yǔ)老師--教學(xué)主管--校長(zhǎng)總監(jiān)--地區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)- -
教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)(華潤(rùn)萬(wàn)象城)
8000-16000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)(帶薪培訓(xùn)+高提成)
8000-16000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000 -
招生顧問(wèn)課程顧問(wèn)(青秀萬(wàn)達(dá))
8000-16000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟公平的晉升機(jī)會(huì) 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學(xué)歷補(bǔ)貼、各種激勵(lì)性獎(jiǎng)金 7)員工旅游活動(dòng),各種團(tuán)建活動(dòng),郊游踏青、集體文娛活動(dòng)等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--儲(chǔ)備干部--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--戰(zhàn)團(tuán)總監(jiān) …… --地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(5000--8000元)+到訪獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)金 綜合月薪:7000-15000元以上 工作地點(diǎn):西大南百校區(qū)/青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū) -
教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)(帶薪培訓(xùn)/西大南百)
8000-16000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)旅游銷(xiāo)售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)4s店銷(xiāo)售總監(jiān)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)/合伙人電話銷(xiāo)售總監(jiān)金融銷(xiāo)售總監(jiān)禮品銷(xiāo)售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)客戶總監(jiān)服務(wù)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)執(zhí)行總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)銷(xiāo)售區(qū)域總監(jiān)內(nèi)容總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)品牌總監(jiān)拓展總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工程總監(jiān)商品總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)流程總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)銷(xiāo)售總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)管理總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)渠道總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷(xiāo)售副總招商總監(jiān)副總監(jiān)分公司銷(xiāo)售總經(jīng)理銷(xiāo)售副總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)管理總監(jiān)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)銷(xiāo)售高管銷(xiāo)售大區(qū)總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)談單總監(jiān)儲(chǔ)備客戶總監(jiān)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
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南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資
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11013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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0.7%3K
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4%4K
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6%5K
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15.3%6K-8K
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24.7%8K-1W
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49.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專(zhuān)0.7%
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本科0.7%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年0.7%
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3-5年1.3%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。