南寧總經(jīng)理助理招聘 logo

南寧總經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧總經(jīng)理助理最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)5條,平均工資約為5665元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/文秘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:1人 瀏覽:48
11小時(shí)前
張小波
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。
【工作職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率;
2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案;
3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
4.負(fù)責(zé)對辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度,并登記造冊;
5. 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象;
6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理;
7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2025-10-02
姚主管
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好各部門的溝通協(xié)調(diào);
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通,做好與合作方的關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客戶的接待,相關(guān)談判,方案制定等工作;
4.董事長安排的其他工作
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,文案寫作熟練,辦公軟件精通,溝通、執(zhí)行能力強(qiáng);
3、熟練開車,有C1及以上駕駛證;
4、可以適當(dāng)飲酒。
2025-10-02
莫女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)“兩點(diǎn)一線”等各項(xiàng)檢查的標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊條款,形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段,確保各案場嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、公司制定的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管理標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)籌案場質(zhì)量巡檢、問題整改跟進(jìn)等具體工作,加強(qiáng)對巡檢常見問題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作;
2、負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)開展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個(gè)案場的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)上級要求,對案場出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進(jìn)行具體細(xì)節(jié)跟進(jìn),并配合相關(guān)責(zé)任部門完成反饋問題的解決和改進(jìn);
4、確保品質(zhì)管理信息的及時(shí)上傳,收集上級單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級匯報(bào)整改具體情況;
5、負(fù)責(zé)配合案場落實(shí)質(zhì)檢管理舉措,共同提升客戶滿意度;
6、完成上級交辦的其他工作。
直接匯報(bào)對象:總經(jīng)理助理
任職要求:
1、管理類全日制大專以上學(xué)歷;會開車有證。
2、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力;
3、25-40歲,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作
2025-10-01
謝女士
總經(jīng)理助理(采購供應(yīng)鏈方向,總監(jiān)級別及以上) 崗位職責(zé) 1、全面評估公司現(xiàn)有采購流程與制度,識別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)與效率瓶頸,致力于推動實(shí)施供應(yīng)鏈優(yōu)化。
2025-10-01
李炎群
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 9、根據(jù)行業(yè)和公...
2025-10-01
要求: 1、性格開朗,有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會開車 3、能出差 4、性別: 年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計(jì)劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力,綜合素質(zhì)高。 6、思路清晰,工作條理性強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對酒文化、茶藝精通。 工作職責(zé): 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來訪人員及各類業(yè)務(wù)接待; 5、對接各協(xié)會及業(yè)主單位相關(guān)事項(xiàng);

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:3
2025-10-01
1,協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)處理。 2,總經(jīng)理的日常行程安排,做好預(yù)約和提醒。 3,日常的上傳下達(dá),對接對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 4,協(xié)助接待外來嘉賓,做好嘉賓吃住行安排。 5,主管的會議記錄并監(jiān)督落實(shí)。 6,其他臨時(shí)性工作配合完成。 職位描述: 要求:1,形象好,氣質(zhì)佳。 2,具備高效的溝通和表達(dá)能力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。 3,具有很好的觀察能力和應(yīng)變能力。 上班時(shí)間:8:50-18:00 月休4天+國休 待遇:5000-7000 住宿,餐補(bǔ),不定期團(tuán)建,開心工作,快樂生活

總裁助理

8000-12000元
2025-10-01
羅女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫,維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)對外傳遞企業(yè)的重大活動或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負(fù)責(zé)公司及客戶單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫、申請申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司會議召開的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項(xiàng)事務(wù)處理,及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具...

總經(jīng)理助理

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 稅務(wù) 投遞:1人 瀏覽:25
2025-09-30
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約及接待工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信息的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的整理; 4、負(fù)責(zé)來訪的客戶接待,做好記錄; 5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、21-35歲,不限專業(yè),文秘、行政、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、24,25,26年畢業(yè)生; 3、能吃苦耐勞,有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,熟練使用辦公軟件; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
2025-09-30
黃女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工...

總經(jīng)理助理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 投遞:2人 瀏覽:469
2025-09-30
韋女士
一、崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 8.配合總經(jīng)理處理重要供應(yīng)...
2025-09-27
寧軍
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行; 2、根據(jù)國家法律法規(guī)制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程; 3、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)等部門的外聯(lián)公關(guān); 4、合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用控制,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及集團(tuán)公司的投資策劃; 1、大專及以上學(xué)歷,中級及以上職稱優(yōu)先; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上公司財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡35歲以內(nèi),有稅務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn); 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 瀏覽:46
2025-09-26
洪志敏
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷

制片人

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:2
2025-09-26
黃青
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:11
2025-09-26
黃青
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?
約 27 個(gè)崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 10%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.5%,大專占1%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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