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南寧建筑公司總賬會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月南寧建筑公司總賬會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)8條,平均工資約為5813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé)
1.?賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司日常全盤賬務(wù)核算,包括憑證編制、審核、登賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
2.?總賬管理:維護(hù)總賬及明細(xì)賬,定期完成對(duì)賬(賬證、賬賬、賬實(shí)),編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、經(jīng)營(yíng)分析表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等);
3.?稅務(wù)申報(bào):完成增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅費(fèi)計(jì)算及申報(bào),協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查與匯算清繳;
4.?成本與預(yù)算:協(xié)助成本核算、費(fèi)用分?jǐn)偅瑓⑴c預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
5.?財(cái)務(wù)合規(guī):確保財(cái)務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定,配合審計(jì)、年檢等外部檢查;
6.?流程優(yōu)化:梳理財(cái)務(wù)流程,提出效率提升建議,協(xié)助財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)(如ERP、財(cái)務(wù)軟件)的維護(hù)與升級(jí)。
二、任職要求
1.?專業(yè)背景:
- 全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(中級(jí)職稱優(yōu)先);
- 熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》等法規(guī),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上全盤會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、商貿(mào)業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 能獨(dú)立完成月度結(jié)賬、報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)全流程。
3.?技能要求:
- 熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等進(jìn)階操作);
- 熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化操作(如SAP、Oracle ERP者優(yōu)先);
- 具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議。
4.?職業(yè)素養(yǎng):
- 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí);
- 良好的溝通能力,能與稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)及內(nèi)部部門高效協(xié)作;
- 具備抗壓能力,能在結(jié)賬、申報(bào)等高峰期合理安排工作節(jié)奏。
約 1 個(gè)崗位

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南寧總賬會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 38.2%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧總賬會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧總賬會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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