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南寧安防公司總助/CEO助理/董事長助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧安防公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5758元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 閥門 投遞:4人 瀏覽:228
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
翠翠
HR
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶關(guān)系,管理公司與各部門之間上傳下達的工作,根據(jù)公司要求制定人力資源戰(zhàn)略及結(jié)構(gòu),拓展客戶渠道,并根據(jù)工作需要協(xié)同商務(wù)接待;
2、負責公司大客戶資源的維護,進行商務(wù)洽談,促成銷售;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待工作;
4、協(xié)助公司對外公共關(guān)系維護工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、形像氣質(zhì)佳,大專或以上學歷,董助、總助等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2025-04-17
王經(jīng)理
一、崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。
二、崗位要求:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
2025-04-16
黃小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù);
2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)活動,做好各項匯報,聯(lián)絡(luò)工作;
3、負責總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋,傳達上級領(lǐng)導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;
4、協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡在25-35歲,行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學歷;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準;
3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通;
4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案,熟練使用辦公軟件;
5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應(yīng)酬。

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 3人 安防 辦公設(shè)備 能源 投遞:1人 瀏覽:151
2025-04-13
農(nóng)小姐
總經(jīng)理助理,有三個方向:財務(wù)管理與人力資源管理,公司經(jīng)營管理提升,市場營銷與廣告策劃的組織等。 要求三觀正向,忠勇強干。責任感強,事業(yè)心強。 總經(jīng)理助理,協(xié)助公司領(lǐng)導制訂公司經(jīng)營政策和管理制度、梳理公司各部門經(jīng)營管理目標與考核指標、具體負責公司運行管理的重大事項、跟蹤相應(yīng)部門的業(yè)務(wù)工作落實與考核,具體地執(zhí)行某個業(yè)務(wù)塊(事業(yè)部)的經(jīng)營管理,等等。 總經(jīng)理助理,須深刻把握本公司關(guān)于生存發(fā)展的特性、策略和路線途徑,深刻領(lǐng)會公司企業(yè)文化特征,融入集體,帶動團隊艱苦奮斗達成經(jīng)營目標。 試用期兩至三個月,試用期工資5000元。經(jīng)過試用期的充分接觸了解,認可公司文化和發(fā)展前景,經(jīng)考評合格、本人又有決...
2025-04-10
盧總
1、輔助總經(jīng)理面辦公,統(tǒng)籌,業(yè)務(wù)的跟進。 2、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方案; 3、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)工作; 4、上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 要求: 1、性格開朗,有較強的靈活應(yīng)變能力
約 5 個崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,高中占0.2%,大專占1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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