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南寧食品公司總助/CEO助理/董事長助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧食品公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:91
2025-04-22
廖女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為總裁辦決策提供參考、建議;
2、及時傳達(dá)總裁辦的各項工作指示及安排,并跟進(jìn)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)總裁辦有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)文件的督辦、檢查、處理與反饋;
4、負(fù)責(zé)編寫對外的報告及申報材料;
5、協(xié)助常務(wù)副總裁對各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作;
6、完成常務(wù)副總裁授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡28-45歲,法學(xué)、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、有中型以上集團(tuán)行政辦公室、董事會辦公室秘書類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有申論基礎(chǔ)知識的優(yōu)先;
4、具備良好的公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力、良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題;
5、具有一定的文筆水平,能撰寫報告、文件、商務(wù)信函、路演報告等綜合性文檔;會做PPT,有一定的圖片視頻軟件處理能力和數(shù)據(jù)處理能力的優(yōu)先。
6、理解能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和洽談能力;
7、做事情雷利風(fēng)行,精明能干,不拖泥帶水,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
8、儀表、談吐、儀態(tài)得體。
9、有體制內(nèi)工作經(jīng)歷的可以優(yōu)先考慮。
性別不限
雙休,上班時間8:30-12:00,14:30-18:00
上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)園湖南路6號2棟3層
購買五險一金,假期按照國家規(guī)定的放,發(fā)放年終獎金,節(jié)日福利
2025-04-15
工作內(nèi)容:
1、在市場開發(fā)方面,全力協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研、市場分析,制定市場開發(fā)策略,并參與具體的市場開發(fā)項目執(zhí)行,拓展市場資源。
2、在公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理方面,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)資源調(diào)配、內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)調(diào)等工作,確保公司內(nèi)部業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)
任職要求:
1、學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上。
2、出身于集團(tuán)化大企業(yè),擁有構(gòu)建營銷管理體系或者供應(yīng)鏈體系的實際經(jīng)驗。
3、 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠同時處理多項任務(wù)并保證工作順利開展,具有一定的管理能力,職業(yè)素養(yǎng)高。
上班時間
1、9:00~18:00,12:00~13:30午休,企業(yè)大小周,法定節(jié)假日放假;
2、入職立即繳納社保,休閑零食、飲料酒水免費,享受節(jié)日禮包、每日營養(yǎng)早餐。
約 2 個崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.2%,大專占1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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