1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

南寧醫(yī)藥公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
桂聘提供2025年10月南寧醫(yī)藥公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)3條,平均工資約為5665元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-09-30黃女士崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。
2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。
4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。
5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求
1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。
2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。
4.較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。
5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。
6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間及福利待遇:
1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日;
2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動;
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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10%3K
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19%4K
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23.2%5K
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23.4%6K-8K
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10%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中0.5%
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大專1%
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本科0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.5%,大專占1%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。