南寧總助/董事長(zhǎng)助理招聘 logo

南寧總助/董事長(zhǎng)助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧總助/董事長(zhǎng)助理最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為5684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總助/董事長(zhǎng)助理總助/董事長(zhǎng)助理高管助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人 3年以上 25-35歲 本科以上 人力資源 教育 中介 投遞:1人 瀏覽:218
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-08-06
梁人以
人事行政
總經(jīng)理助理?
薪資待遇:年薪十萬(wàn)(底薪 2000 元 + 績(jī)效提成),多勞多得,上不封頂!?
試用期:3 個(gè)月
工作時(shí)間:9:00-18:00 周末雙休
崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,參與重要決策討論。?
任職要求:形象端正,溝通能力強(qiáng);懷揣對(duì)教育事業(yè)的熱忱,愿意投身教育行業(yè);
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉中高考政策及趨勢(shì)者優(yōu)先。
在我們這里,你將獲得與行業(yè)精英共事的機(jī)會(huì),快速提升綜合能力!?
2025-08-06
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作
2.參與重要會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)
3.維護(hù)與各部門(mén)的良好關(guān)系,促進(jìn)信息流暢
4.負(fù)責(zé)管理公司人力資源,行政事務(wù)管理。
任職要求:
1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率
2.溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通
3.具有良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中作出明智選擇
4.要有3~5年的總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)。
5.精通人力資源管理,有人力資源管理崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
6.年齡,28到40歲,男女不限。
7.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

總裁助理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-06
陳女士
工作職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃 、經(jīng)營(yíng)方案和業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、審定公司組織構(gòu)造和管理體系;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建立和對(duì)外宣傳工作;
5、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作和各職能部門(mén)開(kāi)展管理,協(xié)助監(jiān)視各項(xiàng)管理制度的制定和推行;
6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部關(guān)系;
8、完成總裁交辦的其它事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有餐飲行業(yè)背景優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備公關(guān)外聯(lián)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)良好。
2025-08-06
莫女士
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議中所有決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際狀況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng); 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,在董事長(zhǎng)授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)洽談,合作關(guān)系的拓展和維護(hù); 5、處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 三、福利待遇: ...
2025-08-05
桂研
五官端正,氣質(zhì)佳,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、文秘、廣告設(shè)計(jì)、財(cái)會(huì)、農(nóng)學(xué)、種子種苗等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

7000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 燃?xì)? 投遞:1人 瀏覽:161
2025-08-05
南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有優(yōu)秀文字功底; 2、5年以上總助、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年以上中大型企業(yè)、上市公司或國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力
2025-08-05
李經(jīng)理
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)商務(wù)關(guān)系,擴(kuò)展市場(chǎng),能獨(dú)立完成商務(wù)洽談; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù),擬定業(yè)務(wù)需求,形成完善的項(xiàng)目實(shí)施方案; 3、根據(jù)客戶(hù)需求,形成內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、28歲-35歲,五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、身高160CM以上; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),全日制本科及以上學(xué)歷; 3、反應(yīng)敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通能力及交際技巧; 4、能適應(yīng)短期出差、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng); 5、有C1駕照并有實(shí)際3年以上駕齡; 6、專(zhuān)業(yè)不限,有從事銷(xiāo)售、教育、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:9
2025-08-05
黃青
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛(ài)影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢(shì):符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來(lái)。
2025-08-05
馬女士
1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店流程高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、督導(dǎo)各部門(mén)執(zhí)行工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作,跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度并定期向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果; 3、主導(dǎo)供應(yīng)商合作事項(xiàng)跟進(jìn),推動(dòng)合作條款落地執(zhí)行,優(yōu)化合作流程; 4、協(xié)助總經(jīng)理完成商品選品分析及采購(gòu)策略制定; 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店物資、產(chǎn)品陳列,落實(shí)盤(pán)點(diǎn)機(jī)制; 6、落實(shí)門(mén)店培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展巡檢工作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范落地; 7、導(dǎo)出整理門(mén)店數(shù)據(jù),按總經(jīng)理要求編制分析報(bào)告; 8、優(yōu)化門(mén)店管理工具(包括各類(lèi)表格),提煉標(biāo)準(zhǔn)化模板并推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件...
2025-08-05
張波
1、年齡25-35歲之間 2、文字功底強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng) 3、會(huì)開(kāi)車(chē),有過(guò)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn) 4、1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn) 5、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
2025-08-05
蔡青松
崗位職責(zé): 1.支持總經(jīng)理推進(jìn)日常管理工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)施; 2.協(xié)調(diào)資源,助力總經(jīng)理推進(jìn)重要項(xiàng)目的執(zhí)行和完成; 3.維護(hù)和發(fā)展公司與關(guān)鍵客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.擅長(zhǎng)對(duì)外公關(guān)及商務(wù)接待應(yīng)酬,擅長(zhǎng)社交禮儀 5.有政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的人際溝通能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理助理

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:150
2025-08-05
劉小姐
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議中所有決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際狀況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng); 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,在董事長(zhǎng)授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端...

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:48
2025-08-05
張小波
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度,并登記造冊(cè); 5. 負(fù)責(zé)公司日常來(lái)人來(lái)客的接待,識(shí)大體、顧大局,樹(shù)立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性...
2025-08-05
雷女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作; 2、做好各類(lèi)辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及其他公文; 4、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待拜訪客戶(hù)及商務(wù)接待,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和...
2025-08-05
劉小姐
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假...
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南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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