1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

南寧總助助理招聘
桂聘提供2025年5月南寧總助助理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5725元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總助助理總助助理董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政兼總助
5000-7000元2025-05-25南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層工作職責:
一、人事工作方面:
1.根據公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程;
2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理;
3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理;員工各項福利保險統計、制表、繳費 核定等工作;
4.完善公司人事管理制度,優(yōu)化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.協助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓;
6.員工日??记跀祿芾恚瑘蟊碇谱?。
7.HRBP工作崗位內容和職責,執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。
二、日常行政工作:
1.全面負責公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等;
2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障;
三、總經理助理工作
1、協助總經理管理公司內部事務,做好各項數據統計和分析;
2、負責協助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作;
3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等;
任職要求:
1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關工作經驗,年齡在26到35之間;
2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作;
3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力;
享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險
工作地址:安吉大道15號,地鐵口旁,桂林理工大學南寧分校內辦公
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,高中占0.4%,大專占1%,本科占0.4%。
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。