1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。

南寧組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧組長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)57條江南區(qū)23條,平均工資約為5203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組長(zhǎng)組長(zhǎng)銷售組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小紅書內(nèi)容創(chuàng)作
3000-5000元2025-09-06一、工作內(nèi)容:
通過提供的標(biāo)題用AI和稿定設(shè)計(jì)軟件,進(jìn)行圖文編排、上傳工作。
崗前培訓(xùn)簡(jiǎn)單容易上手,1天入門,3天熟練,5天精通。工作熟練后,晉升機(jī)會(huì)大,晉升速度快,優(yōu)秀人員3個(gè)月火速提拔!?。?。
第一批優(yōu)秀管理骨干火熱招聘中?。。『笃谧鳛楣芾韴F(tuán)隊(duì)輸出帶隊(duì)。
晉升路徑:成員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理。
職業(yè)規(guī)劃路徑:小紅書內(nèi)容創(chuàng)作——輔助駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注。
二、薪資待遇
試用期:基本工資+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng) 綜合薪酬3000—5000元。
轉(zhuǎn)正后:基本工資+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng) 綜合薪酬4000—7000元。
福利待遇:
各種下午茶,集體生日會(huì)和團(tuán)建活動(dòng)。
三、工作時(shí)間:
全日制工作
上午:8:30-12:30
下午:14:00—18:00
輪班制工作:(根據(jù)具體的排班制進(jìn)行輪班)
假期:每月休4天(排班制)。
四、任職要求
年齡:18-45歲。
學(xué)歷:學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限。
職業(yè)素養(yǎng):服從管理安排,對(duì)于錯(cuò)誤能夠及時(shí)糾正,認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。
技能:熟悉基礎(chǔ)電腦操作,每分鐘打字速度40個(gè)字以上,熟練office辦公軟件。
歡迎廣大小白,零經(jīng)驗(yàn)者,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),1天入門,3天熟練,5天精通,3個(gè)月成為優(yōu)秀的管理骨干。 -
維護(hù)技術(shù)員(桂林)
2000-4000元2025-09-06楊女士崗位職責(zé):(優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的人選)
1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)
涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。
4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇:2000-4000,會(huì)開車有補(bǔ)貼。 -
通信維護(hù)技術(shù)員(河池金城江)
2000-4000元2025-09-06楊女士崗位職責(zé):
1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)
涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。
4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇:2000-4000,會(huì)開車有補(bǔ)貼。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層 -- -
Ai教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程老師
2000-4000元2025-09-04莫青爭(zhēng)每年多次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì),兩條發(fā)展路徑任你選:? 專業(yè)方向:銷售顧問 → 銷售組長(zhǎng) → 銷售主管 → 門店店長(zhǎng)(深耕招生業(yè)務(wù),成為校區(qū) “頂梁柱”);? 管理方向:銷售顧問 → 銷售組長(zhǎng) → 銷售主管 -
Ai教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)督學(xué)老師
3000-6000元2025-09-04莫青爭(zhēng)晉升 “不卡資歷”,未來有清晰路徑? 每年多次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì),專業(yè)方向成長(zhǎng)路徑清晰可見:? 督學(xué)師 → 督學(xué)組長(zhǎng) → 督學(xué)主管 → 店長(zhǎng)? 從 “個(gè)人能手” 到 “團(tuán)隊(duì)管理者”,你的每一步努力都有回報(bào) -
銀行信用卡風(fēng)控客服
6000-8000元2025-09-04譚女士每月一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng); ④有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; ⑤舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級(jí)風(fēng)控師→儲(chǔ)備干部→風(fēng)控組長(zhǎng) -
攝影師
8000-9000元2025-09-03周新晉升空間:攝影師-組長(zhǎng)-部門主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
電商設(shè)計(jì)師
6000-7000元2025-09-03鄧禮環(huán)2.熟練PS、cdr等設(shè)計(jì)軟件,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 晉升空間:設(shè)計(jì)專員-高級(jí)設(shè)計(jì)-資深設(shè)計(jì)-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)主管 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】6000元 -
理貨員
5000-6000元2025-09-03鄧琳薏【發(fā)貨組長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、按照發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品按時(shí)按量進(jìn)行揀貨、打包; 2、發(fā)貨組部門的人員管理:工作安排、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等; 3、完善標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范發(fā)貨組各崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 -
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2025-09-03李蕾2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30 -
報(bào)價(jià)員
4000-6000元2025-09-03【工作及休息時(shí)間】 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 周末實(shí)行大小周 輪休制 【薪資待遇】 試用期:無責(zé)底薪3000+200全勤獎(jiǎng)+ 業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)(0-500) + 組長(zhǎng)評(píng)級(jí) …… (0-500) 轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3200+200全勤獎(jiǎng)+ 業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)(0-500) + 組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-500),購(gòu)買 五 險(xiǎn) 【其他福利待遇】 工作日公司免費(fèi)提供午餐、晚餐,提供午休宿舍、每周二免費(fèi)下午茶 -
亞馬遜美國(guó)站運(yùn)營(yíng)【擴(kuò)招急聘,帶薪培訓(xùn)】
5000-10000元2025-09-03職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. -
美國(guó)亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(帶薪培訓(xùn))
5000-10000元2025-09-03職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. -
高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)
8000-13000元2025-09-03龍小姐任職資格: 3-5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人年度業(yè)績(jī)突出,晉升方向-外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 1)有各種B2B國(guó)際站或獨(dú)立站平臺(tái)主賬號(hào)操作經(jīng)驗(yàn),或者參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)客戶的思維及敏銳力。 2)熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,有大客戶成交和跟蹤記錄,熟悉word, excel,PDF等軟件。 3)熟練邀約、接待客戶,經(jīng)歷過驗(yàn)廠與驗(yàn)貨,善良陽(yáng)光具有感染力,善于與人溝通發(fā)現(xiàn)痛點(diǎn)。 4)責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力全部都在線,善于思考和總結(jié),會(huì)分享,善于接受新事物,活潑開朗,具備很強(qiáng)的拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、英語(yǔ)專業(yè),精通英語(yǔ),口語(yǔ)流利,大學(xué)英語(yǔ)...
南寧相關(guān)熱門崗位
組長(zhǎng)銷售組長(zhǎng)員工組長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)客服組長(zhǎng)操作組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)銷售儲(chǔ)備組長(zhǎng)微信客服組長(zhǎng)審核組長(zhǎng)物流組長(zhǎng)班組長(zhǎng)車間組長(zhǎng)庫(kù)存管理組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)測(cè)試組長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)發(fā)貨組長(zhǎng)教學(xué)組長(zhǎng)車間班組長(zhǎng)品質(zhì)組長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售組長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)檢驗(yàn)組長(zhǎng)機(jī)修組長(zhǎng)動(dòng)畫組長(zhǎng)催收組長(zhǎng)揀貨組長(zhǎng)效果圖組長(zhǎng)工藝組長(zhǎng)電商設(shè)計(jì)組長(zhǎng)電話客服組長(zhǎng)倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)調(diào)度組長(zhǎng)銀行信用卡催收組長(zhǎng)信用卡催收組長(zhǎng)加工組長(zhǎng)機(jī)電組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)班長(zhǎng)拉長(zhǎng)線長(zhǎng)車間班長(zhǎng)印刷機(jī)長(zhǎng)生產(chǎn)線長(zhǎng)生產(chǎn)拉長(zhǎng)生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理干部車間儲(chǔ)備干部服裝車間組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)產(chǎn)線拉長(zhǎng)
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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
5203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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13.5%3K
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15.4%4K
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25%5K
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34.6%6K-8K
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11.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專3.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.5%
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1-3年7.5%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.5%,1-3年占7.5%。