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南寧組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧組長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)62條西鄉(xiāng)塘區(qū)32條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組長(zhǎng)組長(zhǎng)員工組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶還款;
2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)!
二、任職要求:
1、20-35歲,不限男女??!
2、專業(yè)不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限,帶薪培訓(xùn),提供專門的崗前培訓(xùn),上崗有老員工一對(duì)一帶。
3、普通話流利,溝通能力好,會(huì)基本電腦辦公。
4、無(wú)征信不良,無(wú)犯罪記錄?。。?br /> 三、薪資待遇:
試用期1-3個(gè)月,綜合薪資3700/月+提成+五險(xiǎn),
四、上班時(shí)間:
上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日
五、公司優(yōu)勢(shì):
1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理;
2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品
15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
上班地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū),青秀萬(wàn)達(dá) 就近安排
2025-09-30
急招!
急招!
一、崗位職責(zé)
協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)提醒客戶逾期賬款處理
二、薪資待遇
試用期:無(wú)責(zé)3700+提成+獎(jiǎng)金+社保
三、上班時(shí)間
上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日
四、公司優(yōu)勢(shì)
1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理;
2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-09-30
黃月梨
崗位職責(zé):
1、按標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)樣品進(jìn)行檢測(cè)分析工作;
2、完成實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系中涉及實(shí)驗(yàn)檢測(cè)的各項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容;
3、按要求對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
4、按要求在測(cè)試過(guò)程中實(shí)施質(zhì)量控制;
5、按要求填寫原始記錄、出具數(shù)據(jù)報(bào)告或者打印分析譜圖;
6、將工作進(jìn)度及時(shí)反饋給組長(zhǎng);
7、將工作分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給部門經(jīng)理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類、食品檢測(cè)類、環(huán)境檢測(cè)等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),能承擔(dān)較大的工作壓力。
四、上班時(shí)間: 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢(shì): 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì)
2025-09-30
、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
2025-09-30
保存工作過(guò)程中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
二、薪資待遇 試用期:無(wú)責(zé)3700+提成+獎(jiǎng)金+社保 三、上班時(shí)間 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
2025-09-30
陳治東
、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)
金至尊珠寶店7月中旬開(kāi)業(yè),招珠寶導(dǎo)購(gòu)、帶班組長(zhǎng)、店長(zhǎng),歡迎有經(jīng)驗(yàn)的、無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴老了解。 上班:早、晚班輪班;月休4-5天 主要負(fù)責(zé)門店顧客接待及珠寶首飾的銷售、貨品陳列、維護(hù)等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西中醫(yī)藥大學(xué)明秀校區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-29
專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為學(xué)科組長(zhǎng)、教學(xué)主管等管理崗位。
2025-09-29
鮑小姐
一年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn); 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞; 具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力、高度的責(zé)任心; 在機(jī)修組長(zhǎng)/大工的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)完成維修
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:26
2025-09-29
林女士
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
2025-09-28
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)
新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層 --
2025-09-27
鄧琳薏
【發(fā)貨組長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、按照發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品按時(shí)按量進(jìn)行揀貨、打包; 2、發(fā)貨組部門的人員管理:工作安排、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等; 3、完善標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范發(fā)貨組各崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2025-09-27
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
1、有1-3年的環(huán)境檢測(cè)經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)使用原子吸收、ICP-MS; 3、積極向上、能主動(dòng)學(xué)習(xí); 4、能融入團(tuán)隊(duì),接受公司企業(yè)文化的。
約 148 個(gè)崗位

南寧組長(zhǎng)招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 3.8%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    3.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。

南寧 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
企業(yè)服務(wù)
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