1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。

南寧組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧組長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)57條江南區(qū)23條,平均工資約為5203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組長(zhǎng)組長(zhǎng)銷售組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02馮女士主管工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
任職要求:
1,可接受無經(jīng)驗(yàn)者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4,接受無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí)
購(gòu)買五險(xiǎn);依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào)
職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假 -
實(shí)習(xí)生無責(zé)2800(儲(chǔ)備經(jīng)理)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02馮女士主管崗位職責(zé):
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;
2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上,非兼職類工作,暑假工。
實(shí)習(xí)薪資:
無責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì),
上班時(shí)間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào) -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02馮女士主管職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
美團(tuán)直招外賣員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-01黃小姐晉升渠道:騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地址 南寧市青秀區(qū)美團(tuán)外賣(建政東路店)美團(tuán)配送) -
機(jī)修中工(新能源車電池維修)
5000-6000元2025-09-01鮑小姐1、職責(zé):在機(jī)修組長(zhǎng)/大工的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)完成維修、保養(yǎng)任務(wù),確保進(jìn)廠車輛的正常營(yíng)運(yùn); 2、職責(zé):負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)的檢測(cè)診斷和維修作業(yè); 3、職責(zé):遵守執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和工藝規(guī)范 -
機(jī)修中工(零跑汽車)
4000-5000元2025-09-01鮑小姐崗位職責(zé): 1、在機(jī)修組長(zhǎng)/大工的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)完成維修、保養(yǎng)任務(wù),確保進(jìn)廠車輛的正常營(yíng)運(yùn); 2、負(fù)責(zé)車輛的常規(guī)保養(yǎng); 3、遵守執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和工藝規(guī)范,堅(jiān)決按照維修單項(xiàng)目完成各項(xiàng)修理作業(yè) -
教育咨詢專員(河池)
4000-8000元2025-09-01王振東底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車補(bǔ)話補(bǔ)等(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長(zhǎng) -
電梯維保技工/維保技術(shù)員/維保組長(zhǎng)
3000-5000元2025-09-01劉小姐熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以上,服從管理,能夠勝任上級(jí)派遣的工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具體薪資***! -
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗(應(yīng)屆生/管培生)
5000-8000元2025-08-31袁先生專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué),獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責(zé) 1、通過公司線上學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識(shí); 2、通過帶教師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),完成大學(xué)生相關(guān)實(shí)操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實(shí)操技巧; 3、通過組長(zhǎng)崗位實(shí)操 -
物流專員
4000-5000元2025-08-30徐進(jìn)宇二【崗位職責(zé)】: 作業(yè)管理:輪崗至各組,參與部分現(xiàn)場(chǎng)揀貨、補(bǔ)貨、理貨等作業(yè),熟悉了解作業(yè)流程與細(xì)節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)管理:協(xié)助組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理, 1、督促作業(yè)人員按照作業(yè)要求及時(shí)效開展各項(xiàng)工作; 2.根據(jù)當(dāng)天貨量合理安排人員 -
直播運(yùn)營(yíng)管培生【實(shí)習(xí)生+三方】
6000-9000元2025-08-30凌風(fēng)人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力) -
儲(chǔ)備運(yùn)管(人才儲(chǔ)備計(jì)劃)
4000-8000元2025-08-30凌風(fēng)人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力 -
新媒體管培生(畢業(yè)生+可蓋章)
7000-10000元2025-08-30凌風(fēng)人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力) -
管培生 儲(chǔ)備人才崗位?。?!
5000-8000元2025-08-30凌風(fēng)人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力) -
護(hù)士
4000-5000元2025-08-29對(duì)分管長(zhǎng)者存在的護(hù)理問題、護(hù)理難點(diǎn)及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)、組長(zhǎng)溝通解決; 9.遇到家屬來訪時(shí),主動(dòng)介紹長(zhǎng)者的情況,與家屬建立良好關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)責(zé)任護(hù)理員的工作; 11.參加護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練
南寧相關(guān)熱門崗位
組長(zhǎng)銷售組長(zhǎng)員工組長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)客服組長(zhǎng)操作組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)銷售儲(chǔ)備組長(zhǎng)微信客服組長(zhǎng)審核組長(zhǎng)物流組長(zhǎng)班組長(zhǎng)車間組長(zhǎng)庫存管理組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)測(cè)試組長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)發(fā)貨組長(zhǎng)教學(xué)組長(zhǎng)車間班組長(zhǎng)品質(zhì)組長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售組長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)檢驗(yàn)組長(zhǎng)機(jī)修組長(zhǎng)動(dòng)畫組長(zhǎng)催收組長(zhǎng)揀貨組長(zhǎng)效果圖組長(zhǎng)工藝組長(zhǎng)電商設(shè)計(jì)組長(zhǎng)電話客服組長(zhǎng)倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)調(diào)度組長(zhǎng)銀行信用卡催收組長(zhǎng)信用卡催收組長(zhǎng)加工組長(zhǎng)機(jī)電組長(zhǎng)倉(cāng)庫組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)班長(zhǎng)拉長(zhǎng)線長(zhǎng)車間班長(zhǎng)印刷機(jī)長(zhǎng)生產(chǎn)線長(zhǎng)生產(chǎn)拉長(zhǎng)生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理干部車間儲(chǔ)備干部服裝車間組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)產(chǎn)線拉長(zhǎng)
南寧組長(zhǎng)招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司 的 信貸管理電話專員 職位2025-09-09
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顏先生投遞了 惠州彩運(yùn)物流有限公司 的 物流專員 職位2025-09-07
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藍(lán)先生2025-09-06
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黃先生2025-09-05
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覃小姐2025-09-03
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黃小姐2025-09-02
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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
5203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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13.5%3K
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15.4%4K
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25%5K
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34.6%6K-8K
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11.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專3.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.5%
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1-3年7.5%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.5%,1-3年占7.5%。