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南寧組長招聘

桂聘提供2025年10月南寧組長最新招聘,青秀區(qū)62條西鄉(xiāng)塘區(qū)32條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組長組長員工組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店員/營業(yè)員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:6人 瀏覽:506
2025-09-25
人事部
崗位職責(zé):
1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作
2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。
任職資格:
4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先.
5、年齡20-38歲,男女不限
薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎(jiǎng) 月休四天
上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導(dǎo)
2025-09-24
劉小姐
熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具體薪資***!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
馮女士
主管
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
任職要求:
1,可接受無經(jīng)驗(yàn)者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4,接受無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級工資+工齡工資,上不封頂
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí)
購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號
職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:1117
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
馮女士
主管
享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會, 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:111
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
馮女士
主管
生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長
2025-09-23
黃小姐
;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會: 晉升通道:條線組長
2025-09-23
覃先生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中藥倉庫(包含原材、輔料、毒性藥材、包材及成品等)的驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)以及保管、發(fā)放等儲運(yùn)全過程的日常管理工作。 任職條件: (1)中專以上文化程度,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)熟練使用表格對數(shù)據(jù)敏感。 (3)熟悉商品儲存、養(yǎng)護(hù)等相關(guān)操作流程,具備一定的倉儲工作及管理經(jīng)驗(yàn); (4)有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通能力及管理能力; (5)身體健康,為人正直,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),有良好職業(yè)道德。 薪酬福利:月薪3-5K,公司繳納五險(xiǎn)一金。月休6-7天。
2025-09-23
黃小姐
節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會: 晉升通道:條線組長
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:4
2025-09-23
李啟縱
工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理

項(xiàng)目組長

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:70
2025-09-23
1067458829@qq.com
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理: 1、和客戶對需求 2、做需求分析; 3、項(xiàng)目工期評估,工期把控 4、負(fù)責(zé)小組內(nèi)和個(gè)部門工作溝通等; 要求:心理素質(zhì)較強(qiáng)、抗壓能力好,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-23
黃小姐
;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會: 晉升通道:條線組長
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:43
2025-09-23
李啟縱
享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。
2025-09-23
嚴(yán)華
計(jì)算機(jī)或測繪專業(yè)優(yōu)先 ?熟練掌握office軟件操作 ?有較好的方向感,不色盲/不暈3D,有基本地圖辨識能力 ?工作細(xì)心、認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)定 ?嚴(yán)格遵守項(xiàng)目數(shù)據(jù)安全規(guī)定 崗位職責(zé): ?聽從項(xiàng)目組長安排
2025-09-23
黃小姐
節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會: 晉升通道:條線組長
2025-09-22
李蕾
2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
約 148 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 3.8%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    3.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。

南寧 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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