
南寧組織管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧組織管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)45條興寧區(qū)16條,平均工資約為8413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多組織管理經(jīng)理組織發(fā)展顧問組織發(fā)展經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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秩序主管
4000-5000元2025-08-02人資部工作職責(zé):
1、主持秩序部全面工作,堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示;
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)項目的整體秩序(安全)工作計劃,及秩序人員的管理;
3、負(fù)責(zé)每周組織不少于一次的會議及培訓(xùn),確保秩序人員的著裝、素質(zhì)、禮儀符合規(guī)范;
4、聯(lián)絡(luò)物業(yè)項目客戶,了解、解決客戶投訴有關(guān)秩序(安全)方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用;
5、定期向項目案場管理經(jīng)理匯報有關(guān)物業(yè)項目秩序(安全)、消防工作情況并提出整改報告;
6、協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)秩序(安全)方面所有問題,并提供相關(guān)咨詢;
7、如遇有關(guān)秩序(安全)、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,能及時負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場工作;
8、不定期巡邏檢查各崗工作;
9、帶領(lǐng)秩序人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為;
10、配合相關(guān)部門為各期租戶、施工方的進(jìn)入,提供咨詢或建議;
11、完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時性任務(wù);
任職要求:
1、學(xué)歷不限,45歲以下,退伍軍人優(yōu)先;
2、具備3年安全工作經(jīng)驗,2年安全管理或同級別經(jīng)驗;
3、具備協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系能力,人際關(guān)系良好,善于與各安全管理部門溝通;
工作時間:固定班次:15:00-23:00
注:崗位綜合項目商業(yè)安保管理,辦公環(huán)境優(yōu)美,公司管理扁平,內(nèi)部氛圍和諧,歡迎廣大熱衷于從事安保事業(yè)的有志之士加入,為創(chuàng)造美好和諧的商業(yè)安全環(huán)境共同奮斗! -
初中學(xué)科經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費和本學(xué)科人次負(fù)責(zé);
2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、教學(xué)教研工作的計劃、實施與監(jiān)督;
4、教師團(tuán)隊的建設(shè)與管理,為教師團(tuán)隊的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、與校區(qū)和市場部合作實施學(xué)科宣傳;
6、協(xié)助其它部門實施部門內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào),并做好相關(guān)傳達(dá)、組織實施等工作;
7、部門及學(xué)校相關(guān)活動的組織與實施。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年以上相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗,具備團(tuán)隊建設(shè)和管理的經(jīng)驗及能力;
2、精通南寧市的初中教學(xué)(語數(shù)英物化)大綱,教學(xué)能力突出,有出色的教研能力;
3、具備較強的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓力,和較強的目標(biāo)感。
薪資福利:
1、年薪:10-20萬;
2、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、各種培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、其他補貼;
3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動;
4、在新舟,你將擁有廣闊公平的發(fā)展平臺,更多渠道的晉升機會。在新舟,你會得到高速的成長、快速的發(fā)展。
您的收獲:
1、高薪資!只要你有能力,只要你能創(chuàng)造業(yè)績,你想要多少薪資,大膽去想象,大膽去沖刺!
2、能力的增長,在這個崗位,你能夠得到極大的鍛煉與成長。
3、多渠道晉升機會:
晉升路線:初中學(xué)科經(jīng)理---校區(qū)校長---教學(xué)總監(jiān)
而且,我們的晉升,只看能力!只看能力!只看能力! -
養(yǎng)殖場(牛場)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02覃女士一、養(yǎng)殖場經(jīng)理崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場管理:作為養(yǎng)殖場的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全面運營管理工作,包括制定養(yǎng)殖計劃、組織調(diào)度、人員管理、財務(wù)管理等,并監(jiān)督其他崗位的工作執(zhí)行情況。
生產(chǎn)計劃與任務(wù)分配:根據(jù)市場需求和養(yǎng)殖場的實際情況,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃,并合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保養(yǎng)殖目標(biāo)的實現(xiàn)。
質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的產(chǎn)品質(zhì)量管理,確保養(yǎng)殖產(chǎn)量和質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,實現(xiàn)畜禽質(zhì)量安全可追溯。
人員管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率。
溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),解決養(yǎng)殖場運營中的各種問題和矛盾,確保養(yǎng)殖場的正常運轉(zhuǎn)。
安全環(huán)保管理:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行安全環(huán)保管理制度,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)安全、環(huán)保和健康,符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上牛場管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉種牛場的生產(chǎn)管理,具備良好的計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力;
4、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠信、敬業(yè)、穩(wěn)重,具有較強的團(tuán)隊精神。 -
分公司儲備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊 …… ,提升團(tuán)隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力 …… 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 2. …… 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。 -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進(jìn)展 …… 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司 -
生產(chǎn)計劃調(diào)度員(甘棠鎮(zhèn))
4000-5000元2025-08-02韋先生崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述: 1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作; 2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。 …… 包括在生產(chǎn)中與外部的緊密聯(lián)系業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人力組織、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的工作; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理、生產(chǎn)任務(wù)的控制與完成。 …… 主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運行;組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性; …… 5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作; 6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持; 7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時,即時向上級管理者和部門負(fù)責(zé)人報告,并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理 -
招投標(biāo)項目負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-08-02全日制大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程造價、水利水電工程等工程類、儀器設(shè)備類,法律、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)優(yōu)先; 2、從事過招標(biāo)代理業(yè)務(wù)5年以上,熟悉招標(biāo)代理的相關(guān)法律法規(guī),能獨立完成招投標(biāo)項目, 3、具備較強的組織 …… 敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試; 5、熟練使用Word及Excel等辦公軟件; 6、熟悉政府采購招投標(biāo)法律法規(guī),熟悉工程類招標(biāo)法,熟悉招標(biāo)工作流程; 培養(yǎng)方向:廣西所轄各市縣分公司負(fù)責(zé)人或招標(biāo)部經(jīng)理 …… 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,抗壓能力強,認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事招投標(biāo)工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強的招投標(biāo)市場開拓能力; 4、有比較強的招投標(biāo)部門的綜合管理工作能力 -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2025-08-02譚女士崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作,完成催收業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關(guān)催收管理工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、無不良征信記錄; 5、有駕證、能開車。 …… 全勤獎+業(yè)績提成+月度獎金+工齡工資; 2、社保(五險)、年終獎、節(jié)日福利、不定期員工團(tuán)建活動; 3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、良好的晉升空間(初級專員—中級專員—高級專員—組長—經(jīng)理 -
團(tuán)隊運營助理(管理方向+免費培訓(xùn)+五險)
5000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團(tuán)隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊活動; 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團(tuán)隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000 …… ) 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。 -
案場主管
4000-5000元2025-08-02陳先生負(fù)責(zé)對售樓員實施日常培訓(xùn)和指導(dǎo),組織階段培訓(xùn)(或邀請其他相關(guān)專業(yè)人士培訓(xùn)),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質(zhì),同時鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強凝聚力大的銷售團(tuán)隊,創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。 3. …… 交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 銷控 根據(jù)項目和銷售動態(tài),負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務(wù)人員核對銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報項目經(jīng)理 7. -
巧虎KIDS早教市場主管
6000-8000元2025-08-02韋老師【崗位職責(zé)】 全面管理市場及兼職團(tuán)隊,根據(jù)中心要求制定合理校內(nèi)外活動方案并督促執(zhí)行,開發(fā)異業(yè)合作,開拓渠道,尋求合適的廣告渠道,增加品牌知名度 【具體工作內(nèi)容】 1、 負(fù)責(zé)中心周邊社區(qū)調(diào)研、調(diào)研數(shù)據(jù)整理 …… 、反饋、上報給中心經(jīng)理 2、 負(fù)責(zé)完成名單任務(wù),并提供給業(yè)務(wù)主管團(tuán)隊 3、 負(fù)責(zé)中心市場活動(內(nèi)外)的策劃、組織、實施、監(jiān)督工作 4、 負(fù)責(zé)巧虎kids品牌推廣、相關(guān)渠道的拓展及維護(hù) 5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)兼職團(tuán)隊完成本月有效名單收集任務(wù) …… ,展位,媒體宣傳,機構(gòu)合作等所有業(yè)務(wù) 7、 每月提供目標(biāo)指定的客戶名單給招生部門以保證業(yè)績達(dá)成 8、 開發(fā)高質(zhì)量的市場資源(兒童類活動場所,高端客戶資源等) 9、 兼職市場推廣人員的招聘,培訓(xùn)和管理 -
儲備項目經(jīng)理(一級建造師)
15000-25000元2025-08-02張先生崗位名稱:儲備項目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更 …… 聯(lián)系人:岳經(jīng)理 -
物業(yè)項目經(jīng)理 (住宅、非住宅、公建)
10000-15000元2025-08-02陳女士一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo); 2、對項目的收支情況負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實施方案 …… 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經(jīng)驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強的團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理能力 …… ,激發(fā)項目員工工作積極性和團(tuán)隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 -
土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元2025-08-02張先生崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標(biāo)的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; …… 4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 …… 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。 …… 聯(lián)系人:岳經(jīng)理 -
教務(wù)助理
4000-5000元2025-08-02章老師教學(xué)計劃管理: - 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進(jìn)度與計劃一致。 - 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。 - 跟蹤課程實施情況,及時解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。 …… 學(xué)員管理: - 負(fù)責(zé)學(xué)員的報名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 - 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。 3. …… 教學(xué)資源管理: - 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。 - 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。 4. …… 考試與評估: - 組織模擬考試、階段性測試等,協(xié)助教師進(jìn)行成績統(tǒng)計和分析。 - 跟蹤學(xué)員考試成績,提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方案。 5. …… 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個很好的起點!
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧組織管理經(jīng)理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-06
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梁先生2025-08-06
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龐先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-05
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韋小姐投遞了 太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 土木管培生-太學(xué)仕 職位2025-07-29
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龍先生投遞了 太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 土木管培生-太學(xué)仕 職位2025-07-28
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藍(lán)先生投遞了 太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 土木管培生-太學(xué)仕 職位2025-07-25
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南寧組織發(fā)展招聘工資
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8413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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3.4%2K
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5.2%3K
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6.9%4K
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8.6%5K
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20.7%6K-8K
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20.7%8K-1W
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34.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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