南寧組織績效主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧組織績效主管最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為5614元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多組織績效主管組織績效主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理（臨床學術(shù)類）

10000-15000元

廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學運輸醫(yī)療器械瀏覽:90

2025-10-25

人力資源部

職責：
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責產(chǎn)品定位及方向，策劃市場推廣方案及落地實施；
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài)，開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，跟蹤發(fā)展趨勢；
3.負責KOL建設和維護，開展疾病產(chǎn)品線路的學術(shù)推廣活動，組織學術(shù)交流會議，學科平臺運維等；
4.業(yè)務人員的產(chǎn)品知識培訓及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求：
1、碩士及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)，有相關經(jīng)驗者可適當放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗；
工作地點：南寧（需區(qū)內(nèi)出差）
薪酬福利：
1、年薪：14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成：底薪績效 5險1金商業(yè)險補貼其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平；
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺；
5、公司提供 360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道：學術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務

外派專員+食宿+五險

4000-9000元

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人電子瀏覽:25

2025-10-22

黃薇

崗位職責：
1、進行外出跟單運營。
2、主管一對一帶教。
3、完成任務要求。
4、維護客戶，客情關系。
任職要求：
1. 重點客戶的回訪與溝通，預約陌生客戶的拜訪，回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。
2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達，對客戶的困難與疑問進行合理的處理，來訪客戶的接待。
4. 面談客戶，展示產(chǎn)品，價格談判。
5. 熱愛銷售，普通話標準，學習力強，有一定的抗壓性，溝通力強。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。
工作時間及待遇：
1. 工作時間：8小時制，國假日正常放假。
2. 薪資：無責任底薪4000+提成+獎金+五險
3. 提成：高額銷售提成+績效
4. 福利：提供五險和社保，免費住宿，公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動

阿里國際站運營

6000-11000元

阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人計算機培訓網(wǎng)絡投遞:5人瀏覽:361

2025-10-18

諸經(jīng)理

本人是阿里國際站的官方顧問，主要服務于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶，現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才，歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷！職位詳情：1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運營國際站推廣，產(chǎn)品及關鍵詞優(yōu)化；3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率；4、進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標題關鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現(xiàn)等，提高轉(zhuǎn)化率；5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進行推廣宣傳；6、護膚品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先任職資格：1、2-3年以上的國際站運營工作經(jīng)驗，電子商務、國際貿(mào)易等相關專業(yè)；2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化，具有獨立思考、獨立開展工作的能力，擅長做數(shù)據(jù)分析；3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力，大專以上學歷；4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng)，歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷；薪酬福利：薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化，溝通氛圍良好無障礙；3、晉升空間：每年有兩次晉升或加薪的機會，另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利；5、休假：大小周，法定節(jié)假日休息；6、內(nèi)部培訓：由公司或各部門組織的培訓與交流。外部培訓：參加阿里官方組織培訓