
南寧組織績效主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧組織績效主管最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)3條,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多組織績效主管組織績效主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售顧問(帶薪培訓(xùn)+高提成)
8000-16000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責(zé):
1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源;
2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進;
3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答,并促成課程銷售。
任職資格:
1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有責(zé)任心,親和力強,;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔(dān)工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
招生實習(xí)生(帶薪培訓(xùn)/華潤萬象城)
5000-10000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責(zé):
1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法;
2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售;
3、完成所安排實習(xí)崗位的工作目標(biāo),實習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,個性開朗熱情,有愛心,責(zé)任心,有銷售意愿;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力;
3、樂于學(xué)習(xí),熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金,
綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn);
4)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我;
5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金;
6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶;
9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物;
11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū)
備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實習(xí)~感謝您的關(guān)注! -
招生實習(xí)生(帶薪培訓(xùn)/西大南百校區(qū))
6000-8000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責(zé):
1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法;
2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售;
3、完成所安排實習(xí)崗位的工作目標(biāo),實習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,個性開朗熱情,有愛心,責(zé)任心,有銷售意愿;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力;
3、樂于學(xué)習(xí),熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金,
綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn);
4)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我;
5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金;
6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶;
9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物;
11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū)
備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實習(xí)~感謝您的關(guān)注! -
客戶經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-04-11職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險,意外險; 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動:每周一次組織外出打球活動 …… ,每月員工生日會活動,每季度一次員工快樂大會抽獎活動; 4、獎金:全勤獎、績效獎、年終獎、過節(jié)獎金禮品; *員工培訓(xùn): 1、公司提供免費培訓(xùn),每年20萬培訓(xùn)資金,每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn),增強員工個人的綜合能力 -
客戶經(jīng)理(欽州)
6000-8000元2025-04-11職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險,意外險:員工購買五險、意外險; 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; …… 3、活動:每周一次組織外出打球活動,每月員工生日會活動,每季度一次員工快樂大會抽獎活動; 4、獎金:全勤獎、績效獎、年終獎、過節(jié)獎金禮品; *員工培訓(xùn): 1、公司提供免費培訓(xùn),每年20萬培訓(xùn)資金 -
高薪財稅顧問+五險雙休
6000-11000元2025-04-10莫女士人力資源負責(zé)人3、對接外勤主管:線下業(yè)務(wù)及資料交接; 4、對接管理內(nèi)部人員——會計助理和主辦會計,處理客戶問題; 5、解決客戶財稅問題,做好客戶維護; 6、總控,監(jiān)督會計部整體工作流程及崗位職責(zé),確保崗位人員認真履行工作責(zé)任 …… 8、帶動團隊氛圍,提高團隊工作積極性,每月組織會計團隊專業(yè)培訓(xùn)。 我們在尋找優(yōu)秀的人才是: 1.20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語言文明禮貌富有感染力; 2.做事靠譜認真,仔細; 3. …… 有代理記賬工作經(jīng)驗者更佳; 6.工作認真負責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感; 我們給你的福利待遇: 1.貼心完善的福利待遇:底薪+績效+客戶服務(wù)獎金+五險+公司激勵+年薪假; 2 -
項目申報崗
4000-8000元2025-04-10莫女士、廖女士負責(zé)申報項目執(zhí)行過程中與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,跟蹤項目進展,負責(zé)各階段項目信息的傳遞和資料整理等工作; 3、及時了解掌握各級政府的政策動態(tài),收集了解項目申報相關(guān)政策、流程、項目發(fā)布等信息,能詳細解讀并組織上報 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節(jié)費 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假 -
服裝區(qū)域經(jīng)理
8000-13000元2025-04-09顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及營運部經(jīng)營目標(biāo),制定銷售部年度/月度工作目標(biāo)、行動計劃及費用預(yù)算、并按計劃開展工作,確保各項經(jīng)營指標(biāo)及計劃如期完成; 2、健全完善本部門組織架構(gòu),工作流程、工作內(nèi)容、人員、 …… 晉升、培訓(xùn)、績效及使用模板等; 3、監(jiān)控直管店鋪業(yè)績目標(biāo)/折扣/庫存等各項KIP指標(biāo)完成情況,對不理想?yún)^(qū)域/店鋪及時提醒區(qū)域人員并分析原因; 注:區(qū)域核心店鋪/樣板店重點跟進; 3、監(jiān)控各區(qū)域銷售會議及工作報告 …… ,并跟進落實情況; 4、監(jiān)控各區(qū)域人員動態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內(nèi)容、工作計劃及工作匯報,監(jiān)督區(qū)域各類工作并及時考評; 5、巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客/市場等方面符合樣板店標(biāo)準并考評
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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16.4%3K
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24.9%4K
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22.1%5K
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18.1%6K-8K
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8.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。