
南寧組織文化經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧組織文化經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5099元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多組織文化經(jīng)理企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)公司經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16線上不回復(fù)工作內(nèi)容以及薪資相關(guān)問題!
投資集團(tuán)公司招聘經(jīng)理崗位職責(zé)
一、崗位概述:
負(fù)責(zé)投資集團(tuán)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
二、具體職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
參與公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求,調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
2、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)
組建并培養(yǎng)高效能的管理團(tuán)隊(duì)。
制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。
營(yíng)造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工潛能。
投資決策與管理
3、負(fù)責(zé)公司的投資項(xiàng)目篩選、評(píng)估及決策。
監(jiān)督投資項(xiàng)目的進(jìn)度,確保按計(jì)劃推進(jìn)并及時(shí)匯報(bào)重大進(jìn)展。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化投資組合,提高投資回報(bào)率。
4、風(fēng)險(xiǎn)管理
建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識(shí)別并評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)。
制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件對(duì)公司的影響。
定期向高層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況及控制措施的有效性。
5、財(cái)務(wù)管理
監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)活動(dòng),確保合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
分析財(cái)務(wù)狀況,提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
推動(dòng)成本控制和節(jié)約措施的實(shí)施。
6、客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展
維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴。
收集并分析客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度。
組織并參與重要客戶的商務(wù)洽談與合作活動(dòng)。
7、法律法規(guī)遵從
確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。
協(xié)調(diào)處理法律糾紛及合規(guī)性問題。
8、企業(yè)文化與品牌建設(shè)
積極傳播和實(shí)踐公司文化理念。
參與公司品牌形象的提升和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
三、任職要求:
本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中包括5年以上的高級(jí)管理職位經(jīng)歷。
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
精通投資管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。
良好的溝通能力和決策能力,能夠在壓力下工作。
四、附加說(shuō)明:
本崗位職責(zé)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。 -
短視頻制作運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-04-13短視頻制作運(yùn)營(yíng)
?短視頻拍攝、剪輯
?短視頻 運(yùn)營(yíng)
(一)崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對(duì)營(yíng)銷目的獲取流量池;
2、熟練AE、PR、剪映等視頻制作軟件,具備一定的攝影基礎(chǔ),負(fù)責(zé)完成短視頻賬號(hào)的攝制任務(wù);具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛攝影剪輯工作;
3、了解抖音、快手、微視等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門內(nèi)容,結(jié)合IP風(fēng)格進(jìn)行剪輯創(chuàng)作;
4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點(diǎn)、痛點(diǎn),策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對(duì)視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé);
5、對(duì)攝影有一定的追求,執(zhí)行力強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對(duì)視頻內(nèi)容有獨(dú)立的品控能力
6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺(tái)賬號(hào)的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流,達(dá)到傳播推廣的效果。
任職要求:
1、1年以上抖音自媒體影視廣告或其他短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉影視、多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、大專以上學(xué)歷,傳媒學(xué)、電視電影學(xué)、廣告學(xué)、動(dòng)畫、多媒體、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2年以上視頻廣告及短視頻拍攝制作工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的視覺設(shè)計(jì)及審美能力,對(duì)創(chuàng)意、策劃、風(fēng)格、鏡頭語(yǔ)言、節(jié)奏、色彩、配音等方面有很好的把握;
4、熟練掌握視頻編輯軟件AE、PR、剪映等相關(guān)視頻與PS、CDR等平面軟件,能自己編輯制作視頻,富有創(chuàng)新精神, 熟練短視頻內(nèi)容策劃創(chuàng)作拍攝制作流程;
5、工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí)和分析,思路開闊,富有責(zé)任感。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化助理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化專員企業(yè)文化實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化活動(dòng)主管企業(yè)文化高級(jí)主管組織文化經(jīng)理企業(yè)文化企業(yè)培訓(xùn)師組織文化主管
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
5099
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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24.6%3K
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22.1%4K
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18.9%5K
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9.8%6K-8K
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9%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。