
南寧組織與人才發(fā)展主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧組織與人才發(fā)展主管最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為8092元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多組織與人才發(fā)展主管組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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吧臺飲品培訓師兼銷售員
3000-4000元2025-09-29(一)崗位職責:
1、了解吧臺常用設(shè)備的標準操作
2、向客戶介紹講解產(chǎn)品原料屬性并指導相關(guān)操作培訓客戶、讓學員操作體驗;
3、及時更新飲品知識,及時培訓學員做好奶茶飲品講解工作;
4、負責制作客人點單的奶茶及飲品;
5、維護、清潔吧臺和營業(yè)場所的衛(wèi)生。
(二)任職要求:
1、20-35歲,學歷不限,有健康證;有兩年到五年相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熱愛咖啡餐飲行業(yè),偶爾可適應(yīng)短期出差跑業(yè)務(wù);
3、性格熱情開朗,具備良好的表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的銷售、服務(wù)意識;善于學習,工作積極,有耐心;
5、工作勤奮,好學上進,喜歡鉆研新品;
6、善于與同事溝通、有團體合作精神。能聽從公司安排,可適應(yīng)短期出差。
(三)薪酬及待遇:
1、月收入3000-4500元以上;另有月度業(yè)績獎金,+年度獎金。根據(jù)能力定薪資。
2、三級薪資晉升,提升發(fā)展空間大。
3、公司每年免費選拔人才學習SCAE歐洲精品咖啡課程,提升專業(yè)技能。
4、試用期兩個月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
(四)工作時間、休息及福利
1、工作時間:9:00-18:00(冬令時),中午就餐+休息12:00-13:30。
2、包中餐,單休制,帶薪年休假,通訊補貼、餐費補貼。
3、享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、節(jié)日福利等。
4、公司定期組織旅游活動、聚會。
5、提供多種培訓與內(nèi)部晉升機會,注重員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
(五)晉升方向:培訓師—代主管—主管—代經(jīng)理—經(jīng)理 -
阿里國際站運營
6000-11000元2025-09-29諸經(jīng)理本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務(wù)于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率;4、進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進行推廣宣傳;6、護膚品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運營工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內(nèi)部培訓:由公司或各部門組織的培訓與交流。 外部培訓:參加阿里官方組織培訓 -
2025圓通華南大區(qū)管培生項目
一、工作職責
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案;
2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,協(xié)助部門進行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ);
3.通過流程優(yōu)化和標準化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè);認同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才;
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔當和團隊協(xié)作意識及團隊管理能力;
3.具備持續(xù)學習的熱情,能夠積極主動的思考解決問題;善于總結(jié)學習所得,不斷優(yōu)化流程;
4.具有較強的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起;
5.擔任過學生會干部、服役或下鄉(xiāng)實踐、接受城市調(diào)動的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動化、機械工程、管理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資:6000-8000K;
2.完善的社保公積金待遇;
3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
4.休閑類福利:公司提供免費設(shè)施(健身房、羽毛球場、籃球場等);
5.活動類福利:生日派對、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動;
6.生活類福利:提供免費吃住,愛心基金;
四.培訓及晉升
1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓,專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。
2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發(fā)展。
1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家
五.其他
招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點:廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā),“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗;利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項目實戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓生,和圓通一起乘風破浪!
約 3 個崗位
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南寧組織發(fā)展招聘工資
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8092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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南寧組織發(fā)展招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。