職位描述

工作內容:
1、接待主動咨詢我們的家長,收單
2、管理20-40名學生,提成績,續(xù)費
工作待遇:
底薪2500-3500不等,看能力定
管理30名學生,薪資平均是5000左右
要求:
1、善于跟中小學生打交道。跟孩子們談話,能觸及靈魂,能打動他們,能讓他們變得更好學、更積極。一句話:孩子不聽家長的,但是聽你的!
2、善于跟家長打交道。很多家長的教育方式都存在不合理的地方,作為專業(yè)的教育工作者,應能指正他、引導他。
3、必須有相關工作經(jīng)驗。

公司簡介

南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓學校,是教育局頒發(fā)辦學許可證的正規(guī)培訓學校。
我們做小學初中高中的文化課輔導。
我們的主要班型是1對1、1對3、1對6。
我們規(guī)模不大,500平米,學生百余名,全職團隊十余人,兼職團隊幾十人。想進大公司大平臺的,出門左拐。
我們的特點,4個:
1、為了提升學生的成績,我們真的很拼——教員上一天的課,凌晨催學生交作業(yè),是常事
2、為了改變學生的習慣,我們真的很拼——教員跟一個學生聊幾百條、上千條信息,就為了和他達成一個協(xié)議,改變他的一個壞習慣
3、工作氛圍還行,大家拼且快樂著
4、劃重點:我們的收入還行,同樣的學生數(shù)量,收入比同行高15%-20%——因為我們基本沒有市場投入,都是靠家長口碑介紹,市場的錢就省下來了。3年教學經(jīng)驗以上的,入職即上五險,底薪3000,第一年收入最低6-7萬,第二年收入最低8-10萬(第二年到手的錢一般是12萬)。如果是高手中的高手,錢當然還會更多。
我們教員崗位的要求,4個:
1、25歲及以上(年齡沒到,但是覺得自己真的很優(yōu)秀,像漆黑中的螢火蟲,也可一試)
2、有自己鮮明的教學風格,有豐富的專業(yè)知識沉淀
3、真的要很拼,否則一定會被淘汰
4、要看指定的教育類書籍,看一本獎50元

上班地點

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可能感興趣的職位

學習管理師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1.負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2.負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3.負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4.負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標; 5.通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力; 任職資格: 1.本科學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感; 2.熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力,形象氣質佳; 3.吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。 【上市公司,大平臺,晉升渠道明確】
21小時前
王振東
班主任老師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天); 6.年齡22-35歲。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
21小時前
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學質量,保障教學結果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
21小時前
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
21小時前
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責 1、班級輔導員是班級的第二責任人,負有協(xié)助班主任 日常管理,建設優(yōu)良班級的責任。 2、班主任因事不在崗時,優(yōu)先安排輔導員全面負責班. 級管理和班務工作。 3、協(xié)助班主任研究、制定班級工作計劃,加強班集體. 建設,共創(chuàng)優(yōu)秀班集體。 4、班級參加集體活動,輔導員應參與組織與管理。 5、班級輔導員應積極主動參與班級管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡要求26-35歲 2、有兩年以上相關工作經(jīng)驗,做過學生管理優(yōu)先 3、做過外培機構者優(yōu)先 4、形象好、氣質佳,具有親和力; 5、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真。 6、工作時間:早上9:00—12:00,下午14:30—18:00;周休一天,買社保
21小時前
李老師
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
1.大專以上學歷; 2.學前或幼兒教育專業(yè)畢業(yè); 3.有幼兒教師資格證; 4.有1-2年以上的班主任管理工作經(jīng)驗; 5.熱愛幼兒教育事業(yè),高度工作責任心,性格開朗活潑,具良好的親和力、具有良好的團隊精神。 工作地點: 可就近安排 南寧市青秀區(qū)北大博雅幼兒園 地址:南寧市青秀區(qū)白云路10號 南寧市青秀區(qū)博雅山水美地幼兒園 地址:南寧市青秀區(qū)榮和山水美地小區(qū)內 南寧市青秀區(qū)博雅悅瀾山幼兒園 地址:南寧市青秀區(qū)長虹路5號榮和悅瀾山小區(qū)內 南寧市青秀區(qū)博雅大道幼兒園 地址:南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路16號榮和公園大道小區(qū)內
2025-04-21
蔡老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;條件優(yōu)秀可放寬至??茖W歷。2、熟練掌握辦公軟件的使用技巧;3、熱愛教育事業(yè),工作細心、積極主動、責任心強,有良好職業(yè)道德; 4、有教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,師范類學校優(yōu)先考慮。 上班地點:柳州!柳州!柳州!
2025-04-21
麥老師
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
金英杰醫(yī)學是國內知名的醫(yī)學教育機構,成立于2006年,旗下?lián)碛嗅t(yī)圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學中心、上百家面授機構、在線教育公司題庫公司及金英杰商學院、直播學院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務涵蓋學歷、考研、出國留學、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)教育、技術實操、人才輸出及就業(yè)等醫(yī)學領域。現(xiàn)面向社會招聘工作伙伴數(shù)名,我們誠邀您的加入! 薪資待遇:入職即可享受五險一金,試用期無責底薪3000起+3000績效,綜合薪資6000起 工作內容 1.組織學習活動,組織學員制訂自主學習計劃,反饋并記錄學習情況,檢查學員課程學習狀況; 2.收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查; 3.服務為主,通過對已報班學員的服務,做好轉化、續(xù)購,課程升級工作; 4.管理教師調課時間表,調度教室管理,受理并審批學生考試申請等; 5.組織校級教學督導員開展教學檢查; 6.受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理; 7.協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。 工作要求 1.專科及以上學歷(中醫(yī)、臨床、護理、口腔、藥學專業(yè)優(yōu)先); 2.具備良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 3.熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿奉獻精神,能接受省內短期的出差; 4.具有良好的耐心,工作踏實,細致認真; 5.具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。 8.能接受帶有銷售性質的績效考核指標,有強烈的銷售意識和技巧,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄用; 上班時間:9:00-18:30,法定節(jié)假日正常休 福利: 一經(jīng)錄用,入職即可享受: 1.試用期即購買五險一金 2.系統(tǒng)全面的培訓、外派學習機會; 3.職業(yè)生涯規(guī)劃指導,無障礙轉崗通道; 4.標準化的晉升體系,開放的晉升空間; 5.完善的薪酬體系,優(yōu)厚的提成比例,高績效高獎勵, 6.完善的福利體系,節(jié)假日禮物、生日禮物; 7.5-15天帶薪年假; 婚假、結婚路程假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、春游、秋游、出國旅游等。
2025-04-21
趙紅峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標; 5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力。 任職資格: 1、本科以上學歷,具備強烈的服務意識與責任感; 吃苦耐勞、能上晚班、能巧妙處理學員投訴問題; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強; 4、有教師資格證、心理咨詢師、公考培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【注】工作地點:南寧市魯班路志公教育/南寧中關村志公教育長線基地 晉升方向: 1、專業(yè)方向:客服助理→初級客服專員→中級客服專員→高級客服專員 2、管理方向:客服主管→客服經(jīng)理→客服總監(jiān)→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。 注意:此崗位要求00后,女生凈身高155以上,男生凈身高165以上
2025-04-21
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標; 5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力。 任職資格: 1、本科學歷,具備強烈的服務意識與責任感; 吃苦耐勞、能上晚班、能巧妙處理學員投訴問題; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強; 4、有教師資格證、心理咨詢師、公考培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【注】工作地點:南寧市區(qū)內的志公教育長線學習基地;身高【女155cm+,男165cm+】 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 +五險一金+員工食堂+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會。 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-04-21
覃老師
南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 13年(2011年5月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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