職位描述
一、職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)車輛、人員財產(chǎn)安全,進(jìn)出安保等工作;
2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益;
3、按照規(guī)定,防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進(jìn)入公司,維護(hù)公司的治安秩序;
4、負(fù)責(zé)做好車輛進(jìn)出的登記查驗、車輛進(jìn)出指揮有序停放,大樓巡查;
5、及時處理公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。
二、崗位要求:
1、身體健康,年齡55歲以下;
2、服從管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人品端正,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,無違法犯罪前科,無不良嗜好;
3、有一年以上的保安工作經(jīng)經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先。
注:上班時間:三班制
公司簡介
南寧國電電力科技有限責(zé)任公司2002年成立,總部位于南寧市高新區(qū)國電智能大廈,擁有自主產(chǎn)權(quán)場地27000平方米,其中試驗基地占地2000多平方米,是一家集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化運營、軟件開發(fā)、銅材料批發(fā)于一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。公司自成立以來先后被認(rèn)定為國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器、南寧市創(chuàng)業(yè)孵化基地等服務(wù)示范平臺。
在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,我們以制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為契機(jī),以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺,平臺以其輕量化、易部署、低成本的特性,成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。不僅實現(xiàn)了生產(chǎn)單元的廣泛互聯(lián),打通各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)孤島,還通過高效的數(shù)據(jù)收集和處理,讓企業(yè)的生產(chǎn)流程變得透明化、可預(yù)測。通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能算,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價值,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的降本增效決策支持。
我們的產(chǎn)品獨具匠心,支持靈活的部署模式,既可采用SaaS(軟件即服務(wù))方式快速上線,享受云端便捷與成本效益,也支持私有化部署,確保數(shù)據(jù)安全與個性化定制,完美契合不同規(guī)模企業(yè)及其發(fā)展各階段的獨特需求。為企業(yè)提供最為合理的成本結(jié)構(gòu),助力其輕松無縫銜接數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的轉(zhuǎn)型之旅,從數(shù)字車間起步,逐步邁向智能工廠,最終抵達(dá)未來工廠的愿景。
同時,公司作為科技廳、工信廳兩個政府部門的雙創(chuàng)平臺,除為園區(qū)企業(yè)提供多項優(yōu)惠政策和全方位服務(wù)外(如房租補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、單位社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、研發(fā)費用補(bǔ)貼、科技項目補(bǔ)貼、技改補(bǔ)貼、知識產(chǎn)權(quán)補(bǔ)貼、融資貸款貼息等等)。還可以為全區(qū)中小企業(yè)提供專精特新(小巨人)培育服務(wù),以及政策咨詢、培訓(xùn)和項目申報輔導(dǎo)等服務(wù)。
南寧國電電力科技有限責(zé)任公司始終堅持新發(fā)展理念,以誠信為根基、用科技創(chuàng)品牌,不斷整合區(qū)內(nèi)外優(yōu)勢資源,努力打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高服務(wù)質(zhì)量,為助力廣西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢想做出積極貢獻(xiàn)。
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上班地點
工作地址:
南寧市科園西十路11號國電智能大廈5樓 查看上班路線
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小區(qū)監(jiān)控員(需持消控證)4000-5000元南寧-興寧區(qū) 高中以上 18-55歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)軟件持中級消控證,年齡55歲以下,男女不限,身體健康,12小時制,工作輕松。待遇4000-5000元,福利詳聊,月休四天。 工作地點:金橋車站后面、南寧市內(nèi)、吳圩等 注:無消防中控證的勿投簡歷1小時內(nèi)黃小姐
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秩序員4000-5000元南寧-江南區(qū) 18-45歲廣西晟峰保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不早退; 2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、堅守工作崗位,提高警惕性,嚴(yán)防犯罪分子混進(jìn)小區(qū)搞破壞活動; 4、熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主、商戶居住、經(jīng)營情況,掌握小區(qū)內(nèi)治安特點,保護(hù)小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財產(chǎn)安全; 5、認(rèn)真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險情,并及時向上級匯報; 6、在崗工作時儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒; 7、不得在當(dāng)班時睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書看報或與其他人員閑聊。 任職要求: 1、適應(yīng)兩班倒(12小時),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度; 2、身體健康,18-45周歲,身高170cm以上; 3、無紋身、無犯罪記錄,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、工作技能:執(zhí)行制度嚴(yán)格,查驗人、物、車細(xì)致,巡邏檢查勤,處理事情靈活,上崗執(zhí)勤文明。 5、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于與人溝通。1小時內(nèi)鄒馥蔓人資經(jīng)理
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物業(yè)保安(香港)16000-17000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 22-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點:香港 工作內(nèi)容:日常巡邏、訪客登記、處理客戶投訴及查詢、車輛記錄等。 崗位要求:40周歲以內(nèi),初中以上學(xué)歷,有一年以上物業(yè)保安經(jīng)驗,會粵語,可接受輪班。 住宿安排:提供宿舍,雇員每月須繳納月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付)。 待遇:港幣17967元/月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,公司負(fù)責(zé)簽證。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。1小時前陳經(jīng)理招聘顧問
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小區(qū)安管(龍光玖譽(yù)灣)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)秩序安全維護(hù)工作,包括巡邏、門崗進(jìn)出檢查、安全監(jiān)控等。 任職條件: 1、40歲以下,學(xué)歷不限,身高170cm以上; 2、形象良好,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會責(zé)任感; 3、具備較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識; 4、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-07-10873128631@QQ.COM
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保安4000-5000元南寧-良慶區(qū)一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)安保工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會責(zé)任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時工作制2025-07-10朱保全
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小區(qū)安管3000-4000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)秩序安全維護(hù)工作,包括巡邏、門崗進(jìn)出檢查、安全監(jiān)控等。 任職條件: 1、40歲以下,學(xué)歷不限,身高170cm以上; 2、形象良好,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會責(zé)任感; 3、具備較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識; 4、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-07-10873128631@QQ.COM
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保安3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西福龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位描述: 1.負(fù)責(zé)門衛(wèi)、車輛管理、巡邏、監(jiān)控中心等不同崗位工作; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的秩序維護(hù)、治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理,維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的人身和財產(chǎn)安全,保證正常的工作、生活和交通秩序; 3.協(xié)助處理其他服務(wù)事宜; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 崗位要求: 1.身高172cm以上,視力正常,身體健康,無紋身; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),形象較好; 3.熟悉物業(yè)秩序維護(hù)、消防、安檢等相關(guān)工作; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊建設(shè)能力、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力; 5.退伍軍人、具有住宅小區(qū)保安工作經(jīng)驗者或有相關(guān)水電經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。2025-07-09
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2025-07-09黃老師
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保安2000-3000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 安全管理: ? 執(zhí)行公司或單位的安全保衛(wèi)條例和規(guī)章制度。 ? 負(fù)責(zé)人員和車輛的進(jìn)出管理,包括身份驗證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護(hù)防火、防盜等安全措施的落實。 ? 巡邏檢查,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全,預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件。 ? 秩序維護(hù): ? 維持工作場所或居住區(qū)的秩序,確保公共區(qū)域的整潔和安全。 ? 指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛,管理停車場秩序,保持消防通道暢通。 ? 檢查車輛及設(shè)施狀況,記錄異常情況并及時上報。 ? 緊急響應(yīng): ? 對突發(fā)事件如火災(zāi)、盜竊、傷害事故等做出迅速反應(yīng),保護(hù)人員安全,控制事態(tài)發(fā)展。 ? 協(xié)助處理糾紛,調(diào)解沖突,必要時聯(lián)絡(luò)警方或其他應(yīng)急服務(wù)。 ? 客戶服務(wù): ? 對來訪人員提供必要的信息和指引,保持禮貌和專業(yè)態(tài)度。 ? 協(xié)助員工和訪客,解答他們的問題,提升客戶滿意度。 ? 設(shè)備與環(huán)境監(jiān)控: ? 監(jiān)控和維護(hù)安全系統(tǒng),如閉路電視監(jiān)控、報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng)。 ? 巡查設(shè)備房、公共設(shè)施和綠化情況,確保其正常運行和清潔。 ? 規(guī)章執(zhí)行與記錄: ? 執(zhí)行和監(jiān)督各項安全規(guī)定,包括門禁制度、訪客登記和物品進(jìn)出管理。 ? 記錄巡邏和事件處理情況,撰寫報告,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 ? 專業(yè)技能與培訓(xùn): ? 不斷提升自身的防衛(wèi)技能、急救知識和應(yīng)急處理能力。 ? 參加定期的培訓(xùn)和演練,保持專業(yè)素養(yǎng)和警惕性。2025-07-08黃方
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保安3000-4000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核實外來人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患; 2、維護(hù)出入口交通有序,環(huán)境整潔; 3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn); 4、能夠快速有效的處理簡單閘機(jī)系統(tǒng)、收費系統(tǒng)故障; 5、熟練掌控閘機(jī)系統(tǒng)、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)急措施。 任職要求: 1、30-55歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康; 2、無不良記錄,工作積極主動,服從領(lǐng)導(dǎo); 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。2025-07-07梁斌
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- 南寧國電電力科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/計算機(jī)
- 成立時間 23年(2002年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人