職位描述

崗位要求:
1、兩年以上相同工作崗位經(jīng)驗,有保安證,退伍軍人優(yōu)先;
2、年齡49歲以下,身體健康;
3、熟悉物業(yè)安保管理,政治素質(zhì)好,作風正派,管理能力強,有開拓創(chuàng)新精神。
崗位職責:
1、負責協(xié)管工作的安排與協(xié)調(diào)和協(xié)管隊伍的訓練與培訓;
2、檢查、處理好學校消防等存在的安全隱患;
3、處理與治安方面相關的問題;
4、落實公司上級要求并監(jiān)督協(xié)管隊伍的工作紀律;
5、向匯報工作并提出存在問題和需協(xié)調(diào)的問題;
6、負責檢查、整理、歸檔協(xié)管方面的相關工作記錄;
7、其他領導交辦的工作。
上班時間:上午7:00-11:00 下午14:30-18:30,月休4天
工作地點:南寧市翠竹實驗學校(鳳嶺校區(qū))
月薪:4000元/月

公司簡介

廣西南寧螞蟻物業(yè)成立于2014年,注冊資金三百萬?,F(xiàn)主營業(yè)務是中小學校的物業(yè)項目。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧市翠竹實驗學校(鳳嶺北) 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
高中以上 18-55歲
持中級消控證,年齡55歲以下,男女不限,身體健康,12小時制,工作輕松。待遇4000-5000元,福利詳聊,月休四天。 工作地點:金橋車站后面、南寧市內(nèi)、吳圩等 注:無消防中控證的勿投簡歷
1小時內(nèi)
黃小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場秩序維護、車場引導等工作; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生實習,后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先! 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實習生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理
16小時前
朱保全
保安
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對工作認真負責,吃苦耐勞,責任心強。 二、崗位職責:負責物業(yè)小區(qū)內(nèi)安保工作,工作認真負責,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神與較強的社會責任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時工作制
16小時前
朱保全
保安
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
1. 堅守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物、預防治安案件的發(fā)生; 2. 在值勤任務時,對放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪份子有權(quán)抓獲并扭送公安機關,但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產(chǎn)和罰款的權(quán)力; 3. 對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護現(xiàn)場,保護證據(jù),維護秩序以及提供情況,但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力; 4. 按照規(guī)定制止未經(jīng)允許的人員、車輛進入管轄區(qū)域; 5. 對進入所管轄區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品,按規(guī)定進行驗證、檢查; 崗位要求: 五官端正,無案底,有安保經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-23
陸春牡
保安
3001-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1.負責所轄項目內(nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對人、車、物的進出管理及崗位周邊設施設備的看護; 3.維持所轄項目的正常秩序。 任職資格: 1.性別:男,身高173cm以上,年齡18-35歲; 2.有較好的服務意識,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳; 3.有相關從業(yè)經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先。 工作時間: 朝九晚六 福利待遇: 工資3000-3500元/月,免費提供宿舍,床上用品、工作服,購買五險,完善的晉升機制,不收取任何費用 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)永和路17號融創(chuàng)▪融公館營銷中心 工作地址:南寧市青秀區(qū)中泰路11號北部灣大廈南門11樓
2025-07-22
王女士
保安
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
崗位職責: 1. 安全管理: ? 執(zhí)行公司或單位的安全保衛(wèi)條例和規(guī)章制度。 ? 負責人員和車輛的進出管理,包括身份驗證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護防火、防盜等安全措施的落實。 ? 巡邏檢查,確保責任區(qū)域內(nèi)的安全,預防和應對突發(fā)事件。 ? 秩序維護: ? 維持工作場所或居住區(qū)的秩序,確保公共區(qū)域的整潔和安全。 ? 指揮引導進出車輛,管理停車場秩序,保持消防通道暢通。 ? 檢查車輛及設施狀況,記錄異常情況并及時上報。 ? 緊急響應: ? 對突發(fā)事件如火災、盜竊、傷害事故等做出迅速反應,保護人員安全,控制事態(tài)發(fā)展。 ? 協(xié)助處理糾紛,調(diào)解沖突,必要時聯(lián)絡警方或其他應急服務。 ? 客戶服務: ? 對來訪人員提供必要的信息和指引,保持禮貌和專業(yè)態(tài)度。 ? 協(xié)助員工和訪客,解答他們的問題,提升客戶滿意度。 ? 設備與環(huán)境監(jiān)控: ? 監(jiān)控和維護安全系統(tǒng),如閉路電視監(jiān)控、報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng)。 ? 巡查設備房、公共設施和綠化情況,確保其正常運行和清潔。 ? 規(guī)章執(zhí)行與記錄: ? 執(zhí)行和監(jiān)督各項安全規(guī)定,包括門禁制度、訪客登記和物品進出管理。 ? 記錄巡邏和事件處理情況,撰寫報告,確保信息的準確性和完整性。 ? 專業(yè)技能與培訓: ? 不斷提升自身的防衛(wèi)技能、急救知識和應急處理能力。 ? 參加定期的培訓和演練,保持專業(yè)素養(yǎng)和警惕性。
2025-07-22
黃方
保安
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【崗位職責】 1.負責對外來人員的核實、登記,及時應對處理客戶投訴或緊急突發(fā)事件; 2.負責協(xié)調(diào)車輛指揮工作; 3.關注現(xiàn)場的安全隱患工作及小區(qū)巡邏; 4.協(xié)作配合其他部門相關工作事項,領導安排的其他工作。 【任職要求】 1.身高173cm以上(低于173請勿投遞),年齡40歲以下,形象良好; 2.退伍軍人,有案場、寫字樓、酒店、高端住宅禮賓崗經(jīng)驗尤佳; 3.愛崗敬業(yè),良好溝通能力,服從安排,工作責任心強; 4.十二小時兩班倒,能適應倒班制,不招暑假工/短期工。 【薪資待遇】5000元/月+餐補10元/天+高溫補貼200元/月+社醫(yī)保,包住 【工作地點】南寧市青秀區(qū)銅鼓嶺路5號大唐臻觀 PS:如符合上述要求,可于周一至周五09:00-18:00直接過來面試
2025-07-19
保安
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
一、崗位職責: 1、負責安保部全面工作,對酒店酒店保衛(wèi)工作的督導、檢查和落實; 2、貫徹執(zhí)行有關消防、安全的法律、法規(guī),負責酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案,處理安全事件,排查安全隱患,積極配合公安機關的工作等。 二、任職要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、行政班,月休6天,購買社保 2、包吃,提供住宿。
2025-07-19
廖女士
保安
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
本薪資待遇:2000_2500(含全勤獎+績效) 其他職工福利: 1、享有年終獎勵,工齡獎勵 2、提供美味的早餐、中餐、晚餐及晚班的宵夜 3、在門店附近提供免費員工宿舍,配套設施齊全 4、月休息4天 任職資格: 1、身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作地點: 1.茶花園路6-1號(南湖翠苑2樓) 2.青秀區(qū)合作路1號昌泰東盟園
2025-07-19
曾錦華
人事經(jīng)理
保安
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責: 1、負責核實外來人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患; 2、維護出入口交通有序,環(huán)境整潔; 3、嚴格按照公司規(guī)定的收費標準; 4、能夠快速有效的處理簡單閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)故障; 5、熟練掌控閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障應急措施。 任職要求: 1、30-55歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康; 2、無不良記錄,工作積極主動,服從領導; 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。
2025-07-19
梁斌
廣西南寧螞蟻物業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧螞蟻物業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時間 11年(2014年5月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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