職位描述

崗位職責(zé):履行職責(zé)好,為人正派
任職資格:無不良犯罪記錄
工作時(shí)間:8小時(shí),月休四天

公司簡(jiǎn)介

公司概況:
(一)歷史沿革;廣西南寧市保安服務(wù)總公司成立于198
6年5月5日,注冊(cè)資本:1100萬元,注冊(cè)地址:南寧市鯉
灣路12號(hào),法定代表人:運(yùn)治林總經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍及主營(yíng)業(yè)務(wù):門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及區(qū)域秩序維護(hù)(憑保安服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng))銷售:通訊防盜防火器材設(shè)備、五金交電(除助力自行車)、日用百貨、計(jì)算機(jī)軟硬件:網(wǎng)絡(luò)綜合布線 ,
(二)組織架構(gòu)圖:
(三)公司人員概況;公司堅(jiān)持人防和押運(yùn)兩條腿齊步走的發(fā)展戰(zhàn)略,人防業(yè)務(wù)保持在6500人的規(guī)模,運(yùn)鈔車119輛。 管理人員數(shù)量:200人。
(四) 公司所在行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景:
1、保安服務(wù)規(guī)范,隊(duì)員愛崗敬業(yè)。
公司嚴(yán)格按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》開展各項(xiàng)保安服務(wù)工作。不斷加大保安員的招聘、培訓(xùn)、上崗和管理教育力度,編印《保安員手冊(cè)》,規(guī)范保安員的服務(wù)行為。公司實(shí)行公司、各部門、各分(子)公司、大隊(duì)、中隊(duì)、班(組)的隊(duì)伍層級(jí)管理體制,加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理。公司每年表彰一大批先進(jìn)保安集體和優(yōu)秀保安員;從2005年起,以開展“五好崗點(diǎn)”建設(shè)和“百名優(yōu)秀班長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)為平臺(tái),全面推動(dòng)基層崗點(diǎn)規(guī)范化建設(shè),以規(guī)范化管理促進(jìn)隊(duì)伍的穩(wěn)定,保安服務(wù)質(zhì)量逐年提高,客戶滿意率達(dá)到90%以上。3年來,收到社會(huì)各界送來錦旗、牌匾120多面,表?yè)P(yáng)信530多封。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),推動(dòng)規(guī)范管理。
為了加強(qiáng)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理,公司先后修訂完善了全員聘用制度、信息化管理制度、與分公司經(jīng)濟(jì)核算實(shí)施辦法、目標(biāo)經(jīng)營(yíng)改革方案、督查問責(zé)制度等一系列規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性,公司與分公司簽訂年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書,對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施量化管理。為了進(jìn)一步深化總公司經(jīng)營(yíng)管理體制改革,解決企業(yè)成本核算和效益分配上的矛盾,公司出臺(tái)了《總公司經(jīng)營(yíng)管理體制調(diào)整方案》和《經(jīng)營(yíng)管理體制調(diào)整實(shí)施細(xì)則》,為實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)營(yíng)核算方式奠定了基礎(chǔ)。去年以來,公司積極實(shí)施“五大行動(dòng)”,推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展;黨組織和共青團(tuán)組織健全,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,通過《南寧保安》搭建文化建設(shè)平臺(tái),積極組織職工和青年團(tuán)員開展思想性、技能性、娛樂性文化活動(dòng);日常經(jīng)營(yíng)和管理嚴(yán)格、規(guī)范,基本臺(tái)賬清楚;保安員招錄、培訓(xùn)、工作記錄、內(nèi)部管理、考評(píng)獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)管理、考勤管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了信息化管理,極大地提高了管理效率。
3、強(qiáng)化市場(chǎng)拓展,注重保障職工權(quán)益。
公司堅(jiān)持人防和押運(yùn)兩條腿齊步走的發(fā)展戰(zhàn)略,人防業(yè)務(wù)保持在6500人的規(guī)模,經(jīng)營(yíng)效益連年保持5%以上;押運(yùn)公司成立以來,全力拓展市場(chǎng),2015年已經(jīng)占有南寧市80%以上的守押市場(chǎng),守押業(yè)務(wù)還擴(kuò)展到來賓市、崇左市,3年來守押隊(duì)伍迅速擴(kuò)大到690人,運(yùn)鈔車119輛,2015年累計(jì)收入3290.8萬元。
公司注重提高員工的工資和福利待遇,在貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的同時(shí),經(jīng)過與的客戶單位的積極溝通,終于爭(zhēng)取客戶同意提高服務(wù)費(fèi)和支付社保金,公司于2008年7月1日起基本解決長(zhǎng)期困擾保安員的社保問題,使保安員各種福利待遇有了較大改善,有效地穩(wěn)定了隊(duì)伍。
4、充分發(fā)揮輔警作用,社會(huì)效益顯著。
公司積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,投身創(chuàng)建“和諧廣西”和“平安南寧”活動(dòng)中。根據(jù)南寧市政府文件要求,2006年9月由公司組建南寧市專業(yè)治安巡防隊(duì),配合各級(jí)黨委政府做好社會(huì)面的治安防控巡邏、治理“五亂”、交通協(xié)管等專項(xiàng)工作。僅2015年,治安巡防隊(duì)派出95304人次協(xié)助政府維穩(wěn)和處理突發(fā)事件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置治安案件415件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置刑事案件65件,協(xié)助交警處理交通事故389件,協(xié)助公安部門抓獲違法犯罪嫌疑人1336人次,挽回經(jīng)濟(jì)損失150多萬元。2015年5月,公司派出保安員到中小學(xué)幼兒園開展治安整治工作,使學(xué)校周邊治安環(huán)境得到進(jìn)一步改善。2003至2015年,公司共派出9萬多人次的保安力量,協(xié)助公安部門完成歷屆中國(guó)-東盟博覽會(huì)、中國(guó)-東盟商務(wù)與投資峰會(huì)、南寧國(guó)際民歌藝術(shù)節(jié)和2008年奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)、自治區(qū)成立50周年大慶、2015南寧國(guó)際半程馬拉松錦標(biāo)賽、廣西體育中心啟動(dòng)儀式、中越青年大聯(lián)歡等大型活動(dòng)以及周華健等明星演唱會(huì)的安全保衛(wèi)任務(wù)。
5、不斷深化改革,經(jīng)濟(jì)效益連年提高。
經(jīng)過近幾年的不斷深化改革和規(guī)范管理,公司已經(jīng)從單一經(jīng)營(yíng)、粗放管理的模式轉(zhuǎn)向多元經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、快速發(fā)展的軌道。近3年來,經(jīng)營(yíng)收入、毛利總量和納稅額均逐年遞增,2015年,公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入11669.08萬元,2013年,繳稅265.2萬多元,2014年,繳稅345.2萬多元,2015年,繳稅405.6萬多元,在廣西保安協(xié)會(huì)公司績(jī)效考評(píng)中排名第一,被南寧市公安局評(píng)為“2015年度綜合績(jī)效考評(píng)工作先進(jìn)單位”。

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、車場(chǎng)引導(dǎo)等工作; 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先! 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實(shí)習(xí)生——秩序員——班長(zhǎng)——主管——經(jīng)理
11小時(shí)前
朱保全
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗來訪、車場(chǎng)、園區(qū)巡邏等秩序安全維護(hù)、消防等工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)事件的制止和處理,熟練掌握各類緊急情況預(yù)案,正確履行相關(guān)職責(zé),不能處理要及時(shí)上報(bào),并做好記錄; 3、保持崗位區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔等。 【崗位要求】 12小時(shí)制,兩班倒 1、年齡45歲以下,無明顯紋身,態(tài)度端正。 2、溝通能力良好,態(tài)度好,身高170cm以上; 3、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 薪資待遇:兩班倒4200元/月+餐補(bǔ)260元+高溫補(bǔ)貼200+五險(xiǎn)+節(jié)假日禮品+年終獎(jiǎng) 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡(jiǎn)歷,優(yōu)先考慮職位招聘3人
2025-10-02
保安
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,對(duì)酒店酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí); 2、貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī),負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實(shí)際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案,處理安全事件,排查安全隱患,積極配合公安機(jī)關(guān)的工作等。 二、任職要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、行政班,月休6天,購(gòu)買社保 2、包吃,提供住宿。
2025-10-01
廖女士
保安
2000-3000元
南寧
職位描述: 1.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)門崗值守及廣場(chǎng)范圍安全巡邏工作,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,加強(qiáng)市場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域巡視,做好廣場(chǎng)防火、防盜和其他安全事故的排查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)警(110、119),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 2.按廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)啟閉廣場(chǎng)內(nèi)照明燈、大門; 3.對(duì)工作盡職盡責(zé),服從公司主管的領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 4.兩班倒。早班7:00-20:00,晚班20:00-7:00 職位要求: 1.年齡50周歲以內(nèi); 2.身體素質(zhì)良好; 3.責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 薪資:2800-3000元/月 福利:五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、節(jié)日福利 工作年限:2年 學(xué)歷要求:初中/高中 工作地點(diǎn):南寧良慶博藝路51號(hào)南寧大橋南夢(mèng)之島江灣一品(生鮮廣場(chǎng))
2025-10-01
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)秩序安全維護(hù)工作,包括巡邏、門崗進(jìn)出檢查、安全監(jiān)控等。 任職條件: 1、40歲以下,學(xué)歷不限,身高170cm以上; 2、形象良好,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感; 3、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-01
873128631@QQ.COM
秩序員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。
2025-10-01
人事部
小區(qū)安管
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)秩序安全維護(hù)工作,包括巡邏、門崗進(jìn)出檢查、安全監(jiān)控等。 任職條件: 1、40歲以下,學(xué)歷不限,身高170cm以上; 2、形象良好,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感; 3、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-01
873128631@QQ.COM
秩序員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 18-45歲
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退; 2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、堅(jiān)守工作崗位,提高警惕性,嚴(yán)防犯罪分子混進(jìn)小區(qū)搞破壞活動(dòng); 4、熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主、商戶居住、經(jīng)營(yíng)情況,掌握小區(qū)內(nèi)治安特點(diǎn),保護(hù)小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財(cái)產(chǎn)安全; 5、認(rèn)真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險(xiǎn)情,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 6、在崗工作時(shí)儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒; 7、不得在當(dāng)班時(shí)睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書看報(bào)或與其他人員閑聊。 任職要求: 1、適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度; 2、身體健康,18-45周歲,身高170cm以上; 3、無紋身、無犯罪記錄,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、工作技能:執(zhí)行制度嚴(yán)格,查驗(yàn)人、物、車細(xì)致,巡邏檢查勤,處理事情靈活,上崗執(zhí)勤文明。 5、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于與人溝通。
2025-09-30
鄒馥蔓
人資經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1,接待客戶: 熱情接待來訪客戶,禮貌地引領(lǐng)客戶參觀案場(chǎng),提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個(gè)紹和解答家戶疑問,負(fù)責(zé)在樣板間與售樓部之間接送客戶。 2. 服務(wù)指導(dǎo):向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關(guān)于房屋銷售、購(gòu)房流程、房貸等方面的問題,為家戶做出合適的建議和指導(dǎo)。 3.離職跟進(jìn):對(duì)客戶鮮訪、來訪等信息進(jìn)行記錄,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),保證客戶感受到個(gè)性化、細(xì)致的服務(wù),增加家戶對(duì)案場(chǎng)的滿意度。 4.維護(hù)案場(chǎng)秩序:保持案場(chǎng)環(huán)境整潔有序,及時(shí)清理案場(chǎng)展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場(chǎng)房屋銷售情況,和極與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效 6.管理咨詢工作:負(fù)竟案場(chǎng)電話咨詢的接聽、回復(fù),并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售人員:處理客戶投訴,及時(shí)解決問題,確保良好的案場(chǎng)口碑。 7,檢查維護(hù)硬件設(shè)施:定期檢查案場(chǎng)門禁系統(tǒng)、樓標(biāo)道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設(shè)施的工作狀態(tài),確保正常運(yùn)行。 8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗(yàn)收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo),保證客戶滿意度 要求: 形象氣質(zhì)佳,持有c1駕駛證,會(huì)熟練開車。
2025-09-30
保安
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)安保工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時(shí)工作制
2025-09-30
朱保全
南寧市保安服務(wù)總公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市保安服務(wù)總公司
所在行業(yè) 安防/財(cái)務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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