職位描述
崗位職責(zé):履行職責(zé)好,為人正派
任職資格:無(wú)不良犯罪記錄
工作時(shí)間:8小時(shí),月休四天
公司簡(jiǎn)介
公司概況:
(一)歷史沿革;廣西南寧市保安服務(wù)總公司成立于198
6年5月5日,注冊(cè)資本:1100萬(wàn)元,注冊(cè)地址:南寧市鯉
灣路12號(hào),法定代表人:運(yùn)治林總經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍及主營(yíng)業(yè)務(wù):門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及區(qū)域秩序維護(hù)(憑保安服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng))銷售:通訊防盜防火器材設(shè)備、五金交電(除助力自行車)、日用百貨、計(jì)算機(jī)軟硬件:網(wǎng)絡(luò)綜合布線 ,
(二)組織架構(gòu)圖:
(三)公司人員概況;公司堅(jiān)持人防和押運(yùn)兩條腿齊步走的發(fā)展戰(zhàn)略,人防業(yè)務(wù)保持在6500人的規(guī)模,運(yùn)鈔車119輛。 管理人員數(shù)量:200人。
(四) 公司所在行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景:
1、保安服務(wù)規(guī)范,隊(duì)員愛(ài)崗敬業(yè)。
公司嚴(yán)格按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》開(kāi)展各項(xiàng)保安服務(wù)工作。不斷加大保安員的招聘、培訓(xùn)、上崗和管理教育力度,編印《保安員手冊(cè)》,規(guī)范保安員的服務(wù)行為。公司實(shí)行公司、各部門、各分(子)公司、大隊(duì)、中隊(duì)、班(組)的隊(duì)伍層級(jí)管理體制,加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理。公司每年表彰一大批先進(jìn)保安集體和優(yōu)秀保安員;從2005年起,以開(kāi)展“五好崗點(diǎn)”建設(shè)和“百名優(yōu)秀班長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)為平臺(tái),全面推動(dòng)基層崗點(diǎn)規(guī)范化建設(shè),以規(guī)范化管理促進(jìn)隊(duì)伍的穩(wěn)定,保安服務(wù)質(zhì)量逐年提高,客戶滿意率達(dá)到90%以上。3年來(lái),收到社會(huì)各界送來(lái)錦旗、牌匾120多面,表?yè)P(yáng)信530多封。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),推動(dòng)規(guī)范管理。
為了加強(qiáng)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理,公司先后修訂完善了全員聘用制度、信息化管理制度、與分公司經(jīng)濟(jì)核算實(shí)施辦法、目標(biāo)經(jīng)營(yíng)改革方案、督查問(wèn)責(zé)制度等一系列規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,公司與分公司簽訂年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū),對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施量化管理。為了進(jìn)一步深化總公司經(jīng)營(yíng)管理體制改革,解決企業(yè)成本核算和效益分配上的矛盾,公司出臺(tái)了《總公司經(jīng)營(yíng)管理體制調(diào)整方案》和《經(jīng)營(yíng)管理體制調(diào)整實(shí)施細(xì)則》,為實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)營(yíng)核算方式奠定了基礎(chǔ)。去年以來(lái),公司積極實(shí)施“五大行動(dòng)”,推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展;黨組織和共青團(tuán)組織健全,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,通過(guò)《南寧保安》搭建文化建設(shè)平臺(tái),積極組織職工和青年團(tuán)員開(kāi)展思想性、技能性、娛樂(lè)性文化活動(dòng);日常經(jīng)營(yíng)和管理嚴(yán)格、規(guī)范,基本臺(tái)賬清楚;保安員招錄、培訓(xùn)、工作記錄、內(nèi)部管理、考評(píng)獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)管理、考勤管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了信息化管理,極大地提高了管理效率。
3、強(qiáng)化市場(chǎng)拓展,注重保障職工權(quán)益。
公司堅(jiān)持人防和押運(yùn)兩條腿齊步走的發(fā)展戰(zhàn)略,人防業(yè)務(wù)保持在6500人的規(guī)模,經(jīng)營(yíng)效益連年保持5%以上;押運(yùn)公司成立以來(lái),全力拓展市場(chǎng),2015年已經(jīng)占有南寧市80%以上的守押市場(chǎng),守押業(yè)務(wù)還擴(kuò)展到來(lái)賓市、崇左市,3年來(lái)守押隊(duì)伍迅速擴(kuò)大到690人,運(yùn)鈔車119輛,2015年累計(jì)收入3290.8萬(wàn)元。
公司注重提高員工的工資和福利待遇,在貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的同時(shí),經(jīng)過(guò)與的客戶單位的積極溝通,終于爭(zhēng)取客戶同意提高服務(wù)費(fèi)和支付社保金,公司于2008年7月1日起基本解決長(zhǎng)期困擾保安員的社保問(wèn)題,使保安員各種福利待遇有了較大改善,有效地穩(wěn)定了隊(duì)伍。
4、充分發(fā)揮輔警作用,社會(huì)效益顯著。
公司積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,投身創(chuàng)建“和諧廣西”和“平安南寧”活動(dòng)中。根據(jù)南寧市政府文件要求,2006年9月由公司組建南寧市專業(yè)治安巡防隊(duì),配合各級(jí)黨委政府做好社會(huì)面的治安防控巡邏、治理“五亂”、交通協(xié)管等專項(xiàng)工作。僅2015年,治安巡防隊(duì)派出95304人次協(xié)助政府維穩(wěn)和處理突發(fā)事件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置治安案件415件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置刑事案件65件,協(xié)助交警處理交通事故389件,協(xié)助公安部門抓獲違法犯罪嫌疑人1336人次,挽回經(jīng)濟(jì)損失150多萬(wàn)元。2015年5月,公司派出保安員到中小學(xué)幼兒園開(kāi)展治安整治工作,使學(xué)校周邊治安環(huán)境得到進(jìn)一步改善。2003至2015年,公司共派出9萬(wàn)多人次的保安力量,協(xié)助公安部門完成歷屆中國(guó)-東盟博覽會(huì)、中國(guó)-東盟商務(wù)與投資峰會(huì)、南寧國(guó)際民歌藝術(shù)節(jié)和2008年奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)、自治區(qū)成立50周年大慶、2015南寧國(guó)際半程馬拉松錦標(biāo)賽、廣西體育中心啟動(dòng)儀式、中越青年大聯(lián)歡等大型活動(dòng)以及周華健等明星演唱會(huì)的安全保衛(wèi)任務(wù)。
5、不斷深化改革,經(jīng)濟(jì)效益連年提高。
經(jīng)過(guò)近幾年的不斷深化改革和規(guī)范管理,公司已經(jīng)從單一經(jīng)營(yíng)、粗放管理的模式轉(zhuǎn)向多元經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、快速發(fā)展的軌道。近3年來(lái),經(jīng)營(yíng)收入、毛利總量和納稅額均逐年遞增,2015年,公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入11669.08萬(wàn)元,2013年,繳稅265.2萬(wàn)多元,2014年,繳稅345.2萬(wàn)多元,2015年,繳稅405.6萬(wàn)多元,在廣西保安協(xié)會(huì)公司績(jī)效考評(píng)中排名第一,被南寧市公安局評(píng)為“2015年度綜合績(jī)效考評(píng)工作先進(jìn)單位”。
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秩序員4000-5000元南寧-江南區(qū) 18-45歲廣西晟峰保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退; 2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、堅(jiān)守工作崗位,提高警惕性,嚴(yán)防犯罪分子混進(jìn)小區(qū)搞破壞活動(dòng); 4、熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主、商戶居住、經(jīng)營(yíng)情況,掌握小區(qū)內(nèi)治安特點(diǎn),保護(hù)小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財(cái)產(chǎn)安全; 5、認(rèn)真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險(xiǎn)情,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 6、在崗工作時(shí)儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒; 7、不得在當(dāng)班時(shí)睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書(shū)看報(bào)或與其他人員閑聊。 任職要求: 1、適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度; 2、身體健康,18-45周歲,身高170cm以上; 3、無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、工作技能:執(zhí)行制度嚴(yán)格,查驗(yàn)人、物、車細(xì)致,巡邏檢查勤,處理事情靈活,上崗執(zhí)勤文明。 5、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于與人溝通。1小時(shí)內(nèi)鄒馥蔓人資經(jīng)理
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保安5000-6000元南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的核實(shí)、登記,及時(shí)應(yīng)對(duì)處理客戶投訴或緊急突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛指揮工作; 3.關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患工作及小區(qū)巡邏; 4.協(xié)作配合其他部門相關(guān)工作事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1.身高173cm以上(低于173請(qǐng)勿投遞),年齡40歲以下,形象良好; 2.退伍軍人,有案場(chǎng)、寫(xiě)字樓、酒店、高端住宅禮賓崗經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3.愛(ài)崗敬業(yè),良好溝通能力,服從安排,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.十二小時(shí)兩班倒,能適應(yīng)倒班制,不招暑假工/短期工。 【薪資待遇】5000元/月+餐補(bǔ)10元/天+高溫補(bǔ)貼200元/月+社醫(yī)保,包住 【工作地點(diǎn)】南寧市青秀區(qū)銅鼓嶺路5號(hào)大唐臻觀 PS:如符合上述要求,可于周一至周五09:00-18:00直接過(guò)來(lái)面試2025-06-07
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2025-06-07程玲
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保安2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧夢(mèng)之島購(gòu)物中心(有限公司)其他行業(yè)職位描述: 1.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)門崗值守及廣場(chǎng)范圍安全巡邏工作,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,加強(qiáng)市場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域巡視,做好廣場(chǎng)防火、防盜和其他安全事故的排查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)警(110、119),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 2.按廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)啟閉廣場(chǎng)內(nèi)照明燈、大門; 3.對(duì)工作盡職盡責(zé),服從公司主管的領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 4.兩班倒。早班7:00-20:00,晚班20:00-7:00 職位要求: 1.年齡50周歲以內(nèi); 2.身體素質(zhì)良好; 3.責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 薪資:2800-3000元/月 福利:五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、節(jié)日福利 工作年限:2年 學(xué)歷要求:初中/高中 工作地點(diǎn):南寧良慶博藝路51號(hào)南寧大橋南夢(mèng)之島江灣一品(生鮮廣場(chǎng))2025-06-07劉
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寫(xiě)字樓形象崗4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.年齡18-35歲,身高178cm以上,品貌端正、形象氣質(zhì)佳,退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、盡忠職守、服從管理; 3.能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排; 3.工作時(shí)長(zhǎng)為12小時(shí)制。2025-06-07楊女士
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秩序維護(hù)員4000-5000元南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、車輛出入管理; 2、維護(hù)小區(qū)安全; 3、日常巡邏; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作2025-06-07
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保安4000-5000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1.開(kāi)展住宅小區(qū)的安全防范、消防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2.對(duì)外來(lái)人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3.熱忱待客,助人為樂(lè),在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 任職條件: 1.1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉小區(qū)的安全管理防范工作; 2.溝通能力良好,熱情正直,紀(jì)律性與責(zé)任心強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先。 工作地點(diǎn):柳州市/縣各項(xiàng)目 工作時(shí)間:十二小時(shí)兩班倒2025-06-07bgygxhr@163.com
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保安3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西福龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位描述: 1.負(fù)責(zé)門衛(wèi)、車輛管理、巡邏、監(jiān)控中心等不同崗位工作; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的秩序維護(hù)、治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理,維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)安全,保證正常的工作、生活和交通秩序; 3.協(xié)助處理其他服務(wù)事宜; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 崗位要求: 1.身高172cm以上,視力正常,身體健康,無(wú)紋身; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象較好; 3.熟悉物業(yè)秩序維護(hù)、消防、安檢等相關(guān)工作; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力; 5.退伍軍人、具有住宅小區(qū)保安工作經(jīng)驗(yàn)者或有相關(guān)水電經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮。2025-06-06
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保安2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西南寧覃恩教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1. 55歲歲以下 身體健康 無(wú)不良嗜好 2.喜愛(ài)幼兒 為人和善 3.要上夜班2025-06-06黃老師
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小區(qū)秩序員4000-5000元南寧-良慶區(qū)重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對(duì)人、車、物的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3. 對(duì)監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控視頻進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與查看; 4. 監(jiān)控崗持建構(gòu)筑消防員證。 任職資格: 1.要求:身高170cm以上,年齡18-40歲; 2.有較好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 3.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4.工作時(shí)間:兩班倒,月休4天; 5.福利待遇:免費(fèi)提供宿舍,床上用品、工作服,包住,完善的晉升機(jī)制,不收取任何費(fèi)用。 6.崗位:形象/巡邏/監(jiān)控崗2025-06-05王女士
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