職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司派駐崗點(diǎn)的安保工作;
2、負(fù)責(zé)派駐單位的安全保衛(wèi)工作;
3、按章辦事、履職認(rèn)真。
任職資格:
1、年齡18-45歲, 初中以上畢業(yè) 
2、無犯罪記錄,身體健康,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

公司概況:
(一)歷史沿革;廣西南寧市保安服務(wù)總公司成立于198
6年5月5日,注冊(cè)資本:1100萬元,注冊(cè)地址:南寧市鯉
灣路12號(hào),法定代表人:運(yùn)治林總經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍及主營(yíng)業(yè)務(wù):門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及區(qū)域秩序維護(hù)(憑保安服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng))銷售:通訊防盜防火器材設(shè)備、五金交電(除助力自行車)、日用百貨、計(jì)算機(jī)軟硬件:網(wǎng)絡(luò)綜合布線 ,
(二)組織架構(gòu)圖:
(三)公司人員概況;公司堅(jiān)持人防和押運(yùn)兩條腿齊步走的發(fā)展戰(zhàn)略,人防業(yè)務(wù)保持在6500人的規(guī)模,運(yùn)鈔車119輛。 管理人員數(shù)量:200人。
(四) 公司所在行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景:
1、保安服務(wù)規(guī)范,隊(duì)員愛崗敬業(yè)。
公司嚴(yán)格按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》開展各項(xiàng)保安服務(wù)工作。不斷加大保安員的招聘、培訓(xùn)、上崗和管理教育力度,編印《保安員手冊(cè)》,規(guī)范保安員的服務(wù)行為。公司實(shí)行公司、各部門、各分(子)公司、大隊(duì)、中隊(duì)、班(組)的隊(duì)伍層級(jí)管理體制,加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理。公司每年表彰一大批先進(jìn)保安集體和優(yōu)秀保安員;從2005年起,以開展“五好崗點(diǎn)”建設(shè)和“百名優(yōu)秀班長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)為平臺(tái),全面推動(dòng)基層崗點(diǎn)規(guī)范化建設(shè),以規(guī)范化管理促進(jìn)隊(duì)伍的穩(wěn)定,保安服務(wù)質(zhì)量逐年提高,客戶滿意率達(dá)到90%以上。3年來,收到社會(huì)各界送來錦旗、牌匾120多面,表揚(yáng)信530多封。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),推動(dòng)規(guī)范管理。
為了加強(qiáng)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理,公司先后修訂完善了全員聘用制度、信息化管理制度、與分公司經(jīng)濟(jì)核算實(shí)施辦法、目標(biāo)經(jīng)營(yíng)改革方案、督查問責(zé)制度等一系列規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性,公司與分公司簽訂年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書,對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施量化管理。為了進(jìn)一步深化總公司經(jīng)營(yíng)管理體制改革,解決企業(yè)成本核算和效益分配上的矛盾,公司出臺(tái)了《總公司經(jīng)營(yíng)管理體制調(diào)整方案》和《經(jīng)營(yíng)管理體制調(diào)整實(shí)施細(xì)則》,為實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)營(yíng)核算方式奠定了基礎(chǔ)。去年以來,公司積極實(shí)施“五大行動(dòng)”,推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展;黨組織和共青團(tuán)組織健全,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,通過《南寧保安》搭建文化建設(shè)平臺(tái),積極組織職工和青年團(tuán)員開展思想性、技能性、娛樂性文化活動(dòng);日常經(jīng)營(yíng)和管理嚴(yán)格、規(guī)范,基本臺(tái)賬清楚;保安員招錄、培訓(xùn)、工作記錄、內(nèi)部管理、考評(píng)獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)管理、考勤管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了信息化管理,極大地提高了管理效率。
3、強(qiáng)化市場(chǎng)拓展,注重保障職工權(quán)益。
公司堅(jiān)持人防和押運(yùn)兩條腿齊步走的發(fā)展戰(zhàn)略,人防業(yè)務(wù)保持在6500人的規(guī)模,經(jīng)營(yíng)效益連年保持5%以上;押運(yùn)公司成立以來,全力拓展市場(chǎng),2015年已經(jīng)占有南寧市80%以上的守押市場(chǎng),守押業(yè)務(wù)還擴(kuò)展到來賓市、崇左市,3年來守押隊(duì)伍迅速擴(kuò)大到690人,運(yùn)鈔車119輛,2015年累計(jì)收入3290.8萬元。
公司注重提高員工的工資和福利待遇,在貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的同時(shí),經(jīng)過與的客戶單位的積極溝通,終于爭(zhēng)取客戶同意提高服務(wù)費(fèi)和支付社保金,公司于2008年7月1日起基本解決長(zhǎng)期困擾保安員的社保問題,使保安員各種福利待遇有了較大改善,有效地穩(wěn)定了隊(duì)伍。
4、充分發(fā)揮輔警作用,社會(huì)效益顯著。
公司積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,投身創(chuàng)建“和諧廣西”和“平安南寧”活動(dòng)中。根據(jù)南寧市政府文件要求,2006年9月由公司組建南寧市專業(yè)治安巡防隊(duì),配合各級(jí)黨委政府做好社會(huì)面的治安防控巡邏、治理“五亂”、交通協(xié)管等專項(xiàng)工作。僅2015年,治安巡防隊(duì)派出95304人次協(xié)助政府維穩(wěn)和處理突發(fā)事件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置治安案件415件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置刑事案件65件,協(xié)助交警處理交通事故389件,協(xié)助公安部門抓獲違法犯罪嫌疑人1336人次,挽回經(jīng)濟(jì)損失150多萬元。2015年5月,公司派出保安員到中小學(xué)幼兒園開展治安整治工作,使學(xué)校周邊治安環(huán)境得到進(jìn)一步改善。2003至2015年,公司共派出9萬多人次的保安力量,協(xié)助公安部門完成歷屆中國(guó)-東盟博覽會(huì)、中國(guó)-東盟商務(wù)與投資峰會(huì)、南寧國(guó)際民歌藝術(shù)節(jié)和2008年奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)、自治區(qū)成立50周年大慶、2015南寧國(guó)際半程馬拉松錦標(biāo)賽、廣西體育中心啟動(dòng)儀式、中越青年大聯(lián)歡等大型活動(dòng)以及周華健等明星演唱會(huì)的安全保衛(wèi)任務(wù)。
5、不斷深化改革,經(jīng)濟(jì)效益連年提高。
經(jīng)過近幾年的不斷深化改革和規(guī)范管理,公司已經(jīng)從單一經(jīng)營(yíng)、粗放管理的模式轉(zhuǎn)向多元經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、快速發(fā)展的軌道。近3年來,經(jīng)營(yíng)收入、毛利總量和納稅額均逐年遞增,2015年,公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入11669.08萬元,2013年,繳稅265.2萬多元,2014年,繳稅345.2萬多元,2015年,繳稅405.6萬多元,在廣西保安協(xié)會(huì)公司績(jī)效考評(píng)中排名第一,被南寧市公安局評(píng)為“2015年度綜合績(jī)效考評(píng)工作先進(jìn)單位”。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 非瘟車輛洗消員 - 負(fù)責(zé)進(jìn)出場(chǎng)運(yùn)輸成品車輛的清洗、消毒工作,確保符合非洲豬瘟防控標(biāo)準(zhǔn)。 - 操作洗消設(shè)備,記錄車輛消毒信息,協(xié)助維護(hù)洗消區(qū)域衛(wèi)生。 - 定期檢查消毒設(shè)備,上報(bào)異常情況。 2. 晚間過磅值班員(工作時(shí)間:20:00-次日8:00) - 負(fù)責(zé)夜間車輛過磅稱重,準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)。 - 核對(duì)運(yùn)輸單據(jù),確保信息無誤,協(xié)助處理突發(fā)問題。 - 維護(hù)地磅區(qū)域秩序及基礎(chǔ)設(shè)備管理。 二、任職要求 1. 年齡18-45歲,持有效殘疾人證,身體狀況適應(yīng)崗位需求。 2. 責(zé)任心強(qiáng),能遵守安全操作規(guī)范,服從工作安排。 3. 能操作器械設(shè)備(輕度體力勞動(dòng));需具備基礎(chǔ)電腦操作能力。 4. 溝通無障礙。 5. 能上夜班。
1小時(shí)前
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
昌龍集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部及其他管轄區(qū)域的安保巡邏、安全保衛(wèi)工作; 2、負(fù)責(zé)來訪客戶引導(dǎo)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳,身高173CM以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,善于溝通,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力、應(yīng)變能力。 薪資待遇:3000-4000元,餐補(bǔ)+包住 上班時(shí)間:8:30-18:00 14:30-22:00 月休4天 工作地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)良堤路8號(hào)(中國(guó)錦園項(xiàng)目營(yíng)銷中心)
1小時(shí)前
韋女士
南寧-興寧區(qū)
高中以上 18-55歲
持中級(jí)消控證,年齡55歲以下,男女不限,身體健康,12小時(shí)制,工作輕松。待遇4000-5000元,福利詳聊,月休四天。 工作地點(diǎn):金橋車站后面、南寧市內(nèi)、吳圩等 注:無消防中控證的勿投簡(jiǎn)歷
2025-08-01
黃小姐
秩序員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 18-45歲
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退; 2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、堅(jiān)守工作崗位,提高警惕性,嚴(yán)防犯罪分子混進(jìn)小區(qū)搞破壞活動(dòng); 4、熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主、商戶居住、經(jīng)營(yíng)情況,掌握小區(qū)內(nèi)治安特點(diǎn),保護(hù)小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財(cái)產(chǎn)安全; 5、認(rèn)真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險(xiǎn)情,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 6、在崗工作時(shí)儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒; 7、不得在當(dāng)班時(shí)睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書看報(bào)或與其他人員閑聊。 任職要求: 1、適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度; 2、身體健康,18-45周歲,身高170cm以上; 3、無紋身、無犯罪記錄,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、工作技能:執(zhí)行制度嚴(yán)格,查驗(yàn)人、物、車細(xì)致,巡邏檢查勤,處理事情靈活,上崗執(zhí)勤文明。 5、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于與人溝通。
2025-08-01
鄒馥蔓
人資經(jīng)理
秩序員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū)
廣西威壯投資集團(tuán)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職位描述: 1、負(fù)責(zé)大樓外圍安全管理、車輛進(jìn)出管控及商業(yè)裙樓出入口安全監(jiān)管; 2、正式交付后的正常運(yùn)營(yíng)期上下班高峰期,抽調(diào)車場(chǎng)巡邏崗在車輛出入口處做“晨迎晚送”工作; 3、對(duì)施工人員、對(duì)施工材料,進(jìn)行進(jìn)出場(chǎng)管理、裝修垃圾運(yùn)送管理; 4、對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查及整棟大廈進(jìn)行巡查、突發(fā)事件處理、消防報(bào)警的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷 2.身高173CM以上 3.有良好的表達(dá)能力及溝通能力 4.有寫字樓、酒店等服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-08-01
人力資源部,盧女士
南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在售樓部站崗迎賓; 2、負(fù)責(zé)售樓部突發(fā)事件的制止和處理,熟練掌握各類緊急情況預(yù)案,正確履行相關(guān)職責(zé),不能處理時(shí)及時(shí)上報(bào),并做好記錄; 3、保持崗位區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔等; 4、做好售樓部的安全、消防工作。 要求: 1、身高175cm以上,年齡18-35歲,形象良好; 2、吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識(shí); 3、具備物業(yè)保安、形象崗工作經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)玉洞大道76號(hào),合景疊翠峰營(yíng)銷中心
2025-08-01
鄧女士
景區(qū)保安
2000-3000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域(如入口、停車場(chǎng)、游客集散點(diǎn)等)的日常巡邏,確保游客及設(shè)施安全。 2.維護(hù)景區(qū)游覽秩序,及時(shí)制止不文明行為或安全隱患(如吸煙、攀爬危險(xiǎn)區(qū)域等)。 3.快速響應(yīng)游客求助、糾紛或意外事件,協(xié)助進(jìn)行初期處理并上報(bào)相關(guān)部門。 4.配合消防、公安等部門完成應(yīng)急演練及緊急任務(wù)。 5.定期檢查消防器材、監(jiān)控設(shè)備、安全標(biāo)識(shí)等,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并做好記錄。 6.提供基礎(chǔ)咨詢服務(wù)(如路線指引、失物招領(lǐng)等),協(xié)助特殊群體(老人、兒童等)安全游覽。 7.輪班負(fù)責(zé)景區(qū)監(jiān)控室值守,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)處理。 崗位要求: 1.年齡18-55周歲,普通話流利,身體健康,無犯罪記錄,能適應(yīng)戶外工作及體力勞動(dòng)。 2.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.能冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,具備基礎(chǔ)的消防及急救知識(shí)(有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先)。 4.有保安、安防、退伍軍人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.能適應(yīng)三班倒工作制 本崗位為第三方用工,介意慎投
2025-08-01
保安主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金碧花園
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理和指導(dǎo);確保保安工作規(guī)范執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)人員入職、離職的流程; 3、負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計(jì); 4、巡查項(xiàng)目 5、做好每日工作總結(jié); 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2025-08-01
保安
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-金碧花園
負(fù)責(zé)小區(qū)的安保工作 薪資待遇2200元至3500元,具體看分配的工作地點(diǎn)
2025-08-01
秩序員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
廣西亮雅環(huán)境科技有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、熟悉本崗位職責(zé)和工作程序,對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行巡查及突發(fā)事件上報(bào)、處理; 2、服從公司工作安排,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先。 工作地址:南寧市青秀區(qū)吉祥路19號(hào)(南寧東站附近)
2025-08-01
黃經(jīng)理
南寧市保安服務(wù)總公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市保安服務(wù)總公司
所在行業(yè) 安防/財(cái)務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP