職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招商銀行信用卡南寧地區(qū)本地餐飲娛樂(lè)商戶(hù)、零售百貨推廣營(yíng)銷(xiāo);
2、根據(jù)客戶(hù)需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商家談判并達(dá)成合作;
3、維護(hù)大商戶(hù)關(guān)系和新商戶(hù)拓展。
【崗位要求】
1、24-28歲,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、個(gè)性開(kāi)朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具有良好的表達(dá)溝通和執(zhí)行能力;
3、思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、具有1年以上餐飲零售拓展經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、保險(xiǎn)保障:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
2、薪資標(biāo)準(zhǔn):
底薪+月度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+生活津貼;
3、休息休假:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚育假+特殊關(guān)懷假;
4、其他福利:年度健康體檢+定制行服

公司簡(jiǎn)介

招商銀行信用卡中心創(chuàng)建于2001年12月12號(hào),總部設(shè)在上海。在近九年的發(fā)展歷程中,信用卡中心秉承招商銀行一貫的創(chuàng)新理念和拼搏精神,接連創(chuàng)造出一系列經(jīng)營(yíng)奇跡和業(yè)內(nèi)殊榮:發(fā)行國(guó)內(nèi)第一張真正意義的“一卡雙幣、全球通用”信用卡,并首家提供“VISA驗(yàn)證”服務(wù)發(fā)行國(guó)內(nèi)首張符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的航空聯(lián)名信用卡、國(guó)內(nèi)首張VISA MINI袖珍信用卡、國(guó)內(nèi)首張雙幣種旅行信用卡、國(guó)內(nèi)首張百貨雙幣信用卡、國(guó)內(nèi)首張文化信用卡、首發(fā)美國(guó)運(yùn)通卡國(guó)內(nèi)銀行業(yè)首家外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利首開(kāi)國(guó)內(nèi)先河的“免息分期付款”購(gòu)物業(yè)務(wù),率先推出“短信交易提醒”和“失卡萬(wàn)全保障”等功能創(chuàng)新首創(chuàng)全國(guó)積分永久有效制…… 招商銀行信用卡中心憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、不斷豐富的產(chǎn)品及功能贏得了世界的廣泛認(rèn)同。招商銀行信用卡中心憑借其國(guó)際化的管理和驚人的發(fā)展速度,在發(fā)卡規(guī)模和消費(fèi)金額上穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。 二十年來(lái),我們銳意進(jìn)取,在中國(guó)金融電子化建設(shè)中屢開(kāi)先河;我們成功打造享譽(yù)全國(guó)的金融品牌,樹(shù)立備受贊譽(yù)的社會(huì)形象!我們始終堅(jiān)信——只有不斷創(chuàng)新,提供更符合客戶(hù)需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶(hù)的認(rèn)可,才能真正打造出世界級(jí)的信用卡。 現(xiàn)在我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用?,在?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí),更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國(guó)際1-6層商業(yè)裙樓 查看上班路線(xiàn)

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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付寶業(yè)務(wù)拓展,與商戶(hù)建立良好的合作關(guān)系; 2. 管理和優(yōu)化商務(wù)合作流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議; 4. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)資源; 2. 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)意識(shí),能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施商務(wù)合作項(xiàng)目; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 4. 對(duì)商務(wù)推廣及合作有濃厚興趣,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-30歲,男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu): ——試用期1-2個(gè)月:無(wú)責(zé)底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成(平均月薪5000~6000收入上不封頂), ——轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) (發(fā)展方向:支付寶BD——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)——>部門(mén)管理——>部門(mén)經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
2025-09-11
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、面向本地中小型企業(yè),拓展及維護(hù)新老客戶(hù)去使用瑞星光商城平臺(tái)進(jìn)行IT產(chǎn)品及服務(wù)采購(gòu),獨(dú)立完成相應(yīng)服務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的回訪和維護(hù),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,使其長(zhǎng)期保持復(fù)購(gòu)。 3、結(jié)合公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售策略,完成服務(wù)考核指標(biāo)。 4、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀和客戶(hù)反應(yīng),及時(shí)反饋產(chǎn)品存在的問(wèn)題,實(shí)時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 5、與被服務(wù)方部門(mén)有效配合,并快速解決突發(fā)問(wèn)題,以提高商戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、22歲-32歲。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求,學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)可查到為準(zhǔn)。 3、優(yōu)先具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知、有IT銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有互聯(lián)網(wǎng)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、有中小型企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有3C產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)。 4、從事過(guò)其他銷(xiāo)售工作。 5、認(rèn)可銷(xiāo)售行業(yè),愿意長(zhǎng)期在IT服務(wù)銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的非銷(xiāo)售從業(yè)者。 6.招聘管培生,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。 崗位福利: 1. 薪資: 底薪: 轉(zhuǎn)正后3000元;實(shí)習(xí)期3個(gè)月;提前完成銷(xiāo)售額(15W)可提前轉(zhuǎn)正 績(jī)效: 績(jī)效工資1500元,其中1000元考核銷(xiāo)售額(5W),500元考核其他日常工作指標(biāo)。 2.社保; 3.法定節(jié)假日,等
2025-09-11
蔣明華
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
上班時(shí)間:9點(diǎn)—18點(diǎn) 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過(guò)其他線(xiàn)索找到商家KP交談,開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話(huà):**********,黃經(jīng)理(微信同號(hào)) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂)
2025-09-07
溫子慶
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)音樂(lè)節(jié)、演唱會(huì)等大型活動(dòng)演出的商務(wù)拓展工作,達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、為GMV、毛利、市占等關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé),進(jìn)行目標(biāo)拆解并制定商務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、根據(jù)演出業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,不斷拓展新客戶(hù)、新業(yè)務(wù)的商務(wù)合作機(jī)會(huì); 4、把握重點(diǎn)客戶(hù)決策鏈,挖掘大客戶(hù)的痛點(diǎn)和潛在需求,通過(guò)資源整合、業(yè)務(wù)分析等提供解決方案,并協(xié)同運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等推進(jìn)方案落實(shí)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大客戶(hù)商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有演出行業(yè)、大型演出活動(dòng)相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的談判技巧和策略; 3、有經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)信息敏感,并能識(shí)別其中的商業(yè)機(jī)會(huì); 4、抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-03
王牮
招商銀行股份有限公司南寧分行信用卡部招聘:公司標(biāo)志 logo
招商銀行股份有限公司南寧分行信用卡部
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/擔(dān)保/銀行
成立時(shí)間 16年(2009年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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