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職位描述

工作內(nèi)容：餓了么外賣(mài)

1、維護(hù)，運(yùn)營(yíng)及新建商圈內(nèi)店鋪，勤加拜訪建立良好客情關(guān)系。

2、執(zhí)行商圈內(nèi)公司活動(dòng)方案及提出策略思考和復(fù)盤(pán)。

3、加速商圈內(nèi)社群運(yùn)轉(zhuǎn)及推廣活動(dòng)，多維度洽談合作業(yè)務(wù)，保證曝光，完成整體GMV目標(biāo)及C端宣傳任務(wù)。

4、維系物流及公司部門(mén)關(guān)系，注重部門(mén)協(xié)同，保障商圈內(nèi)客戶(hù)體驗(yàn)。

5、確保完成BDM下達(dá)任務(wù)。

職位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、有餐飲，面對(duì)面銷(xiāo)售，O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理應(yīng)對(duì)區(qū)域的銷(xiāo)售和推廣工作

公司氛圍：開(kāi)放、簡(jiǎn)單、有愛(ài)、有夢(mèng)想、有熱心

高速晉升通道：每年三個(gè)月一次晉升，市場(chǎng)經(jīng)理—市場(chǎng)主管—城市經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

百盛商業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“百盛”）是中國(guó)領(lǐng)先的提供時(shí)尚生活方式的運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。自90年代初期進(jìn)入北京市場(chǎng)以來(lái)，百盛已開(kāi)設(shè)運(yùn)營(yíng)多種零售業(yè)態(tài)——包括百貨商店，購(gòu)物中心，城市奧特萊斯，精品超市和餐飲。截止至2019年12月31日，百盛附屬子公司、合資企業(yè)和聯(lián)合經(jīng)營(yíng)體（以下統(tǒng)稱(chēng)為“百盛集團(tuán)”），成功開(kāi)設(shè)經(jīng)營(yíng)38家零售門(mén)店（包括“Parkson Beauty”美妝概念店），2家百盛優(yōu)客城市廣場(chǎng)，1家購(gòu)物中心，精品超市和餐飲，涵蓋超過(guò)27個(gè)全國(guó)主要城市。

在中國(guó)零售行業(yè)逾26年的經(jīng)驗(yàn)，百盛已然成為中國(guó)消費(fèi)者家喻戶(hù)曉的百貨品牌。我們擁有廣闊的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)以及堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)，與眾多國(guó)內(nèi)外知名品牌建立了長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)者行為模式有著深入了解。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市武鳴區(qū)新興社區(qū)香山大道11號(hào)02號(hào)房2層查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)bd專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

上班時(shí)間：9點(diǎn)—18點(diǎn) 工作內(nèi)容：1.陌拜或通過(guò)其他線索找到商家KP交談，開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話：**********，黃經(jīng)理（微信同號(hào)）工資為底薪+提成（3000—8000上不封頂）

2025-09-07

溫子慶; 支付寶bd（無(wú)責(zé)3500+包住+提成+接受新手）
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付寶業(yè)務(wù)拓展，與商戶(hù)建立良好的合作關(guān)系； 2. 管理和優(yōu)化商務(wù)合作流程，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議； 4. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)資源； 2. 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)意識(shí)，能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施商務(wù)合作項(xiàng)目； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4. 對(duì)商務(wù)推廣及合作有濃厚興趣，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-30歲，男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)： ——試用期1-2個(gè)月：無(wú)責(zé)底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成（平均月薪5000～6000收入上不封頂）， ——轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（發(fā)展方向：支付寶BD——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)——>部門(mén)管理——>部門(mén)經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)

2025-09-03; 采銷(xiāo)部BD（商務(wù)拓展）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑞之科科技有限公司

崗位職責(zé) 1、面向本地中小型企業(yè)，拓展及維護(hù)新老客戶(hù)去使用瑞星光商城平臺(tái)進(jìn)行IT產(chǎn)品及服務(wù)采購(gòu)，獨(dú)立完成相應(yīng)服務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的回訪和維護(hù)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，使其長(zhǎng)期保持復(fù)購(gòu)。 3、結(jié)合公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售策略，完成服務(wù)考核指標(biāo)。 4、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀和客戶(hù)反應(yīng)，及時(shí)反饋產(chǎn)品存在的問(wèn)題，實(shí)時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 5、與被服務(wù)方部門(mén)有效配合，并快速解決突發(fā)問(wèn)題，以提高商戶(hù)滿意度。任職要求: 1、22歲-32歲。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求，學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)可查到為準(zhǔn)。 3、優(yōu)先具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知、有IT銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有互聯(lián)網(wǎng)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、有中小型企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有3C產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)。 4、從事過(guò)其他銷(xiāo)售工作。 5、認(rèn)可銷(xiāo)售行業(yè)，愿意長(zhǎng)期在IT服務(wù)銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的非銷(xiāo)售從業(yè)者。 6.招聘管培生，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。崗位福利: 1. 薪資：底薪：轉(zhuǎn)正后3000元；實(shí)習(xí)期3個(gè)月；提前完成銷(xiāo)售額（15W）可提前轉(zhuǎn)正績(jī)效：績(jī)效工資1500元，其中1000元考核銷(xiāo)售額（5W），500元考核其他日常工作指標(biāo)。 2.社保； 3.法定節(jié)假日，等

2025-09-03

蔣明華; 大型演出BD（南寧）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

北京貓眼文化傳媒有限公司

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)音樂(lè)節(jié)、演唱會(huì)等大型活動(dòng)演出的商務(wù)拓展工作，達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 2、為GMV、毛利、市占等關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé)，進(jìn)行目標(biāo)拆解并制定商務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、根據(jù)演出業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局，不斷拓展新客戶(hù)、新業(yè)務(wù)的商務(wù)合作機(jī)會(huì)； 4、把握重點(diǎn)客戶(hù)決策鏈，挖掘大客戶(hù)的痛點(diǎn)和潛在需求，通過(guò)資源整合、業(yè)務(wù)分析等提供解決方案，并協(xié)同運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等推進(jìn)方案落實(shí)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大客戶(hù)商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有演出行業(yè)、大型演出活動(dòng)相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的談判技巧和策略； 3、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)信息敏感，并能識(shí)別其中的商業(yè)機(jī)會(huì)； 4、抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-09-03

王牮; 美團(tuán)團(tuán)購(gòu)BD
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

美團(tuán)外賣(mài)招聘團(tuán)購(gòu)BD：5人注：此崗位需要外出進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，如不接受外出，請(qǐng)勿投遞噢·；接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白~包教包會(huì)。崗位職責(zé)： 1、通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家，提升團(tuán)購(gòu)數(shù)據(jù)指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程；根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作，維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)商家號(hào)； 4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)商家端推廣業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。晉升渠道：BD- M0-主管-經(jīng)理崗位要求： 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)；（有筆記本電腦和電車(chē)優(yōu)先錄用）薪資待遇：4000-6000元/月；員工福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利；工作時(shí)間：9:00-18:00（彈性工作），節(jié)假日按照國(guó)家法定放假辦公地點(diǎn)：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西提三路19號(hào)國(guó)龍財(cái)務(wù)中心1422

2025-08-26

譚堅(jiān); 美團(tuán)BD業(yè)務(wù)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定個(gè)人工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成； 2、商家新簽：負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)商家的日常拜訪與洽談工作，促進(jìn)門(mén)店入駐平臺(tái)并產(chǎn)單； 3、商家運(yùn)營(yíng)： ①負(fù)責(zé)挖掘商家日常運(yùn)營(yíng)缺失點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，輔導(dǎo)商家做好外賣(mài)運(yùn)營(yíng)，提升商家門(mén)店質(zhì)量及單量； ②根據(jù)商家本身商品情況和消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣，摸索更為有效的運(yùn)營(yíng)手段，根據(jù)情況上線不同的活動(dòng)，幫助商家提升各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)； 4、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)：通過(guò)線上、線下各種運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，助力城市實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的拉新、留存、促活、提頻； 5、工作協(xié)同： ①根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求做好與部門(mén)內(nèi)外的上下級(jí)同事的溝通協(xié)同，做好業(yè)務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題反饋，保障工作高效、穩(wěn)定的完成； ②根據(jù)商家特點(diǎn)做好配送類(lèi)型、范圍、時(shí)長(zhǎng)的確認(rèn)，及時(shí)同配送側(cè)做好溝通與協(xié)調(diào)，保障良好的配送體驗(yàn)； 6、體驗(yàn)提升：負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自B、C、D三端的投訴、反饋、意見(jiàn)等，提升用戶(hù)以及商家的滿意度； 7、其他：服從上級(jí)的臨時(shí)工作安排，保質(zhì)保量的完成工作。任職資格： 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)或零售行業(yè)半年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先 3、崗位所需知識(shí)和技能： 1.注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮努力；有較強(qiáng)的進(jìn)取心，渴望快速成長(zhǎng)； 2.對(duì)本地生活服務(wù)行業(yè)有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力； 3.吃苦耐勞，執(zhí)行性力強(qiáng)，有實(shí)踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.精力充沛，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。 5.具備團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，保持與其他成員的溝通，促進(jìn)合作。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等薪酬：4K-6K 工作時(shí)間：9：00-18:00；（上六休一）周日固休工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心1號(hào)樓703

2025-08-26

譚堅(jiān)