• 品牌合作(商務(wù)方向)
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  • O2O/生活服務(wù)行業(yè)商戶拓展經(jīng)驗
  • 商務(wù)談判能力
  • 市場營銷相關(guān)學(xué)歷
  • 渠道開發(fā)能力

職位描述

工作內(nèi)容:
1.了解公司業(yè)務(wù)(大眾點評運營、美團(tuán)、餓了么外賣運營),可以詳細(xì)的和客戶介紹公司業(yè)務(wù)(前期有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn))
2.下商圈拜訪客戶,邀約到公司的客戶由市場負(fù)責(zé)人協(xié)助洽談完成簽約
3.協(xié)助運營部處理門店在合作中的問題
公司優(yōu)勢:
1.公司品牌在市場上有一定的知名度,目前已和多家餐飲品牌門店合作,對接客戶大都是餐飲品牌(業(yè)務(wù)開展難度低)
2.有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn):業(yè)務(wù)培訓(xùn)+個人銷售能力提升培訓(xùn),采取師徒制+主管雙向管理培訓(xùn),幫你快速提升專業(yè)能力,獲得更多的成長
薪資待遇:
無責(zé)底薪4000+全勤200+提成5%+獎勵獎金+每月車補(bǔ)
工作時間:朝九晚六,國家法定節(jié)日正常放假

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)雙擁路綠城畫卷B座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
美團(tuán)外賣招聘團(tuán)購BD:5人 注:此崗位需要外出進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,如不接受外出,請勿投遞噢·;接受無經(jīng)驗小白~包教包會。 崗位職責(zé): 1、通過有效的方法運營負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購數(shù)據(jù)指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會商家自運營美團(tuán)團(tuán)購商家號; 4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神 2.可接受實習(xí)生,接受無經(jīng)驗;(有筆記本電腦和電車優(yōu)先錄用) 薪資待遇:4000-6000元/月; 員工福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利; 工作時間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國家法定放假 辦公地點:梧州市長洲區(qū)西提三路19號國龍財務(wù)中心1422
2025-08-26
譚堅
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付寶業(yè)務(wù)拓展,與商戶建立良好的合作關(guān)系; 2. 管理和優(yōu)化商務(wù)合作流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 3. 分析市場趨勢,為團(tuán)隊提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議; 4. 參與團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)資源; 2. 擁有較強(qiáng)的市場洞察力和商業(yè)意識,能夠獨立策劃并實施商務(wù)合作項目; 3. 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 4. 對商務(wù)推廣及合作有濃厚興趣,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-30歲,男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu): ——試用期1-2個月:無責(zé)底薪3000+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成(平均月薪5000~6000收入上不封頂), ——轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) (發(fā)展方向:支付寶BD——>團(tuán)隊運營——>部門管理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
2025-08-26
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定個人工作計劃,實現(xiàn)個人績效指標(biāo)的達(dá)成; 2、商家新簽:負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)商家的日常拜訪與洽談工作,促進(jìn)門店入駐平臺并產(chǎn)單; 3、商家運營: ①負(fù)責(zé)挖掘商家日常運營缺失點,提出優(yōu)化建議,輔導(dǎo)商家做好外賣運營,提升商家門店質(zhì)量及單量; ②根據(jù)商家本身商品情況和消費者消費習(xí)慣,摸索更為有效的運營手段,根據(jù)情況上線不同的活動,幫助商家提升各項關(guān)鍵指標(biāo); 4、用戶運營:通過線上、線下各種運營動作,助力城市實現(xiàn)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 5、工作協(xié)同: ①根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求做好與部門內(nèi)外的上下級同事的溝通協(xié)同,做好業(yè)務(wù)過程中的問題反饋,保障工作高效、穩(wěn)定的完成; ②根據(jù)商家特點做好配送類型、范圍、時長的確認(rèn),及時同配送側(cè)做好溝通與協(xié)調(diào),保障良好的配送體驗; 6、體驗提升:負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件,及時處理來自B、C、D三端的投訴、反饋、意見等,提升用戶以及商家的滿意度; 7、其他:服從上級的臨時工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗:有互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)或零售行業(yè)半年工作經(jīng)驗以上優(yōu)先 3、崗位所需知識和技能: 1.注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮努力;有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長; 2.對本地生活服務(wù)行業(yè)有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力; 3.吃苦耐勞,執(zhí)行性力強(qiáng),有實踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.精力充沛,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。 5.具備團(tuán)隊精神、團(tuán)隊協(xié)作能力,保持與其他成員的溝通,促進(jìn)合作。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動等 薪酬:4K-6K 工作時間:9:00-18:00;(上六休一)周日固休 工作地點:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓703
2025-08-26
譚堅
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)音樂節(jié)、演唱會等大型活動演出的商務(wù)拓展工作,達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、為GMV、毛利、市占等關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé),進(jìn)行目標(biāo)拆解并制定商務(wù)團(tuán)隊拓展策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、根據(jù)演出業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,不斷拓展新客戶、新業(yè)務(wù)的商務(wù)合作機(jī)會; 4、把握重點客戶決策鏈,挖掘大客戶的痛點和潛在需求,通過資源整合、業(yè)務(wù)分析等提供解決方案,并協(xié)同運營、產(chǎn)品等推進(jìn)方案落實。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大客戶商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,有演出行業(yè)、大型演出活動相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的談判技巧和策略; 3、有經(jīng)營意識,對行業(yè)及市場信息敏感,并能識別其中的商業(yè)機(jī)會; 4、抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神。
2025-08-25
王牮
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、面向本地中小型企業(yè),拓展及維護(hù)新老客戶去使用瑞星光商城平臺進(jìn)行IT產(chǎn)品及服務(wù)采購,獨立完成相應(yīng)服務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的回訪和維護(hù),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,使其長期保持復(fù)購。 3、結(jié)合公司的營銷活動和銷售策略,完成服務(wù)考核指標(biāo)。 4、根據(jù)市場現(xiàn)狀和客戶反應(yīng),及時反饋產(chǎn)品存在的問題,實時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 5、與被服務(wù)方部門有效配合,并快速解決突發(fā)問題,以提高商戶滿意度。 任職要求: 1、22歲-32歲。 2、大專及以上學(xué)歷要求,學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)可查到為準(zhǔn)。 3、優(yōu)先具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗與認(rèn)知、有IT銷售及服務(wù)經(jīng)驗、有互聯(lián)網(wǎng)直銷團(tuán)隊經(jīng)驗、有中小型企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗、有3C產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗。 4、從事過其他銷售工作。 5、認(rèn)可銷售行業(yè),愿意長期在IT服務(wù)銷售行業(yè)發(fā)展的非銷售從業(yè)者。 6.招聘管培生,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。 崗位福利: 1. 薪資: 底薪: 轉(zhuǎn)正后3000元;實習(xí)期3個月;提前完成銷售額(15W)可提前轉(zhuǎn)正 績效: 績效工資1500元,其中1000元考核銷售額(5W),500元考核其他日常工作指標(biāo)。 2.社保; 3.法定節(jié)假日,等
2025-08-22
蔣明華
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)本地生活業(yè)務(wù)商圈開拓,與商戶進(jìn)行洽談線上推廣合作與簽約,跟進(jìn)上線流程; 2、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供運營支持,通過短視頻及內(nèi)容營銷進(jìn)行抖音平臺分發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化; 3、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 4、及時處理商戶及用戶問題與投訴,跟進(jìn)問題解決,提高商家和消費者滿意度; 5、持續(xù)研究相關(guān)行業(yè)在抖音上的推廣策略,定期開展商戶賦能培訓(xùn); 6、定期復(fù)盤商戶在抖音本地生活平臺的運營效果,輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年及以上銷售工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺的經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的銷售能力、客情維護(hù)能力、談判能力、問題解決能力; 4、有本地生活線上推廣策劃工作經(jīng)驗為加分項; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力。
2025-08-21
洪志敏
市場bd專員
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
上班時間:9點—18點 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過其他線索找到商家KP交談,開發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話:**********,黃經(jīng)理(微信同號) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂)
2025-08-21
溫子慶
廣西慶柏年餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西慶柏年餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2020年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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