少兒中國(guó)舞老師

一、崗位要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 (男女不限) ，2年以上店面及客戶(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)，善于合理安排工作和制定計(jì)劃; 4、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，服從公司管理； 5、懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引流，具備銷(xiāo)售專(zhuān)長(zhǎng)或有鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 二、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所管轄城市的管理工作，配合執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、完成門(mén)店下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)日常服務(wù)管理和技術(shù)放敷工作; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)、店員的日常指導(dǎo)培訓(xùn); 5、協(xié)助客戶(hù)接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單成交; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào) 三、福利待遇: 1、底薪3000+業(yè)績(jī)提成+5險(xiǎn)繳納+差旅費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo) 2、工作時(shí)間: 9: 00--18: 00，休4天，法定節(jié)假日調(diào)休

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中職學(xué)生機(jī)電制造與維修、設(shè)備安裝與維護(hù)、電子應(yīng)用技術(shù)等專(zhuān)業(yè)的帶班及授課。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子應(yīng)用技術(shù)、電氣工程、機(jī)電一體等專(zhuān)業(yè)。 2.綜合薪資：4000-6000。 工作地點(diǎn)： 百色市右江區(qū)

1.學(xué)歷要求本科或以上，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)或者參與過(guò)課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求，需具備一定的整理題庫(kù)及出題能力，熟練電腦操作和線(xiàn)上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)方法。 5.需聽(tīng)課評(píng)課練課，要具備一定程度的指導(dǎo)教學(xué)能力。 薪資：5000-6000。 工作時(shí)間：行政班，加班少，偶爾需出差。 上班地點(diǎn)：百色市。

一、崗位職責(zé) 1.對(duì)駐廠(chǎng)老師做好學(xué)生流失、企業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)接等工作的指導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)100-150名學(xué)生的駐廠(chǎng)常規(guī)管理。 二、崗位要求 接受出差（珠三角地區(qū)），駐廠(chǎng)工作。 三、待遇及其他 4500元/月+業(yè)務(wù)提成。合計(jì)約7000元左右。

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)前教育或體育教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有較強(qiáng)的親和力，良好的敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè) 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，表情及肢體動(dòng)作具有感染力及帶動(dòng)力 4.具有充足的耐心、愛(ài)心及較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5.體育教師類(lèi)專(zhuān)業(yè)及有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.教師資格證

用英語(yǔ)上編程課，主持每周的英語(yǔ)角活動(dòng)，不懂編程公司可以培訓(xùn)

負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)數(shù)學(xué)思維課教學(xué)，用編程實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)題解，不懂編程的可以參加公司培訓(xùn)

職位描述 工作職責(zé)： 1.擔(dān)任高中俄語(yǔ)課程老師，在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行俄語(yǔ)課外輔導(dǎo)； 2.參與俄語(yǔ)教學(xué)研究工作。 工作地點(diǎn)：湖北、湖南、四川、江西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。 任職要求： 1.俄語(yǔ)四級(jí)、八級(jí)專(zhuān)業(yè)水平； 2.服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.面試合格后有免費(fèi)專(zhuān)業(yè)授課技能培訓(xùn)； 4.有俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5.性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，管理能力強(qiáng)，嚴(yán)格有氣場(chǎng)。 福利待遇： 1.月薪7K-9K； 2.繳納五險(xiǎn)一金； 3.免費(fèi)提供住宿； 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng)； 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，及相關(guān)培訓(xùn)課程。 6.帶薪年假、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。

工作職責(zé)： ① 擔(dān)任高中日語(yǔ)課程教師，備課、上課、批改作業(yè)、組織活動(dòng)、在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行日語(yǔ)課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課，兼任日語(yǔ)班級(jí)的班主任(動(dòng)員學(xué)生)； ②參與日語(yǔ)教學(xué)研究工作，參與招生宣講工作和上試聽(tīng)課； ③代表甲方與所派駐學(xué)校接洽溝通、銜接教學(xué)事務(wù)工作，比如遇到調(diào)課、考試、休假、補(bǔ)課等情況，自行與校方教務(wù)人員對(duì)接協(xié)商處理并報(bào)備公司負(fù)責(zé)人；按照學(xué)校公司要求坐班；完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 工作地點(diǎn)：湖北、湖南、四川、江西、山西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。 任職要求： 1.日語(yǔ)N1水平（專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，口語(yǔ)流利，條件可放寬至N2水平）； 2.服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.面試合格后有免費(fèi)專(zhuān)業(yè)授課技能培訓(xùn)； 4.有日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 1.月薪6K-9K； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.免費(fèi)提供住宿； 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng)； 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，及相關(guān)培訓(xùn)課程。 6.帶薪年假、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。

還在找能兼顧成長(zhǎng)、收入與熱愛(ài)的工作？來(lái)逸品猴松鼠Ai 教育當(dāng)老師，既能助力學(xué)生成長(zhǎng)，又能實(shí)現(xiàn)自我突破，開(kāi)啟職場(chǎng) “開(kāi)掛” 模式！? 一、我們需要這樣的你：教育賽道的 “成長(zhǎng)型玩家”? 你的核心任務(wù)，是成為家長(zhǎng)和學(xué)生的 “教育橋梁”—— 從接待咨詢(xún)到促成報(bào)名，從活動(dòng)策劃到生源拓展，用專(zhuān)業(yè)和熱情完成招生目標(biāo)，同時(shí)做好新生檔案管理，讓每一份信任都有始有終。? 二、你的工作日常：有趣有挑戰(zhàn)，成長(zhǎng)看得見(jiàn)? 吃透門(mén)店目標(biāo)，拆解個(gè)人考核，每月高效完成新生招生任務(wù)，用業(yè)績(jī)證明你的能力；? 接待上門(mén)的家長(zhǎng)和學(xué)生，耐心解答疑問(wèn)、介紹課程，助力家庭選對(duì) Ai 教育方案，促成簽單；? 接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，用貼心溝通打動(dòng)家長(zhǎng)，邀約上門(mén)深入了解，把 “潛在客戶(hù)” 變成 “信任伙伴”；? 當(dāng)生源需要拓展時(shí)，主動(dòng)出擊！對(duì)接陌電資源、開(kāi)展戶(hù)外地推，解鎖 “生源拓展新技能”；? 跟進(jìn)未成交的家長(zhǎng)，用真誠(chéng)維護(hù)情感連接，及時(shí)分享學(xué)習(xí)干貨，讓 “未成交” 變成 “再考慮”，最終促成報(bào)名；? 熟悉門(mén)店的 Ai 學(xué)習(xí)機(jī)和課程系統(tǒng)，結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)提煉賣(mài)點(diǎn)，還能給銷(xiāo)售方案提改進(jìn)建議，做 “有想法的執(zhí)行者”；? 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，比如策劃體驗(yàn)課、教育講座，用創(chuàng)意吸引更多家庭關(guān)注，為生源 “添磚加瓦”；? 積極參加談單技巧、溝通話(huà)術(shù)等培訓(xùn)，跟著前輩學(xué)經(jīng)驗(yàn)，快速提升銷(xiāo)售能力，讓簽單率 “節(jié)節(jié)高”；? 新生上完第一次課后，主動(dòng)關(guān)心學(xué)習(xí)情況，協(xié)助督學(xué)老師做好穩(wěn)定工作，讓學(xué)生 “學(xué)得好、留得住”。? 三、我們給你的回報(bào)：不止賺錢(qián)，更能 “漲本事”? 1. 收入不設(shè)上限，努力就有回報(bào)? 底薪 + 高額業(yè)績(jī)提成 + 額外獎(jiǎng)金 + 節(jié)假日福利，只要你敢拼，收入能追上甚至超過(guò)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，實(shí)現(xiàn) “畢業(yè)即經(jīng)濟(jì)獨(dú)立”！? 2. 培訓(xùn) “全方位”，小白也能變專(zhuān)家? 校區(qū) “老帶新”：前輩手把手教你談單、拓客，不用怕 “從零開(kāi)始”；? 總部專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：深入學(xué)習(xí) Ai 教育產(chǎn)品、行業(yè)知識(shí)，打造專(zhuān)業(yè)壁壘；? 外包高階培訓(xùn)：對(duì)接行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)前沿銷(xiāo)售技巧，快速成長(zhǎng)為 “全能型人才”。? 3. 晉升 “快通道”，未來(lái)有多種可能? 不用熬資歷！每年多次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)，兩條發(fā)展路徑任你選：? 專(zhuān)業(yè)方向：銷(xiāo)售顧問(wèn) → 銷(xiāo)售組長(zhǎng) → 銷(xiāo)售主管 → 門(mén)店店長(zhǎng)（深耕招生業(yè)務(wù)，成為校區(qū) “頂梁柱”）；? 管理方向：銷(xiāo)售顧問(wèn) → 銷(xiāo)售組長(zhǎng) → 銷(xiāo)售主管 → 銷(xiāo)售督導(dǎo) → 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)、制定策略，成為教育營(yíng)銷(xiāo) “操盤(pán)手”）。? 4. 福利 “超貼心”，工作生活兩不誤? 假期充足：每年 2 次小長(zhǎng)假 + 帶薪年休假，工齡每滿(mǎn) 1 年多 1 天假期，想旅行、想休息都能安排；? 團(tuán)建不停：定期組織聚餐、轟趴、戶(hù)外活動(dòng)，還有年度集體旅游，工作之余玩遍好地方，輕松融入團(tuán)隊(duì)！? 四、加入我們，你能收獲什么？? 一份 “有溫度” 的工作：用 Ai 教育幫助學(xué)生提升，見(jiàn)證成長(zhǎng)的同時(shí)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感；? 一群 “同頻” 的伙伴：團(tuán)隊(duì)都是年輕小伙伴，氛圍輕松不內(nèi)卷，一起拼、一起玩、一起進(jìn)步；? 一個(gè) “能成長(zhǎng)” 的平臺(tái)：從職場(chǎng)小白到行業(yè)精英，我們陪你走好每一步，讓畢業(yè)第一年就 “贏在起跑線(xiàn)”！? 如果你對(duì) Ai 教育有熱情，想靠能力賺高薪、拼未來(lái)，速來(lái)投遞！我們等你一起，在教育賽道發(fā)光發(fā)熱～