少兒中國舞老師

一、崗位要求 1、中專以上學歷 (男女不限) ，2年以上店面及客戶管理工作經(jīng)驗; 2、有一定醫(yī)學基礎(chǔ)，具有較強的語言表達和溝通能力; 3、責任心強，善于合理安排工作和制定計劃; 4、親和力強，形象氣質(zhì)佳，服從公司管理； 5、懂營銷、拓客、引流，具備銷售專長或有鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 二、工作職責: 1、全面負責所管轄城市的管理工作，配合執(zhí)行各項營銷策略的實施; 2、完成門店下發(fā)的各項任務和指標; 3、負責門店客戶日常服務管理和技術(shù)放敷工作; 4、負責門店店長、店員的日常指導培訓; 5、協(xié)助客戶接待、監(jiān)督指導店員促單成交; 6、負責門店各項報表的整理、審核、上報 三、福利待遇: 1、底薪3000+業(yè)績提成+5險繳納+差旅費全額報銷 2、工作時間: 9: 00--18: 00，休4天，法定節(jié)假日調(diào)休

崗位職責： 負責中職學生機電制造與維修、設(shè)備安裝與維護、電子應用技術(shù)等專業(yè)的帶班及授課。 任職要求： 1.本科及以上學歷，電子應用技術(shù)、電氣工程、機電一體等專業(yè)。 2.綜合薪資：4000-6000。 工作地點： 百色市右江區(qū)

1.學歷要求本科或以上，師范類專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗，做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務要求，需具備一定的整理題庫及出題能力，熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強，熟悉教育教學觀念和教學方法。 5.需聽課評課練課，要具備一定程度的指導教學能力。 薪資：5000-6000。 工作時間：行政班，加班少，偶爾需出差。 上班地點：百色市。

一、崗位職責 1.對駐廠老師做好學生流失、企業(yè)業(yè)務對接等工作的指導； 2.負責100-150名學生的駐廠常規(guī)管理。 二、崗位要求 接受出差（珠三角地區(qū)），駐廠工作。 三、待遇及其他 4500元/月+業(yè)務提成。合計約7000元左右。

1.大專以上學歷，學前教育或體育教育類相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強的親和力，良好的敬業(yè)精神，熱愛教育培訓行業(yè) 3.具有較強的語言表達能力，表情及肢體動作具有感染力及帶動力 4.具有充足的耐心、愛心及較強的溝通能力，具備良好的團隊合作精神 5.體育教師類專業(yè)及有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.教師資格證

用英語上編程課，主持每周的英語角活動，不懂編程公司可以培訓

負責機構(gòu)數(shù)學思維課教學，用編程實現(xiàn)數(shù)學題解，不懂編程的可以參加公司培訓

職位描述 工作職責： 1.擔任高中俄語課程老師，在課余時間對學生進行俄語課外輔導； 2.參與俄語教學研究工作。 工作地點：湖北、湖南、四川、江西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。 任職要求： 1.俄語四級、八級專業(yè)水平； 2.服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對工作認真負責； 3.面試合格后有免費專業(yè)授課技能培訓； 4.有俄語教學經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5.性格開朗，吃苦耐勞，管理能力強，嚴格有氣場。 福利待遇： 1.月薪7K-9K； 2.繳納五險一金； 3.免費提供住宿； 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動； 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，及相關(guān)培訓課程。 6.帶薪年假、獎金、節(jié)日福利。

工作職責： ① 擔任高中日語課程教師，備課、上課、批改作業(yè)、組織活動、在課余時間對學生進行日語課外輔導、網(wǎng)課，兼任日語班級的班主任(動員學生)； ②參與日語教學研究工作，參與招生宣講工作和上試聽課； ③代表甲方與所派駐學校接洽溝通、銜接教學事務工作，比如遇到調(diào)課、考試、休假、補課等情況，自行與校方教務人員對接協(xié)商處理并報備公司負責人；按照學校公司要求坐班；完成領(lǐng)導交待的工作。 工作地點：湖北、湖南、四川、江西、山西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。 任職要求： 1.日語N1水平（專業(yè)扎實，口語流利，條件可放寬至N2水平）； 2.服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對工作認真負責； 3.面試合格后有免費專業(yè)授課技能培訓； 4.有日語教學經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 1.月薪6K-9K； 2.繳納五險； 3.免費提供住宿； 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動； 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，及相關(guān)培訓課程。 6.帶薪年假、獎金、節(jié)日福利。

還在找能兼顧成長、收入與熱愛的工作？來逸品猴松鼠Ai 教育當老師，既能助力學生成長，又能實現(xiàn)自我突破，開啟職場 “開掛” 模式！? 一、我們需要這樣的你：教育賽道的 “成長型玩家”? 你的核心任務，是成為家長和學生的 “教育橋梁”—— 從接待咨詢到促成報名，從活動策劃到生源拓展，用專業(yè)和熱情完成招生目標，同時做好新生檔案管理，讓每一份信任都有始有終。? 二、你的工作日常：有趣有挑戰(zhàn)，成長看得見? 吃透門店目標，拆解個人考核，每月高效完成新生招生任務，用業(yè)績證明你的能力；? 接待上門的家長和學生，耐心解答疑問、介紹課程，助力家庭選對 Ai 教育方案，促成簽單；? 接聽咨詢電話，用貼心溝通打動家長，邀約上門深入了解，把 “潛在客戶” 變成 “信任伙伴”；? 當生源需要拓展時，主動出擊！對接陌電資源、開展戶外地推，解鎖 “生源拓展新技能”；? 跟進未成交的家長，用真誠維護情感連接，及時分享學習干貨，讓 “未成交” 變成 “再考慮”，最終促成報名；? 熟悉門店的 Ai 學習機和課程系統(tǒng)，結(jié)合學生學習特點提煉賣點，還能給銷售方案提改進建議，做 “有想法的執(zhí)行者”；? 參與市場推廣活動，比如策劃體驗課、教育講座，用創(chuàng)意吸引更多家庭關(guān)注，為生源 “添磚加瓦”；? 積極參加談單技巧、溝通話術(shù)等培訓，跟著前輩學經(jīng)驗，快速提升銷售能力，讓簽單率 “節(jié)節(jié)高”；? 新生上完第一次課后，主動關(guān)心學習情況，協(xié)助督學老師做好穩(wěn)定工作，讓學生 “學得好、留得住”。? 三、我們給你的回報：不止賺錢，更能 “漲本事”? 1. 收入不設(shè)上限，努力就有回報? 底薪 + 高額業(yè)績提成 + 額外獎金 + 節(jié)假日福利，只要你敢拼，收入能追上甚至超過學長學姐，實現(xiàn) “畢業(yè)即經(jīng)濟獨立”！? 2. 培訓 “全方位”，小白也能變專家? 校區(qū) “老帶新”：前輩手把手教你談單、拓客，不用怕 “從零開始”；? 總部專項培訓：深入學習 Ai 教育產(chǎn)品、行業(yè)知識，打造專業(yè)壁壘；? 外包高階培訓：對接行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，學習前沿銷售技巧，快速成長為 “全能型人才”。? 3. 晉升 “快通道”，未來有多種可能? 不用熬資歷！每年多次調(diào)薪晉級機會，兩條發(fā)展路徑任你選：? 專業(yè)方向：銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 門店店長（深耕招生業(yè)務，成為校區(qū) “頂梁柱”）；? 管理方向：銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 銷售督導 → 營銷總監(jiān)（統(tǒng)籌團隊、制定策略，成為教育營銷 “操盤手”）。? 4. 福利 “超貼心”，工作生活兩不誤? 假期充足：每年 2 次小長假 + 帶薪年休假，工齡每滿 1 年多 1 天假期，想旅行、想休息都能安排；? 團建不停：定期組織聚餐、轟趴、戶外活動，還有年度集體旅游，工作之余玩遍好地方，輕松融入團隊！? 四、加入我們，你能收獲什么？? 一份 “有溫度” 的工作：用 Ai 教育幫助學生提升，見證成長的同時，收獲滿滿的成就感；? 一群 “同頻” 的伙伴：團隊都是年輕小伙伴，氛圍輕松不內(nèi)卷，一起拼、一起玩、一起進步；? 一個 “能成長” 的平臺：從職場小白到行業(yè)精英，我們陪你走好每一步，讓畢業(yè)第一年就 “贏在起跑線”！? 如果你對 Ai 教育有熱情，想靠能力賺高薪、拼未來，速來投遞！我們等你一起，在教育賽道發(fā)光發(fā)熱～