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職位描述

【崗位職責】

1、負責奧數(shù)科目的教學工作；

2、負責教研/師訓/學科等部門工作；

3、定期與家長進行教學溝通；

4、定期參與學校與部門組織的培訓與教研活動。

【職位要求】

1、本科以上學歷，專業(yè)不限，不要求教師資格證；

2、性格開朗活潑、責任心強、熱愛教育行業(yè)；

3、授課風格親近自然，方法得當有邏輯，聲音洪亮，充滿激情；

4、普通話標準，語言溝通流暢，多才多藝者優(yōu)先。

【薪資福利】（包括但不限于）：

1、每年兩次課時費晉升機會，每年兩次崗位晉升機會，工齡工資每半年一加；

2、入職滿兩年年可享受后期新開點投資權；

3、五險福利；節(jié)假日慰問金（品）；商業(yè)保險；每月辦公包餐，話費補助、節(jié)假日休假，公司旅游（前年特程島，去年白浪灘，今年……），企業(yè)文化活動，員工子女就讀優(yōu)惠；

4、崗前培訓及定期提升專業(yè)培訓和管理培訓；

4、暑假寒假各半個月帶薪休假。

公司簡介

浩學教育成立于2014年.經過多年發(fā)展現(xiàn)已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產品公司.機構秉承小學情商教育領跑者的理念.結合臺灣禮儀為基礎.使用NLP教練式技術.結合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創(chuàng)新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構是中華國際積極心理學協(xié)會實驗校.任職教師都經過心理教育的專業(yè)訓練.將心理學及優(yōu)質教育融為一體.打造教育模式新形態(tài).公司旗下的浩學科技公司成功研發(fā)大數(shù)據(jù)托輔教學管理軟件.做到大數(shù)據(jù)管理.分析.調整的真正現(xiàn)代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業(yè).將成熟技術惠及行業(yè).目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環(huán)境優(yōu)越.

機構歷史發(fā)展的成長如下:

2019年.自主研發(fā)人工智能托輔系統(tǒng)全面上線

2018年.引領廣西托管標準化管理模式.自主研發(fā)托管云平臺.組建廣西托輔聯(lián)盟

2017年.全面使用NLP教練技術進行小學情商教育.成為小學情商教育的領跑者

2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構年會的學校

2016年.被托管行業(yè)授予南寧最具影響力托管機構之一

2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)

2015年.作為廣西優(yōu)秀培訓機構代表.承辦西南五省教育培訓聯(lián)盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.

2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設新校區(qū).獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權.成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務機構.

2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點

2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構

2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學?！?br />
2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構

2012年5月:廣西幼兒師范高等?？茖W校定點實習基地

2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構和戰(zhàn)略合作伙伴

2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區(qū)考點

2012年3月:廣西培訓聯(lián)盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構和戰(zhàn)略合作伙伴.

我們的榮譽:

●南寧首家受邀參加中國民辦教育節(jié)的托管機構

●南寧首家正規(guī)臺灣品牌托管機構

●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構

●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務的機構

●南寧首家標準托管統(tǒng)一配裝的托管班

●東盟區(qū)首家午托人數(shù)破百的托管機構

●南寧首家采用營隊建設.積分制.學生半自制管理的托管

●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班

●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統(tǒng)的托班

●桂雅第一家配有專業(yè)安保護送孩子上下學的托管

●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班

●第一家受邀進入桂雅路小學開設學習課程的托管機構

●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構.精英的搖籃

●南寧首家使用作業(yè)單據(jù)反饋制度的托管

●桂雅第一家開設幼小銜接班的托管

●南寧首家開設生活即教育.融入生活體驗活動的托管

●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構

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    我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業(yè) !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環(huán)境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發(fā)展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業(yè)界的具有競爭力的薪資等你來戰(zhàn)

桂雅校區(qū)地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中泰路1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 英語學習管理老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質量，保障教學結果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力； 4.關注細節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）

12小時前; 手語舞老師
5000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

南寧市新媒之家文化傳媒有限公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位職責?：設計手語舞課程，制定符合公司需求的教學方案?。教授手語動作與舞蹈編排，培訓內部人員表現(xiàn)力與協(xié)調性?。負責節(jié)目策劃與排練?。任職要求?：精通中國手語，具備舞蹈功底，能融合手語與舞蹈?。相關專業(yè)背景或教學經驗，持手語 / 舞蹈教師資格證優(yōu)先?。有耐心、愛心，善于溝通。具備團隊合作精神與創(chuàng)新意識。薪資福利: 1. 薪資結構：基礎工資+全勤獎+績效獎金，綜合薪資高于行業(yè)平均水平，5000--8000+。 2. 福利保障：繳納五險，法定節(jié)假日、節(jié)日福利（如生日禮、節(jié)日禮品）及定期團建活動。 3. 工作環(huán)境：舒適的辦公場地及配套設施，團隊氛圍輕松活躍。

12小時前

人力資源部; 英語學習規(guī)劃老師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

工作內容： 1.接待上門咨詢的學生家長，運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標（客戶資源由學校提供） 3.進行售后服務，提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生招聘標準： 1）熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2）形象氣質佳，舉止能代表EF的形象 3）本科以上學歷，喜歡英語并愿意學習提升 4）年齡22-38歲 5）溝通表達能力強待遇：底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假（6000-8000元/月）。國際化的工作場所，和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。

12小時前; 英文老師
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.負責葡萄籽英語戲劇2.5到12歲為主的少兒英語啟蒙課程，與學生按照標準教案進行口語互動教學，認真?zhèn)湔n確保高品質完成授課； 2.定期與家長聯(lián)系溝通孩子的課堂表現(xiàn)和進步，跟進班級群會員打卡并根據(jù)孩子的問題向家長提出指導意見； 3.配合中心完成各類英語主題活動；任職要求： 1.英語發(fā)音較為標準； 2.一定的口語能力，較為流暢； 3.喜歡孩子、熱愛教育行業(yè)； 4.本科及其以上的學歷； 5.有滿足以下條件的人選優(yōu)先錄?。?○ 英語專業(yè)畢業(yè)且TEM8級優(yōu)先； ○ 雅思成績6.5分以上，托福80份以上者優(yōu)先； ○ 有1年以上幼兒教育經驗者優(yōu)先； ○ 有海外居留或者留學經驗者優(yōu)先； ○ 有幼師、學前教育、心理學專業(yè)等背景者優(yōu)先。愿與中心共同發(fā)展，開拓少兒英語教學事業(yè) 提供有競爭力的薪資不忘初心，讓孩子打下堅實的英語基礎采用“動靜結合+區(qū)域切換”的方式，保持良好的課堂節(jié)奏感，以延長兒童專注時間。教師通過身體語言和教學圖卡，以及輔助道具，以自然非表演的方式，為學生營造體驗式的英語環(huán)境。

12小時前

韋老師; 專業(yè)課老師（百色）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓

崗位職責：負責中職學生機電制造與維修、設備安裝與維護、電子應用技術等專業(yè)的帶班及授課。任職要求： 1.本科及以上學歷，電子應用技術、電氣工程、機電一體等專業(yè)。 2.綜合薪資：4000-6000。工作地點：百色市右江區(qū)

12小時前

麥老師; 廣西桂林日語老師五險一金帶薪寒暑假
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南斗星（武漢）教育投資有限公司

工作職責： ① 擔任高中日語課程教師，備課、上課、批改作業(yè)、組織活動、在課余時間對學生進行日語課外輔導、網課，兼任日語班級的班主任(動員學生)； ②參與日語教學研究工作，參與招生宣講工作和上試聽課； ③代表甲方與所派駐學校接洽溝通、銜接教學事務工作，比如遇到調課、考試、休假、補課等情況，自行與校方教務人員對接協(xié)商處理并報備公司負責人；按照學校公司要求坐班；完成領導交待的工作。工作地點：湖北、湖南、四川、江西、山西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內。任職要求： 1.日語N1水平（專業(yè)扎實，口語流利，條件可放寬至N2水平）； 2.服從公司調配，吃苦耐勞，對工作認真負責； 3.面試合格后有免費專業(yè)授課技能培訓； 4.有日語教學經驗者優(yōu)先錄用； 1.月薪6K-9K； 2.繳納五險； 3.免費提供住宿； 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動； 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，及相關培訓課程。 6.帶薪年假、獎金、節(jié)日福利。

12小時前

王維松; 女性私密養(yǎng)護營銷老師
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西蒂潔生物科技有限公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位職責： 1、配合市場部的工作人員，完成新店培訓及店家第一次項目體驗的工作； 2、合作店啟動前的籌備，宣傳及下店扶持工作； 3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單； 4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護方案的規(guī)劃和實施； 5、做好顧客服務體系的落地，提升客戶滿意度和效果的反饋跟進； 6、配合財務完成店家回款填寫，與店家、財務核對業(yè)績并跟進回款進度； 7、配合技術老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進場出場工作； 8、招商會、培訓會的會務工作和邀約工作； 9、主要負責生殖健康咨詢銷售。崗位要求： 1、中專(含))以上學歷; 2、護士、醫(yī)生、產后康復、美業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員； 4、公司提供專業(yè)的模壓培訓，脫胎換骨的改變。 5、適應不定期廣西區(qū)內出差，持C證，有小車者優(yōu)先。薪資福利： 1、保底工資3500，提成，綜合收入：8000-20000，能力強者，上不上封頂； 2、免費技能及營銷培訓，半年一次競崗，晉升快； 3、晉升渠道：私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經理--副總裁

12小時前

梁經理; 授課老師
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西至三美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1.英語，數(shù)學，語文，經濟，法律，心理學，管理，教育學等課程授課老師 2.與學員互動，及時解答學員問題； 3.協(xié)助課程開發(fā)、協(xié)助編制教輔。任職資格： 1.持有高中中職以上講師資格證，職業(yè)資格證書； 2.熟練使用ppt、word等辦公軟件； 3.2年以上授課經驗優(yōu)先； 4.語言表達流利，有較強的課堂控場能力； 5.做事嚴謹，吃苦耐勞，能接受挑戰(zhàn)，熱愛本職工作，配合能力強，有較強的團隊合作意識。

12小時前; 中職計算機老師
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓

1.學歷要求本科或以上，師范類專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經驗，做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務要求，需具備一定的整理題庫及出題能力，熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調能力強，熟悉教育教學觀念和教學方法。 5.需聽課評課練課，要具備一定程度的指導教學能力。薪資：5000-6000。工作時間：行政班，加班少，偶爾需出差。上班地點：百色市。

12小時前

麥老師; 托班老師
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓

任職要求： 1、年齡：40歲以下； 2、大專及以上學歷，學前教育、幼兒教育等教育相關專業(yè)； 3、具有3年以上早教、幼教、幼兒園相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮； 4、熟悉兒童身心發(fā)育規(guī)律，了解兒童心理學，有耐心、愛心，親和力強，品行端正； 5、具有較強模仿能力與表現(xiàn)力，普通話標準，具有較強的溝通能力； 6、熱愛幼教事業(yè)，高度認同早教科學性，工作積極主動、責任感強，服從工作安排; 7、有幼兒、老人/兒童護理等工作經驗，有教師資格證、保育師證、育嬰師證等資格證優(yōu)先考慮。崗位職責： 1、負責幫助中心2-4歲幼兒一日生活起居，注重幼兒的個人衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習慣，逐步提高幼兒基本的生活自理能力； 1、負責照顧好小孩的飲食起居等事項； 3、每天做好室內清潔工作，為幼兒創(chuàng)設一個整齊干凈的生活環(huán)境； 4、按規(guī)章制度做好消毒工作； 5、配合主班教師做好教育活動輔助工作； 6、負責班級餐食安排，組織并指導幼兒文明就餐，對挑食、偏食的幼兒給予更細微的照顧，引導幼兒改正不良的進餐習慣； 7、全面了解每一個幼兒，及時記錄幼兒表現(xiàn)及各類情況； 8、結束與家長做好幼兒日常反饋及跟進工作； 9、完成領導及部門主管安排的其他工作任務。在這里，您可以享受到： 1、員工子女可享受內部員工福利價上早教； 2、我們提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬和福利待遇，提供月度績效資金等豐富的激勵政策與福利； 4、嚴苛、科學的日本倍樂生本部（巧虎母公司）系統(tǒng)培訓、中心內部在崗培訓和拓展訓練，快速提升你的綜合能力和專業(yè)技能。

12小時前

韋老師