職位描述
【崗位職責】
1、負責作文科目的教學工作;
2、負責教研/師訓/學科等部門工作;
3、定期與家長進行教學溝通;
4、定期參與學校與部門組織的培訓與教研活動。
【職位要求】
1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,不要求教師資格證;
2、性格開朗活潑、責任心強、熱愛教育行業(yè);
3、授課風格親近自然,方法得當有邏輯,聲音洪亮,充滿激情;
4、普通話標準,語言溝通流暢,多才多藝者優(yōu)先。
【薪資福利】(包括但不限于):
1、每年兩次課時費晉升機會,每年兩次崗位晉升機會,工齡工資每半年一加;
2、入職滿兩年年可享受后期新開點投資權(quán);
3、五險福利;節(jié)假日慰問金(品);商業(yè)保險;每月辦公包餐,話費補助、節(jié)假日休假,公司旅游(前年特程島,去年白浪灘,今年……),企業(yè)文化活動,員工子女就讀優(yōu)惠;
4、崗前培訓及定期提升專業(yè)培訓和管理培訓;
4、暑假寒假各半個月帶薪休假。
公司簡介
浩學教育成立于2014年.經(jīng)過多年發(fā)展現(xiàn)已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產(chǎn)品公司.機構(gòu)秉承小學情商教育領(lǐng)跑者的理念.結(jié)合臺灣禮儀為基礎(chǔ).使用NLP教練式技術(shù).結(jié)合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創(chuàng)新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構(gòu)是中華國際積極心理學協(xié)會實驗校.任職教師都經(jīng)過心理教育的專業(yè)訓練.將心理學及優(yōu)質(zhì)教育融為一體.打造教育模式新形態(tài).公司旗下的浩學科技公司成功研發(fā)大數(shù)據(jù)托輔教學管理軟件.做到大數(shù)據(jù)管理.分析.調(diào)整的真正現(xiàn)代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業(yè).將成熟技術(shù)惠及行業(yè).目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質(zhì)教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環(huán)境優(yōu)越.
機構(gòu)歷史發(fā)展的成長如下:
2019年.自主研發(fā)人工智能托輔系統(tǒng)全面上線
2018年.引領(lǐng)廣西托管標準化管理模式.自主研發(fā)托管云平臺.組建廣西托輔聯(lián)盟
2017年.全面使用NLP教練技術(shù)進行小學情商教育.成為小學情商教育的領(lǐng)跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構(gòu)年會的學校
2016年.被托管行業(yè)授予南寧最具影響力托管機構(gòu)之一
2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優(yōu)秀培訓機構(gòu)代表.承辦西南五省教育培訓聯(lián)盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.
2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設(shè)新校區(qū).獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權(quán).成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務(wù)機構(gòu).
2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點
2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構(gòu)
2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學?!?br /> 2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構(gòu)
2012年5月:廣西幼兒師范高等專科學校定點實習基地
2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區(qū)考點
2012年3月:廣西培訓聯(lián)盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴.
我們的榮譽:
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節(jié)的托管機構(gòu)
●南寧首家正規(guī)臺灣品牌托管機構(gòu)
●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構(gòu)
●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務(wù)的機構(gòu)
●南寧首家標準托管統(tǒng)一配裝的托管班
●東盟區(qū)首家午托人數(shù)破百的托管機構(gòu)
●南寧首家采用營隊建設(shè).積分制.學生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統(tǒng)的托班
●桂雅第一家配有專業(yè)安保護送孩子上下學的托管
●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班
●第一家受邀進入桂雅路小學開設(shè)學習課程的托管機構(gòu)
●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構(gòu).精英的搖籃
●南寧首家使用作業(yè)單據(jù)反饋制度的托管
●桂雅第一家開設(shè)幼小銜接班的托管
●南寧首家開設(shè)生活即教育.融入生活體驗活動的托管
●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構(gòu)
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我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業(yè) !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環(huán)境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發(fā)展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業(yè)界的具有競爭力的薪資等你來戰(zhàn)
桂雅校區(qū)地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)中泰路1號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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閱讀寫作老師3500-10000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上廣西南寧南風悅文化傳播有限公司文案/策劃一、任職資格 1.熱愛教育事業(yè),師德高尚,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,遵紀守法,無心理疾病和傳染病史。 2· 通曉所任學科學段教材體系,教學基本功扎實(普通話標準、書寫規(guī)范、表達干練、語言流利),具有一定的學科素養(yǎng)和符合新課改要求的教學理念,大單元教育思維,同時具有探究鉆研習慣和發(fā)奮進取精神。 3·有一定的文本解讀與分析?能力:深入理解文學作品,分析寫作技巧、主題思想和語言風格(閱讀策略?:指導學生掌握精讀、泛讀、批判性閱讀。) ?4·會制定有效的教學計劃和課堂活動;組織多樣化讀書活動(朗讀比賽、閱讀分享等)促進輸入輸出結(jié)合??。 ?5·具有相應的學生管理能力和教育水平,為人耐心細心,呵護學生身心,關(guān)愛學生健康,尊重學生人格,教育語言文明; 6.具有正確的人才質(zhì)量觀,著眼學生全面發(fā)展,關(guān)注學生特長愛好,重視學生個性化培養(yǎng)。 7. 具有良好的溝通能力,并及時向家長反饋孩子在校學習生活情況,要尊重家長,理解家長 8. 樂觀開朗、積極上進、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。 ?二、基礎(chǔ)技能?: (1)普通話標準(至少二甲水平)?? (2)課文朗讀能力(咬字清楚、斷句準確、情感飽滿)?? (3)全日制本科畢業(yè),漢語言文學類專業(yè)或者有經(jīng)驗的閱讀指導老師優(yōu)先考慮。2025-06-08周老師主管
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幼兒口才老師3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓2400元加每人每次8-14元課酬,另有長期系統(tǒng)的續(xù)費培訓和多次外出學習。 少(幼)兒口才類教師崗位要求: 1.?大專及以上學歷,播音主持或漢語言文學、對外漢語、漢語國際教育等相關(guān)專業(yè)。 2.?二乙以上普通話標準。 3.具有口才主持教學經(jīng)驗優(yōu)先。 ? 崗位職責: 1.?口才課程的教學工作,制定教學計劃和教案。 2.?運用有效的教學方法,激發(fā)學生對口才演講和主持播音的興趣,提高學生的相關(guān)能力。 3.?指導學生參加口才比賽、朗誦活動等,提升學生的實踐水平。 4.?定期對學生進行評估和反饋,跟蹤學生學習進度和效果。 5.?與家長保持良好溝通,反饋學生學習情況,提供專業(yè)建議。 ? 薪資待遇: 1.?基礎(chǔ)工資2400+課酬8-14元/人次/課時。 2.?完善的福利體系,包括社保、年度評優(yōu)激勵等。 3.?職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4.?口才專業(yè)加盟機構(gòu)培訓和團隊活動。 ? 工作地點:[崇左中心步行街芒果藝術(shù)培訓中心] ? 如果符合以上要求,并渴望在教育領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華,芒果藝術(shù)培訓中心全體伙伴歡迎你的加入!2025-06-08韋女士
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專業(yè)課老師(百色)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓崗位職責: 負責中職學生機電制造與維修、設(shè)備安裝與維護、電子應用技術(shù)等專業(yè)的帶班及授課。 任職要求: 1.本科及以上學歷,電子應用技術(shù)、電氣工程、機電一體等專業(yè)。 2.綜合薪資:4000-6000。 工作地點: 百色市右江區(qū)2025-06-08麥老師
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中職計算機老師4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓1.學歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗,做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。 5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。 薪資:5000-6000。 工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。 上班地點:百色市。2025-06-08麥老師
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就業(yè)實習指導老師(急)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓一、崗位職責 1.對駐廠老師做好學生流失、企業(yè)業(yè)務(wù)對接等工作的指導; 2.負責100-150名學生的駐廠常規(guī)管理。 二、崗位要求 接受出差(珠三角地區(qū)),駐廠工作。 三、待遇及其他 4500元/月+業(yè)務(wù)提成。合計約7000元左右。2025-06-08麥老師
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2025-06-07翟雨薇
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幼小銜接老師2000-7000元南寧南寧市趣學教育投資有限公司教育/培訓教授幼兒幼小銜接內(nèi)容,有幼教經(jīng)驗優(yōu)先錄用,有五險,有住宿,有培訓,上手很快!快速提升經(jīng)驗和收入!2025-06-07
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教育規(guī)劃招生運營老師2000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告【鴻仁教育】 一、崗位職責 1、進行招生咨詢工作,向?qū)W生或者家長介紹學校,促成添加微信,保證招生質(zhì)量,與其他部門配合保證后期管理; 2、招生期間,每日進行小紅書、抖音、微信視頻號等平臺的運營 電話/微信拜訪并記錄詳細情況匯報給上級; 3、全程負責來訪學生接待、咨詢、后期跟進和總結(jié)等具體事項; 4、保持與學生的有效溝通,對現(xiàn)有學生進行穩(wěn)定跟蹤。 二、招聘要求 1、21~40歲,大專以上學歷,專業(yè)及經(jīng)驗不限(有招生經(jīng)驗的優(yōu)先) 2、性格開朗,待人禮貌,具備良好的溝通技巧,有親和力和說服力; 3、有進取心、責任心和團隊合作精神; 4、喜歡挑戰(zhàn)充實自己,熱愛教育行業(yè),有上進心。 5、工作環(huán)境舒適;工作輕松好做; 三、薪資待遇 1、底薪+全勤+提成+績效獎金+社保+年終旅游 綜合月工資5000~8000元,上不封頂,多勞多得 2、上班時間:9:00-12:00 14:00~18:00 月休6天,節(jié)假日按照國家法定放假 面試和上班地址:南寧市江南區(qū)石牌路58號廣西藝術(shù)學校(江南校區(qū))2025-06-07凌風人事經(jīng)理
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FM語音唱歌主持+底薪4k+五險包教可小白5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告薪資待遇: 1.底薪3000-4000+提成+獎金 綜合收入6-12k以上 崗位內(nèi)容: 通過聲音直播,不用出境,不用露臉,通過聲音、公屏等和粉絲聊天互動; 有點唱廳(適合有才藝的)、游戲廳(劇本殺、pia戲、角色扮演等)、脫口 秀講段子等風格廳,根據(jù)本人風格分配到適合的語音廳。 我們屬于團播:5-8人在一個語音廳,有主持人帶,跟著主持人節(jié)奏來就可以 了,我們也有話術(shù)給大家,每天工作6小時 崗位匹配要求: 普通話標準,聲音好聽; 性格開朗,放得開,有娛樂細胞,幽默搞笑; .接受直播,喜歡直播; 有才藝是加分項,沒有才藝的,符合以上要求的也可以。 .年齡要求18-32歲之間,其他年齡不考慮。 時間:早班10:30-18:00 晚班:17:30-01:00(每周換一次班)2025-06-07凌風人事經(jīng)理
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告多勞多得
2025-06-07

凌風
人事經(jīng)理
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- 廣西南寧浩學教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
- 成立時間 11年(2014年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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