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職位描述

1.中共黨員.大學(xué)本科及以上學(xué)歷.采購(gòu)管理.物流管理.管理科學(xué)與工程.機(jī)械制造或統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè).35周歲以下.3年以上工作經(jīng)驗(yàn).特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,

2.有較強(qiáng)的協(xié)作溝通能力.邏輯思維清晰.抗壓能力強(qiáng),

3.善于歸納總結(jié).具有公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn).

請(qǐng)應(yīng)聘人員于3月28日前.將<公開(kāi)招聘職位報(bào)名登記表>及相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)至公司郵箱:gxjjzzc@163.com.文件命名為:XXX應(yīng)聘XXX職位

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公司簡(jiǎn)介

廣西建工集團(tuán)建筑機(jī)械制造有限責(zé)任公司歡迎您！

???????廣西建工集團(tuán)建筑機(jī)械制造有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)?“廣西建機(jī)”），成立于1958年，現(xiàn)為綠地集團(tuán)旗下唯一一家建筑機(jī)械產(chǎn)品制造商和服務(wù)商。多年來(lái)，一直專(zhuān)注于建筑機(jī)械產(chǎn)品（塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、智能車(chē)庫(kù)、爬升式腳手架、活動(dòng)板房、施工安防設(shè)施等）研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝、改造、維修和服務(wù)，是國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”，綜合實(shí)力位列中國(guó)塔機(jī)制造商前4強(qiáng)，發(fā)展前景廣闊。公司擁有南寧八鯉和武鳴2個(gè)生產(chǎn)基地，占地面積36萬(wàn)平方米，資產(chǎn)總額30億元，年產(chǎn)值超20億元。公司技術(shù)力量雄厚，是自治區(qū)級(jí)技術(shù)中心，先后榮獲國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)15項(xiàng)，主持或參編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)35項(xiàng)，榮登“中國(guó)建設(shè)機(jī)械產(chǎn)品創(chuàng)新企業(yè)”“廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿”榜單，榮獲“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，是全國(guó)“消費(fèi)者最信賴(lài)十大質(zhì)量品牌”“中國(guó)質(zhì)量信用AAA+級(jí)企業(yè)”和“全國(guó)建設(shè)機(jī)械質(zhì)量信譽(yù)有保障供應(yīng)商”，連續(xù)30年被全國(guó)用戶(hù)委員會(huì)評(píng)為“用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)”企業(yè)。 2020年，面對(duì)新冠疫情沖擊和復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，廣西建機(jī)成功研發(fā)和推出TCT6015、TCT6515、TCT7020、TCT7526、TCT7535等智能塔式起重機(jī)，以及新型人貨兩用、貨用、可調(diào)式、井道式等智能施工升降機(jī)，形成完整的產(chǎn)品系列，特別是在全國(guó)首推微型助爬系統(tǒng)、“建機(jī)智管家”“AI技術(shù)”等智慧增值服務(wù)，讓設(shè)備使用更人性、管理更省心，客戶(hù)效益更豐厚。廣西建機(jī)優(yōu)異的產(chǎn)品性能、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可，企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新紀(jì)錄，新簽合同同比增長(zhǎng)57.5%、營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)25.3 %，員工收入連續(xù)三年漲幅均超過(guò)15%以上，員工幸福感和獲得感倍增。 展望未來(lái)，我們將在綠地集團(tuán)及其旗下的成員企業(yè)加持賦能下，在廣西建工集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)支持下，苦練內(nèi)功，強(qiáng)筋健體，研發(fā)推出大噸位、動(dòng)臂化、智能化等高精尖產(chǎn)品，激發(fā)“建機(jī)智管家”、ERP、PLM等信息化管理平臺(tái)賦能效應(yīng)，深化自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)工藝技改，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能力。

???????廣西建機(jī)誠(chéng)邀有志之士加盟，共謀發(fā)展，共享成果！

???????一、應(yīng)聘資料

???????1．《應(yīng)聘者基本情況表》，包括：姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、職稱(chēng)、全日制學(xué)歷、在職教育學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)工作崗位、主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、近年主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、自我評(píng)價(jià)等。

???????2．個(gè)人身份證、最高學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)或技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件。?

???????3．個(gè)人近期全身彩照電子版或紙質(zhì)版。

???????二、應(yīng)聘方式

???????1．電子郵件應(yīng)聘：在本網(wǎng)站按照崗位直接投遞。

???????2．現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘：直接攜帶應(yīng)聘資料到公司勞資管理處。

???????3?.?符合條件的，約定面試時(shí)間。

???????三、聯(lián)系方式

???????地址:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)蒲靈路2號(hào)（八鯉工業(yè)區(qū)），目前公司有專(zhuān)車(chē)來(lái)回市區(qū)接送員工上下班。另外，公車(chē)路線：1.乘坐W11直接到廣信路中站下，或坐701或702到蒲廟造紙廠終點(diǎn)站，然后乘坐從大沙田到那樓的巴士，廣西建機(jī)站下。2.直接在大沙田乘坐大沙田到那樓的巴士，廣西建機(jī)站下。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤，對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查； 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù)； 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系；建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系，實(shí)行平臺(tái)資源管理； 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則，針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo)，編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃； 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏； 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù)，嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整； 8、主持采購(gòu)部的全面工作，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知，熟悉建筑物資采購(gòu)全流程；做過(guò)勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人； 5、通用能力：具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力； 6、綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有原則； 7、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，服從公司工作安排。

23小時(shí)前

吳女士; 藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)管理工作，制定并執(zhí)行采購(gòu)策略，確保采購(gòu)成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護(hù)全國(guó)范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源，與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系，確保采購(gòu)渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判與簽訂，確保合同條款的合理性和合法性。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)流程和市場(chǎng)行情。 3、擁有全國(guó)范圍內(nèi)的采購(gòu)資源，能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的談判能力和合同管理能力，能夠獨(dú)立完成采購(gòu)合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成采購(gòu)任務(wù)。 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。 7、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-05-31

人力資源部; 采購(gòu)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;（有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（上班時(shí)間：9：00-18：00 ，月休6天）

2025-05-31

鄧女士; 藥品采購(gòu)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西泉龍醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

負(fù)責(zé)公司藥品采購(gòu)，上游廠家對(duì)接

2025-05-31

肖文杰; 采購(gòu)主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)零部件和輔材的詢(xún)價(jià)采購(gòu)工作，生產(chǎn)原料和其他物資采購(gòu)工作；根據(jù)市場(chǎng)變化、公司現(xiàn)狀提出采購(gòu)優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、篩選以及維護(hù)工作，建立完善的供應(yīng)商信息庫(kù)。 3、監(jiān)督下級(jí)員工按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)和跟單工作，確保物資及時(shí)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、有3-5年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉配件采購(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)先，有電動(dòng)車(chē)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰，具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力，良好的談判、溝通和管理能力。

2025-05-31

黃主管; 采購(gòu)主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;（有貿(mào)易類(lèi)、消費(fèi)類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投；大宗商品或建筑類(lèi)采購(gòu)，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（上班時(shí)間：9：00-18：00 ，月休6天）晉升通道：采購(gòu)主管-采購(gòu)經(jīng)理

2025-05-31

鄧女士; 零售日化類(lèi)采購(gòu)主管
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

薪酬待遇：詳細(xì)*** 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力，有良好的溝通及談判能力； 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日化類(lèi)商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷(xiāo)商品的淘汰等工作，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)； 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判，供應(yīng)商管理和評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析； 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做采購(gòu)方案策劃； 5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷(xiāo)售跟蹤。公司是單休，想先一步了解千千色，可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品初步了解，以便做好后續(xù)的面試溝通工作。

2025-05-29

韋女士; 采購(gòu)經(jīng)理（日用百貨）
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬品類(lèi)完成采購(gòu)日常事務(wù)，執(zhí)行采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則； 2、負(fù)責(zé)提交引進(jìn)公司需求商品資料準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)初步審核進(jìn)貨、批發(fā)、零售價(jià)格，及時(shí)汰換末尾商品，上報(bào)采購(gòu)部長(zhǎng)，保證商品準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，問(wèn)價(jià)，比價(jià)工作，上報(bào)新貨源以及新進(jìn)貨渠道，達(dá)到降低采購(gòu)成本，促成公司毛利目標(biāo)的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、選擇、考核與汰換供應(yīng)商，日常供應(yīng)商管理與溝通，保證供應(yīng)商穩(wěn)定性； 5、負(fù)責(zé)所屬品類(lèi)商品到貨及時(shí)性，保證貨源及時(shí)性； 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的質(zhì)量檢驗(yàn)及把關(guān)，與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償等事宜，確保公司利益； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同初步洽談，負(fù)責(zé)合同簽訂以及執(zhí)行的具體細(xì)節(jié)； 8、負(fù)責(zé)所屬品類(lèi)供應(yīng)商結(jié)算相關(guān)工作； 9、配合部門(mén)內(nèi)外部有關(guān)工作，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或連鎖經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以年的同行業(yè)、崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品、日用品、商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的采購(gòu)管理知識(shí)，有良好的談判方法和技巧，具有較強(qiáng)人際關(guān)系處理能力，熟練日常辦公軟件技巧。【上班&休假】： 9點(diǎn)~18點(diǎn)，午休12點(diǎn)~13:30，企業(yè)周末大小周休息，法定節(jié)假日放假，享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等【其他福利】互助基金、零食自由、飲料自由、生日禮物、節(jié)日禮包、年終紅包等

2025-05-29

賀湘西; 采購(gòu)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，執(zhí)行采購(gòu)訂單，工作內(nèi)容包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、確認(rèn)下單數(shù)量及工期，跟進(jìn)采購(gòu)合同及付款結(jié)算事宜 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入、確認(rèn)，跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量，配合供應(yīng)鏈同事做好驗(yàn)收工作 3.配合運(yùn)營(yíng)售后同事，跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問(wèn)題商品售后處理 4.不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析消費(fèi)者行為習(xí)慣，完成新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā) 5.供應(yīng)商的維護(hù) 6.上級(jí)主管安排的其他工作事項(xiàng) 職位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件 2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)休閑食品、日用日貨等連鎖行業(yè)采購(gòu)工作者優(yōu)先 3.思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)

2025-05-29

賀湘西; 藥品采購(gòu)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

熟悉中藥采購(gòu)及門(mén)店本品類(lèi)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。接洽供應(yīng)商，溝通、協(xié)調(diào)采購(gòu)資源，對(duì)品類(lèi)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)、跟進(jìn)等，有能力者，薪資可面談。

2025-05-29

人力資源部