職位描述

崗位職責:
1、全面負責公司的采購及供應商開發(fā)工作,能接受出差、應酬;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和執(zhí)行物流工作計劃,并組織實施,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;
3、負責物流倉儲相關管理制度、相關作業(yè)標準化的制定,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效順暢實施;
4、負責物流與采購整套流程的工作把控,含物流開發(fā)、采購訂單的跟蹤;
5、負責制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防災的現(xiàn)場管理工作計劃,并負責實施中的指導和監(jiān)督;
6、合理控制倉儲、物流運輸成本,與公司財務部進行協(xié)調(diào),優(yōu)化成本核算和考核,保證將整體物流成本控制在合理范圍內(nèi),并做好下游承運商管理;
7、負責統(tǒng)籌本部門運營管理,有效組織及調(diào)配資源,降低運營成本,達成部門目標;
8、負責建立及優(yōu)化物資供應商、物流運輸服務商合作關系,培育長期合作伙伴,優(yōu)化物資供應、物流運輸解決方案,洽談合理的物流成本費用,簽訂物資供應合同、物流運輸服務合同;
9、參與制定并控制部門物流運作預算;
10、制定物流解決方案,提升客戶滿意度,有獨立解決突發(fā)事件及承運糾紛的能力;
11、報表管理,負責按時編制各類相關物流管理報表、及時向上級匯報;
12、現(xiàn)場作業(yè)管理,組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務,監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務操作流程,確保產(chǎn)品和服務質(zhì)量。
任職資格:
1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè),有海運、鐵運、公路運輸經(jīng)驗,物流公司操盤經(jīng)驗,C1駕駛證,駕齡2年以上者優(yōu)先考慮;
2、3及年以上供應鏈或物流管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉物流管理業(yè)務流程和公司業(yè)務知識,有豐富的流程管理操作技能;
4、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力;
工作地址:柳東新區(qū)
福利待遇:
此崗位為公司供應鏈崗位,公司將給予極具市場競爭力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,享受五險,中午包吃。

公司簡介

廣西鼎漢電力技術有限公司成立于2019年03月,是由有海外教育背景且十余年光伏技術經(jīng)驗的人士創(chuàng)辦,注冊資金2000萬元人民幣,是柳州市最早從事光伏、新能源汽車充電及電力供配電工程設計、施工、建設及投融資的專業(yè)性電力綜合企業(yè)。公司已榮獲國家電力監(jiān)管委員會南方電網(wǎng)監(jiān)管局頒發(fā)的《承裝類、承修類、承試類四級電力設施許可證》、建筑企業(yè)《電力施工總承包叁級》、《施工勞務不分等級》資質(zhì)認證等證書。公司自成立至今,服務了包括廣西電網(wǎng)公司、廣東能源集團、國家能源投資集團、利和集團、方盛實業(yè)集團、OK出行等多家大型國企央企及知名企業(yè)。公司業(yè)務涉及范圍寬泛,發(fā)展迅猛,是廣西電力市場的生力軍。
現(xiàn)因公司規(guī)模擴大,需要吸納多方面人才,強壯隊伍,歡迎志同道合的您加入!
我們將為新入職員工提供廣闊的發(fā)展舞臺及學習機會,強調(diào)在實戰(zhàn)中學習。公司是廣西少有的學習型組織實踐者,每周五開展內(nèi)部培訓,由有經(jīng)驗的員工分享各自項目中的經(jīng)驗或培訓相關業(yè)務知識,實現(xiàn)知識共享共同進步,共同成長。
在福利方面,定期舉行團建活動,凝聚團隊力量。假期基本參考政府及國企,為員工購買五險,提供工作餐、節(jié)日福利等。
在薪資方面,為每一位員工每年提供一次薪資調(diào)整機會,只要您進步或為公司帶來正向的改變,那么您就有機會調(diào)整薪資。
公司秉承開放、包容、進步的用人理念,歡迎各位有理想,有抱負的年輕精英加入鼎漢,為國家碳達峰、碳中和事業(yè),共繪美好藍圖,實現(xiàn)人生價值!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
熟悉中藥采購及門店本品類的營銷推廣。接洽供應商,溝通、協(xié)調(diào)采購資源,對品類銷售情況進行分析、總結(jié)、跟進等,有能力者,薪資可面談。
2025-08-24
人力資源部
采購經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準; 3、根據(jù)合同要求及有關標準積極配合采購員與供應商協(xié)商完成采購任務; 4、與供應商建立長期的、互惠互利的合作關系;建立供應鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理; 5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則,針對下發(fā)的采購管理目標,編制下達集團物資集中采購計劃; 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預警糾偏; 7、負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調(diào)整; 8、主持采購部的全面工作,以及上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,供應鏈管理、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務及專業(yè)分包招標 4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人; 5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責任心強,有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應出差,服從公司工作安排。
2025-08-24
吳女士
采購主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應商開發(fā)、評估、篩選以及維護工作,建立完善的供應商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進行采購和跟單工作,確保物資及時供應。 4、負責組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負責領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
2025-08-24
黃主管
南寧-江南區(qū)
職位描述: 1、負責公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應穩(wěn)定。 2、建立和維護全國范圍內(nèi)的供應商資源,與各大藥企、供應商保持良好合作關系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負責采購團隊的管理與培訓,提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。 6、負責采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求: 1、本科及以上學歷,藥學管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗,熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。 3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源,能夠快速建立和維護供應商關系。 4、具備較強的談判能力和合同管理能力,能夠獨立完成采購合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成采購任務。 6、具備較強的市場分析能力和風險控制意識,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略。 7、工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-23
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、采購計劃: (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略、歷年有效數(shù)據(jù)信息,制定年度、季度、月度采購計劃; (2)完善公司采購制度。? 2、采購實施: (1)價格管理:符合三家比價原則。 (2)采購實施:根據(jù)采購計劃,按時、按質(zhì)、按量、按流程完成采購工作,保障生產(chǎn)部門及非生產(chǎn)部門的需求。 (3)采購詢價:滿足業(yè)務部門多品類快速詢價的需求。 3、行情分析:提供行情進行專業(yè)分析,為經(jīng)營班子決策提供有效參考數(shù)據(jù); 4、供應商管理: (1)供應商新增、新產(chǎn)品開發(fā)符合流程要求,并確保在相關部門有效實施。 (2)現(xiàn)有供應商管理,對供應商資質(zhì)、質(zhì)量、交期、成本、廉潔等方面進行評價管理,明確不同階段供應鏈優(yōu)化的目標。 5、產(chǎn)品信息管理: (1)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要,收集市場產(chǎn)品供應信息,形成產(chǎn)品信息/供應商信息管理系統(tǒng)(在線資料庫),且信息查詢具備快速、高效的響應能力; (2)熟悉產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài),從產(chǎn)品專業(yè)角度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本、交貨及時性。 6、成本控制: (1)制定降價計劃,制定對應的采購策略和手法,完成降價目標。 (2)了解、監(jiān)控庫存水平,確保庫存周轉(zhuǎn)更快,呆滯庫存更少; 7、培養(yǎng)下屬: (1)采購業(yè)務能力培養(yǎng):設定培養(yǎng)目標,在實際工作中培養(yǎng)下屬的采購業(yè)務能力。 (2)產(chǎn)品專業(yè)知識培養(yǎng):重要產(chǎn)品的成本分析,供應商分布及主要供應商能力分析,具備專業(yè)采購的能力。 (3)采購報告的制定。 8、外部關系:以良好的部門形象代表公司跟外部接洽,與外部人員保持良好關系。 9、檔案管理:對本部門所有工作資料、文件進行分類管理,建立完整的檔案。 二、職位資格要求: 1、經(jīng)驗要求:從事專職采購工作5年以上,其中1年以上采購主管及以上的工作經(jīng)驗。有規(guī)范性企業(yè)的采購工作經(jīng)驗,化工、環(huán)保、能源、制藥類專業(yè)優(yōu)先。 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限;年齡30-45歲。 3、積極向上,有積極正面的人生觀、價值觀; 4、對工作、生活滿懷熱情,為了目標,積極主動付諸努力。 5、品行端正、廉潔奉公,帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為產(chǎn)生。 薪資福利: 薪酬收入構(gòu)成:月度工資+月度績效+年度獎金,綜合年收入15-20W。
2025-08-23
方女士
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡,完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負責人 崗位職責: 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學習、行業(yè)展會、網(wǎng)絡渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應商開發(fā)及管理: 收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學歷; 3、5年以上相關采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識; 7、有較強的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(供應鏈MBA課程、品類管理體系培訓)、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。
2025-08-23
李華妹
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡,完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負責人 崗位職責: 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學習、行業(yè)展會、網(wǎng)絡渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應商開發(fā)及管理: 收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學歷; 3、5年以上相關采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識; 7、有較強的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(供應鏈MBA課程、品類管理體系培訓)、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。
2025-08-23
李華妹
南寧-青秀區(qū)
廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。 3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系; 5、負責收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關經(jīng)驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認同企業(yè)文化,目標明確,執(zhí)行力強,有責任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照優(yōu)先。
2025-08-22
1910216211@QQ.COM
采購主管
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應商,的履約行為,對供應商進行定期評估、考核; 7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標準、不良產(chǎn)品與供應商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。
2025-08-22
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
工作職責 1.全面負責集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領團隊完成采購業(yè)務并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫; 4.貼近業(yè)務,了解并理解業(yè)務戰(zhàn)略方向,并以此制定相應的采購策略,供應策略,為業(yè)務提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務突破和起飛; 5.深入了解相關互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標同類采購業(yè)務,通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應商; 6.管理供應商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進供應商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; 7.對團隊負責,設定團隊有挑戰(zhàn)性的目標職責,并帶領團隊持續(xù)進階,驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購管理、供應鏈管理、相關專業(yè); 2.熟悉集團級集成類采購相關業(yè)務,并有8年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗; 3.對采購業(yè)務流程及體系有清晰的認識,能主動管理業(yè)務并引領業(yè)務采購需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目; 5.有團隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務側(cè)需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力。
2025-08-22
睢愛英
廣西鼎漢電力技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鼎漢電力技術有限公司
所在行業(yè) 電力/建筑
成立時間 6年(2019年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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