職位描述
崗位職責:
1、對供應市場進行分析,了解最新市場動態(tài);
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應商,進行合作模式的談判;
3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時按量按質(zhì)完成采購工作;
4、負責維護采購渠道,與供貨商建立良好的合作關系。
任職要求:
1、適應出差
2、本科學歷,專業(yè)不限,有化工采購經(jīng)驗者優(yōu)先
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,學習能力強,膽大心細。執(zhí)行力強,原則性強。
4、忠誠,長期主義者,不急功近利。
公司簡介
上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應商和服務商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術全球領先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術全球領先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術全球領先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓,定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標,積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進企業(yè)經(jīng)營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓,幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓、技術培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓計劃。??????4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務,并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線
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休閑服裝擺拍可兼職7000-9000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作 負責試衣穿版,展示日常休閑服飾、包包、首飾品、鞋帽等商品的上身效果; 根據(jù)拍攝指導完成指定動作,協(xié)助完成商品照片的拍攝工作; 根據(jù)工作安排靈活調(diào)整時間,適應彈性工作制,確保拍攝任務按時完成; 要求 無需相關工作經(jīng)驗,接受無經(jīng)驗者應聘; 學歷不限,對時尚有基本興趣或理解者優(yōu)先; 接受彈性工作時間,可根據(jù)個人情況合理安排工作時段。2025-10-27
楊瑞HR(人事) -
采購主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應商,的履約行為,對供應商進行定期評估、考核; 7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標準、不良產(chǎn)品與供應商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。2025-10-27
潘小姐 -
生鮮采購經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細分品類的調(diào)研與市場研究,并結合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。 3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系; 5、負責收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關經(jīng)驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認同企業(yè)文化,目標明確,執(zhí)行力強,有責任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照優(yōu)先。2025-10-27
1910216211@QQ.COM -
采購主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1)負責管理團隊工作并能促進工作順利進行; 2)負責部門日常業(yè)務以及項目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3)負責項目交期回復,項目圖紙發(fā)放; 4)負責依據(jù)每月每個供應商每批次對應合同進行及時交付; 5)負責對比供應商供貨價格,詢價記錄形成文檔,每周上傳釘釘; 6)負責審核采購到貨入庫及完成二維碼標識; 7)負責每日更新項目進度表中與采購部相關的內(nèi)容; 8)負責每月與供應商、鋁料供應對賬; 9)負責與采購價格談判,盡量降低采購單價,為公司節(jié)約成本; 10)負責采購部門采購員的職責分工及行政事務處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓; 11)完成領導交辦其他工作 崗位要求: 1)本科及以上學歷,機械類專業(yè)優(yōu)先; 2)3-5年采購或供應鏈管理經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理或獨立負責采購項目經(jīng)驗; 3)熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機械配件、電子元器件)采購流程; 4)熟悉IATF16949體系管理; 5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購計劃并優(yōu)化庫存周轉率; 6)掌握《合同法》及招投標流程,能獨立起草/審核采購合同,處理糾紛; 7)具備開發(fā)、評估、考核供應商能力,精通比價、議價策略,通過市場分析降低采購成本。 福利待遇: 1.免費體檢:入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險; 5.租房補貼:試用期3個月,轉正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎:轉正之后有全勤獎100元/月; 7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。2025-10-27
黃小姐、周小姐 -
中醫(yī)藥采購經(jīng)理--南寧10000-15000元南寧-青秀區(qū)工作職責 1.全面負責集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領團隊完成采購業(yè)務并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫; 4.貼近業(yè)務,了解并理解業(yè)務戰(zhàn)略方向,并以此制定相應的采購策略,供應策略,為業(yè)務提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務突破和起飛; 5.深入了解相關互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標同類采購業(yè)務,通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應商; 6.管理供應商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進供應商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; 7.對團隊負責,設定團隊有挑戰(zhàn)性的目標職責,并帶領團隊持續(xù)進階,驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購管理、供應鏈管理、相關專業(yè); 2.熟悉集團級集成類采購相關業(yè)務,并有8年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗; 3.對采購業(yè)務流程及體系有清晰的認識,能主動管理業(yè)務并引領業(yè)務采購需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目; 5.有團隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務側需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力。2025-10-27
睢愛英 -
標品采購主管(米,油)7000-12000元南寧-江南區(qū)1、負責對接大區(qū)/城市營運落地配置營促銷活動規(guī)劃及落地 2、跟進商品的動銷及價格管理,收集市調(diào)競對和行業(yè)信息、指導并完成城市采購計劃和銷售、毛利目標; 3、整合供應商資源和采購渠道,完善產(chǎn)品結構,提升產(chǎn)品競爭力。 4、擬定城市采購計劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應。 要求: 1、大專以上學歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺活動策劃的工作經(jīng)驗 2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,快速學習能力強 3、較強的線上線下活動策劃及執(zhí)行能力,了解B端運營方法 4、邏輯清晰,溝通能力強,工作積極主動,有計劃性,做事認真細致,責任心強 5、思維活躍,積極樂觀;良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;抗壓能力強 5、其他相關項目的落地與跟進2025-10-26
武曉麗 -
采購主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應商開發(fā)、評估、篩選以及維護工作,建立完善的供應商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進行采購和跟單工作,確保物資及時供應。 4、負責組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負責領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。2025-10-25
黃主管 -
醫(yī)藥采購經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責: 1.供應鏈管理與采購戰(zhàn)略:負責供應商開發(fā)、評估、分級及動態(tài)管理,建立合格供應商檔案;主導供應商談判,簽訂采購協(xié)議,優(yōu)化采購成本與付款賬期;根據(jù)銷售預測、庫存周轉率及市場需求,制定年度/季度采購計劃; 2.藥品、器械采購執(zhí)行與風險控制:執(zhí)行藥品、器械采購訂單(含首營品種、冷鏈藥品、特殊管理藥品),確保及時交付;確保采購流程符合GSP要求,規(guī)避“過票”“掛靠”等違規(guī)風險。 3.庫存與成本優(yōu)化:設定安全庫存閾值,避免斷貨或滯銷,降低效期藥品損耗;定期分析庫存結構,處理近效期、呆滯庫存(如促銷、調(diào)撥);監(jiān)控采購價格波動,及時調(diào)整策略(如備貨、替代品引入)。 4.團隊管理:負責采購團隊搭建、培訓及績效考核;制定采購部工作流程與風險防控SOP。 二、任職要求: 1.資質(zhì)要求:本科及以上學歷,藥學、藥物制劑、制藥工程、藥品經(jīng)營與管理等藥學相關專業(yè); 2.行業(yè)經(jīng)驗: (1)3年以上醫(yī)藥批發(fā)、流通企業(yè)采購相關工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗; (2)熟悉藥品采購全流程(供應商開發(fā)、合同談判、庫存管控等),有大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)軟性素質(zhì):具備醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)意識,熟悉GSP相關法規(guī)。2025-10-24
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生鮮采購經(jīng)理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責: 1.負責采購洽談供應商,尋找貨源; 2.負責對接單位采購負責人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購的生鮮食品配送單位食堂; 4.協(xié)助項目負責人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應商; 工作要求: 1.要有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,統(tǒng)籌能力; 2.對生鮮采購領域有想法,感興趣; 3.能吃苦耐勞,不抱怨,對工作有責任心; 4.人品端正,態(tài)度良好; 5.能早起,沒有不良嗜好; 6.會開車; 7.男女不限 工作地點:南寧,玉林,貴港等 工作時間:上午6點至9:30(各項目點配送時間不同) 下午18:00-21:00(各項目點下單時間不一致) 崗位優(yōu)勢: 有意向在生鮮配送領域發(fā)展者,公司提供平臺,背書,場地等可以入股參與項目作為合伙人,把它變成自己的事業(yè)去經(jīng)營。2025-10-23
張經(jīng)理 -
采購經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、有5年以上供應鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應商資源;建立集團的合格供應商名錄及供應商庫,建立健全供應商評價、再評價制度,認真填報供應商評價記錄表; 3、熟悉市場行情,定期進行市場評估,對市場有一定的預見性,了解不同區(qū)域的市場特點; 4、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購; 5、注重收集市場信息,及時反饋市場價格和有關信息; 6、審核各項采購合同、協(xié)議;付款方式符合集團的各項規(guī)定;2025-10-23
張經(jīng)理
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采購管理采購經(jīng)理采購主管采購主管/采購經(jīng)理采購經(jīng)理/主管招采主管招采經(jīng)理采購專業(yè)經(jīng)理生鮮采購供應商經(jīng)理醫(yī)藥采購經(jīng)理采購項目經(jīng)理采購主任生鮮采購主管產(chǎn)品采購經(jīng)理供應商主管商品采購經(jīng)理電器采購采購供應鏈經(jīng)理藥品采購經(jīng)理采購部經(jīng)理采購副經(jīng)理采購開發(fā)主管材料采購主管食品采購經(jīng)理材料部主管服裝采購經(jīng)理材料采購經(jīng)理材料部經(jīng)理供應商開發(fā)經(jīng)理服裝采購主管標品采購主管集團采購經(jīng)理
- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時間 17年(2008年10月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --