職位描述

崗位職責(zé)
1.采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、門店和食品公司運(yùn)營(yíng)需求及庫(kù)存情況,制定年度、季度和月度采購(gòu)計(jì)劃;結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),編制采購(gòu)預(yù)算并嚴(yán)格控制執(zhí)行。
2.供應(yīng)商管理:篩選、評(píng)估和選擇合格供應(yīng)商,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系;定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,及時(shí)淘汰不合格供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商以優(yōu)化供應(yīng)渠道。
3.采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)各類物資的采購(gòu)工作,包括食材、設(shè)備、餐具、辦公用品等;與供應(yīng)商進(jìn)行談判,確定采購(gòu)價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款,簽訂采購(gòu)合同并跟蹤執(zhí)行。
4.質(zhì)量控制:建立物資采購(gòu)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收,確保物資質(zhì)量符合要求;處理質(zhì)量問(wèn)題,與供應(yīng)商協(xié)商解決質(zhì)量糾紛。
5.成本控制:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、談判技巧、批量采購(gòu)等方式,降低采購(gòu)成本;分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu),尋找降低成本的機(jī)會(huì)和方法,如優(yōu)化采購(gòu)流程、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商等。
6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等;組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作,明確分工和職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和業(yè)務(wù)水平。
7.協(xié)調(diào)溝通:與集團(tuán)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、行政等部門保持密切溝通,了解物資需求和使用情況,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題;與外部供應(yīng)商、物流商等保持良好合作關(guān)系,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有8年以上零售連鎖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先;
2、熟悉采購(gòu)流程,對(duì)所采購(gòu)的生鮮和物料需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);
3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的議價(jià)能力,渠道開(kāi)發(fā)能力,成本控制意識(shí)強(qiáng);
6、熟悉辦公系統(tǒng)操作,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法,有責(zé)任心、善于溝通

公司簡(jiǎn)介

廣西昱澤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2019年,是一家集餐飲服務(wù)、食品加工、農(nóng)業(yè)、企業(yè)咨詢管理、投資等為一體的集團(tuán)公司。旗下有廣西瑤王府餐飲管理有限公司、廣西和澤餐飲有限公司、廣西嵩澤食品有限公司、廣西舜澤投資有限公司、廣西澤田農(nóng)業(yè)科技有限公司等。
廣西瑤王府餐飲管理有限公司隸屬?gòu)V西昱澤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,是一家以瑤族油茶為特色的民族餐飲連鎖企業(yè),2008年成立于廣西南寧市,從起初200多平方米的“瑤王府恭城油茶館”發(fā)展為“廣西瑤王府餐飲管理有限公司”,現(xiàn)有11家直營(yíng)門店,員工800余人?,幫醺罡斯鸫蟮?6年,專注廣西菜,用好山好水好食材,為顧客帶來(lái)地道、原味、高品質(zhì)的廣西美味,成為廣西菜的領(lǐng)軍品牌,是廣西民族餐飲的一張名片。
多年來(lái),瑤王府多次被評(píng)為“促進(jìn)中國(guó)餐飲高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)、改革開(kāi)放40周年全國(guó)飯店餐飲業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)企業(yè)、中國(guó)綠色餐飲企業(yè)、中國(guó)十佳文化餐飲品牌、2023年度中國(guó)餐飲區(qū)域標(biāo)桿品牌”等諸多榮譽(yù),并堅(jiān)持以"弘揚(yáng)廣西飲食文化、共創(chuàng)健康幸福生活"為使命,視顧客為親人,視員工為家人,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、恪守傳統(tǒng),尋找挖掘大瑤山天然食材,用原始的烹飪方式還原食物的本味。
展望未來(lái),我們將培養(yǎng)一批具備豐富餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)、管理、開(kāi)發(fā)、策劃、培訓(xùn)、推廣的中高級(jí)專業(yè)人才;建立一套符合現(xiàn)代市場(chǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)要求、較為完善的管理機(jī)制,同時(shí)注重開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,大力傳播企業(yè)文化,圍繞品牌連鎖發(fā)展戰(zhàn)略和成為“中國(guó)民族餐飲的名片”的發(fā)展目標(biāo)不斷薈萃時(shí)新、鑄造經(jīng)典、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越,鞏固中高端市場(chǎng)定位,成就員工股東,打造員工和企業(yè)的幸福共同體。未來(lái)企業(yè)將繼續(xù)踐行瑤王府一碗油茶敬親人的品牌承諾,塑造廣西印象、堅(jiān)持廣西服務(wù)、傳承廣西文化,讓更多的人愛(ài)上廣西的山水之美和民族之美!
瑤王府將一碗油茶帶出大山,從此開(kāi)啟了一碗油茶的神奇之旅,它打開(kāi)了廣西市場(chǎng),推動(dòng)瑤族油茶成為世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn),今后還將肩負(fù)著振興民族飲食文化的使命——走向全國(guó),邁向世界!
??我們期待一碗油茶的精彩之旅繼續(xù)…?…
我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入瑤王府大家庭,共同創(chuàng)造幸福的人生!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西皇氏甲天下食品有限公司 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
熟悉中藥采購(gòu)及門店本品類的營(yíng)銷推廣。接洽供應(yīng)商,溝通、協(xié)調(diào)采購(gòu)資源,對(duì)品類銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)、跟進(jìn)等,有能力者,薪資可面談。
2025-08-24
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃; 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整; 8、主持采購(gòu)部的全面工作,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過(guò)勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
2025-08-24
吳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購(gòu)工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購(gòu)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化、公司現(xiàn)狀提出采購(gòu)優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫(kù)。 3、監(jiān)督下級(jí)員工按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動(dòng)車行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
2025-08-24
黃主管
南寧-江南區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)管理工作,制定并執(zhí)行采購(gòu)策略,確保采購(gòu)成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護(hù)全國(guó)范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購(gòu)渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)流程和市場(chǎng)行情。 3、擁有全國(guó)范圍內(nèi)的采購(gòu)資源,能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的談判能力和合同管理能力,能夠獨(dú)立完成采購(gòu)合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成采購(gòu)任務(wù)。 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。 7、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-23
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、采購(gòu)計(jì)劃: (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略、歷年有效數(shù)據(jù)信息,制定年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃; (2)完善公司采購(gòu)制度。? 2、采購(gòu)實(shí)施: (1)價(jià)格管理:符合三家比價(jià)原則。 (2)采購(gòu)實(shí)施:根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)、按質(zhì)、按量、按流程完成采購(gòu)工作,保障生產(chǎn)部門及非生產(chǎn)部門的需求。 (3)采購(gòu)詢價(jià):滿足業(yè)務(wù)部門多品類快速詢價(jià)的需求。 3、行情分析:提供行情進(jìn)行專業(yè)分析,為經(jīng)營(yíng)班子決策提供有效參考數(shù)據(jù); 4、供應(yīng)商管理: (1)供應(yīng)商新增、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)符合流程要求,并確保在相關(guān)部門有效實(shí)施。 (2)現(xiàn)有供應(yīng)商管理,對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)、質(zhì)量、交期、成本、廉潔等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)管理,明確不同階段供應(yīng)鏈優(yōu)化的目標(biāo)。 5、產(chǎn)品信息管理: (1)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,收集市場(chǎng)產(chǎn)品供應(yīng)信息,形成產(chǎn)品信息/供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)(在線資料庫(kù)),且信息查詢具備快速、高效的響應(yīng)能力; (2)熟悉產(chǎn)品的行業(yè)動(dòng)態(tài),從產(chǎn)品專業(yè)角度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本、交貨及時(shí)性。 6、成本控制: (1)制定降價(jià)計(jì)劃,制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)策略和手法,完成降價(jià)目標(biāo)。 (2)了解、監(jiān)控庫(kù)存水平,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)更快,呆滯庫(kù)存更少; 7、培養(yǎng)下屬: (1)采購(gòu)業(yè)務(wù)能力培養(yǎng):設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo),在實(shí)際工作中培養(yǎng)下屬的采購(gòu)業(yè)務(wù)能力。 (2)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培養(yǎng):重要產(chǎn)品的成本分析,供應(yīng)商分布及主要供應(yīng)商能力分析,具備專業(yè)采購(gòu)的能力。 (3)采購(gòu)報(bào)告的制定。 8、外部關(guān)系:以良好的部門形象代表公司跟外部接洽,與外部人員保持良好關(guān)系。 9、檔案管理:對(duì)本部門所有工作資料、文件進(jìn)行分類管理,建立完整的檔案。 二、職位資格要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:從事專職采購(gòu)工作5年以上,其中1年以上采購(gòu)主管及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。有規(guī)范性企業(yè)的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),化工、環(huán)保、能源、制藥類專業(yè)優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡30-45歲。 3、積極向上,有積極正面的人生觀、價(jià)值觀; 4、對(duì)工作、生活滿懷熱情,為了目標(biāo),積極主動(dòng)付諸努力。 5、品行端正、廉潔奉公,帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為產(chǎn)生。 薪資福利: 薪酬收入構(gòu)成:月度工資+月度績(jī)效+年度獎(jiǎng)金,綜合年收入15-20W。
2025-08-23
方女士
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:采購(gòu)經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開(kāi)發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價(jià)及促銷管理: 確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過(guò)陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營(yíng)業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過(guò)往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。 4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過(guò)商品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7、有較強(qiáng)的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2025-08-23
李華妹
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:采購(gòu)經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開(kāi)發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價(jià)及促銷管理: 確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過(guò)陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營(yíng)業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過(guò)往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。 4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過(guò)商品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7、有較強(qiáng)的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2025-08-23
李華妹
南寧-青秀區(qū)
廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、采購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、精通采購(gòu)原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識(shí),富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照優(yōu)先。
2025-08-22
1910216211@QQ.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案。
2025-08-22
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)類運(yùn)營(yíng)管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作; 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購(gòu)交付,并沉淀梳理完成對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫(kù); 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購(gòu)策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)行業(yè),對(duì)標(biāo)同類采購(gòu)業(yè)務(wù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競(jìng)爭(zhēng),保障供給安全和供給柔性; 7.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)階,驅(qū)動(dòng)公司長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團(tuán)級(jí)集成類采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購(gòu)需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目; 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問(wèn)題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠(chéng)信、無(wú)不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-08-22
睢愛(ài)英
廣西瑤王府餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瑤王府餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 11年(2013年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

裝車工兼職

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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¥4000-5000元

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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