職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2.要有零售業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
工作時間:8;30-18:00 中午休息兩個小時

公司簡介

大潤發(fā)到家是中國首個以“互聯(lián)網(wǎng)+便利店”為載體的社區(qū)便利生活平臺,為社區(qū)居民提供超市商品閃電送貨及全方位生活服務(wù),打通服務(wù)社區(qū)最后一百米,致力于打造全新的便利生活方式。
大潤發(fā)到家便利店是新一代的智慧便利連鎖系統(tǒng),具有獨立的知識產(chǎn)權(quán),通過大潤發(fā)到家便利店與大潤發(fā)到家互聯(lián)網(wǎng)便利店有機融合,構(gòu)建了中國首個“互聯(lián)網(wǎng)+便利店”為載體的社區(qū)生活服務(wù)平臺,
大潤發(fā)在營運中保持務(wù)實、簡單和富于創(chuàng)新的原則,持續(xù)推動企業(yè)的成長與進步。透過歐尚 Auchan 集團全球經(jīng)營的Knowhow ,以每周一小時的訓(xùn)練,培養(yǎng)員工的專業(yè)技能與專業(yè)知識,確實提升員工的專業(yè)素質(zhì)。鼓勵各分店參與社區(qū)生活,深入了解商圈住戶的想法,以制定符合顧客需求的商業(yè)提案。
大潤發(fā)到家互聯(lián)網(wǎng)+便利店以新形象,新服務(wù),新業(yè)態(tài),新標(biāo)準(zhǔn),通過互聯(lián)網(wǎng)的手段實現(xiàn)了便利店從單一的售賣服務(wù)向集零售、服務(wù)、信息、社交于一體的5.0便利店過渡,開啟了便利店5.0時代。
消費者在大潤發(fā)到家便利店不僅能購買柴米油鹽醬醋茶等生活日用商品,通過了大潤發(fā)到家便利app還能足不出戶購買到全球的優(yōu)質(zhì)跨進產(chǎn)品,更能享受上門洗衣、快遞、鮮花預(yù)訂、蛋糕預(yù)訂、水果預(yù)訂、家政等生活服務(wù)。

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可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1.制定采購計劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定詳細的采購計劃,并確保采購計劃的順利實施。這包括確定采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購時間等。 2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和維護工作。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。同時,不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低采購成本 3.市場行情調(diào)查:密切關(guān)注市場動態(tài)和價格變化,進行市場行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場情況及時調(diào)整采購策略,確保采購的產(chǎn)品具有競爭力。 4.采購談判與合同簽訂:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判工作,包括價格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過程中,要維護公司的利益,爭取最有利的采購條件。同時,負(fù)責(zé)采購合同的簽訂和管理工作。 5.采購訂單管理:下達采購訂單,跟蹤訂單的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時按量交付產(chǎn)品。對于出現(xiàn)的問題,要及時與供應(yīng)商溝通解決,確保采購流程的順暢進行。 6.質(zhì)量控制與驗收:對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量控制和驗收工作。確保采購的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。對于不合格的產(chǎn)品,要及時與供應(yīng)商協(xié)商處理。 7.成本控制與預(yù)算管理:負(fù)責(zé)采購成本的控制和預(yù)算管理工作。通過優(yōu)化采購流程、降低采購成本等方式,提高采購效益。同時,要確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進行。 8.團隊協(xié)作與溝通:與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作,及時了解各部門的采購需求,并提供相應(yīng)的支持和幫助。同時,要積極參與跨功能小組的活動,推動采購工作的持續(xù)改進和優(yōu)化。 9.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保采購活動符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,避免合規(guī)風(fēng)險。同時,要對采購過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別和評估,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。
3小時前
伍女士
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
高中以上
1年以上
28-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括: 1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案; 2、對供應(yīng)商做全方面考察,核驗相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約; 3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當(dāng)調(diào)整商品價格; 4、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細的月度、季度及年度目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì); 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料; 7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗,無超市經(jīng)驗者勿擾。
2025-09-18
朱女士
HR
采購經(jīng)理
8000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3年以上
崗位描述 1.根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃; 2.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題,在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支; 3.負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。 相關(guān)要求 1、1年以上生鮮采購管理經(jīng)驗; 2、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識。
2025-09-18
黃女士
人事專員
南寧-江南區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。 6、負(fù)責(zé)采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗,熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。 3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源,能夠快速建立和維護供應(yīng)商關(guān)系。 4、具備較強的談判能力和合同管理能力,能夠獨立完成采購合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成采購任務(wù)。 6、具備較強的市場分析能力和風(fēng)險控制意識,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略。 7、工作責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-09-18
人力資源部
采購主管
7000-14000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商開發(fā):負(fù)責(zé)初部評選并與供應(yīng)商就技術(shù)要求、供貨方式、付款方式等進行洽談同意后納入《潛在供應(yīng)商名錄》。 2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品OTS階段的物料采購,及時跟進和追蹤物料交期,保證新產(chǎn)品按計劃完成試產(chǎn);負(fù)責(zé)OTS階段外協(xié)加工產(chǎn)品的采購,協(xié)助物管部對外發(fā)物料的管控;APQP、PPAP相關(guān)業(yè)務(wù)資料督促整理;協(xié)助SQE對不合格品處理,督促供應(yīng)商整改措施的實施,共同輔導(dǎo)和協(xié)助供應(yīng)商等。 3.團隊管理:對物料采購員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升采購員業(yè)務(wù)水平,解決業(yè)務(wù)過程中的各類業(yè)務(wù)/技術(shù)問題。 4.訂單管理:依據(jù)營銷需求計劃與計劃部確認(rèn)生產(chǎn)計劃,對采購訂單數(shù)量、單價、交貨日期進行審核。 5.體系管理:內(nèi)部資料記錄、歸檔管理、供應(yīng)商定點通知與開發(fā)協(xié)議歸檔。 任職要求:, 1.大學(xué)本科,采購/物流等相關(guān)行業(yè)知識; 2.熟悉物料采購?fù)緩?、成本、各類物料生產(chǎn)工藝概況; 3.邏輯思維能力、執(zhí)行力、組織能力強。
2025-09-18
黃女士
梧州-長洲區(qū)
有梧州本地資源,熟悉休閑、日化、快銷的客戶,有在商超做過采購的優(yōu)先
2025-09-18
吳遠陳
采購經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理; 5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達集團物資集中采購計劃; 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調(diào)整; 8、主持采購部的全面工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強,有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
2025-09-18
吳女士
采購主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進行采購和跟單工作,確保物資及時供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
2025-09-18
黃主管
桂林-七星區(qū)
1、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。 3、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。 5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。
2025-09-17
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-柳江區(qū)
廣西新食客食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
采購員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃的要求進行原輔材料的采買、催交、檢驗、運輸、倉儲等工作,確保采購工作不會影響到生產(chǎn)進度; 2、負(fù)責(zé)組織實施供應(yīng)商的選擇和評定工作,形成完整的合格供應(yīng)商檔案庫; 3、檢查采購進度及協(xié)議條款的執(zhí)行情況,確保所有采購任務(wù)和采購合同的相關(guān)條款得以正常執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性; 5、負(fù)責(zé)對就供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,已確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力; 6、即使跟蹤掌握原輔材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 任職要求: 1、28-35歲,大專以上學(xué)歷,3-5年以上原輔材料采購經(jīng)驗; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和常規(guī)辦公系統(tǒng)、工作軟件等知識,劇本正產(chǎn)編輯和操作的能力; 3、具備較強的采購管理能力、溝通談判能力、決策能力和交際能力等; 標(biāo)簽 食品加工企業(yè)、原輔材料采購經(jīng)驗
2025-09-17
吳女士
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