職位描述
一、崗位職責(zé):
1、采購(gòu)組織管理;
2、包裝、原料與物資采購(gòu);
3、OEM規(guī)劃與采購(gòu)
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容等。
二、要求:
1、要有采購(gòu)管理、OEM管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、具有較全面的供應(yīng)鏈管理理論知識(shí)、熟悉法律法規(guī)和財(cái)務(wù)知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
???天然潤(rùn)寶健康產(chǎn)業(yè)有限公司致力于打造綠色健康的橘品生活。在國(guó)家大力發(fā)展中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)和綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)的背景下,以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,帶領(lǐng)嶺南珍品化橘紅走向全球?yàn)榧喝?,完成了集化橘紅基因保護(hù)、科學(xué)研究、推廣種植、加工生產(chǎn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、文化體驗(yàn)、生態(tài)觀光、養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的化橘紅全產(chǎn)業(yè)鏈布局,已擁有化橘紅基因庫(kù)、科研基地、生態(tài)種植園4000余畝,采用傳統(tǒng)工藝結(jié)合現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù),推出了化橘紅茶、化橘紅拌茶、化橘紅花蜂蜜等天然潤(rùn)寶化橘紅系列食品,深受消費(fèi)者歡迎。
?????愿景:打造嶺南珍品化橘紅領(lǐng)先品牌,成為極具特色的健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)
?????使命:致力于嶺南珍品化橘紅全球推廣,創(chuàng)造高品質(zhì)綠色健康橘品生活
?????核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、專(zhuān)注、創(chuàng)新
?????經(jīng)營(yíng)理念:品質(zhì)、協(xié)同、高效
?????團(tuán)隊(duì)理念:開(kāi)放、分享、責(zé)任、快樂(lè)
?????公司辦公環(huán)境一流,擁有優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì)和穩(wěn)定的客戶資源,公司為高層管理人員和員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。
?現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大,誠(chéng)邀有高度責(zé)任感和強(qiáng)烈上進(jìn)心的專(zhuān)業(yè)人士加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物資設(shè)備采購(gòu)經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、擬定并調(diào)整項(xiàng)目采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn),組織建立供應(yīng)商資源庫(kù);組織對(duì)供應(yīng)商在信用、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供應(yīng)鏈及規(guī)模等方面的考察和評(píng)審,組織落實(shí)采購(gòu)日常工作,按時(shí)完成采購(gòu)需求交付; 3、組織建立原材料、輔料、設(shè)備資金臺(tái)賬,并監(jiān)督其與財(cái)務(wù)部逐月核對(duì)、按合同支付; 4、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 5、控制采購(gòu)成本,控制采購(gòu)過(guò)程中的資金運(yùn)用,確保資金利用率達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展各類(lèi)材料、設(shè)備的合理競(jìng)標(biāo)比價(jià); 6、負(fù)責(zé)所采購(gòu)物資及設(shè)備的數(shù)量、品質(zhì)控制,組織物料及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的接收交付和質(zhì)量檢驗(yàn),聯(lián)系售后服務(wù)事項(xiàng); 7、落實(shí)采購(gòu)管理制度與流程,規(guī)范采購(gòu)行為,提高采購(gòu)工作效率,對(duì)下屬人員進(jìn)行管理; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,材料管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、8年以上工程材料設(shè)備采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有基建、市政、園林、綠化工程項(xiàng)目材料采購(gòu)或大型項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備審核工程施工合同、材料采購(gòu)合同,合理規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)的能力; 4、思維敏銳,較強(qiáng)的溝通談判能力和溝通協(xié)作能力,并具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。20小時(shí)前
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藥品采購(gòu)經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)熟悉中藥采購(gòu)及門(mén)店本品類(lèi)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。接洽供應(yīng)商,溝通、協(xié)調(diào)采購(gòu)資源,對(duì)品類(lèi)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)、跟進(jìn)等,有能力者,薪資可面談。20小時(shí)前人力資源部
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采購(gòu)主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購(gòu)工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購(gòu)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化、公司現(xiàn)狀提出采購(gòu)優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫(kù)。 3、監(jiān)督下級(jí)員工按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動(dòng)車(chē)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。2025-08-07黃主管
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藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理10000-11000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)管理工作,制定并執(zhí)行采購(gòu)策略,確保采購(gòu)成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護(hù)全國(guó)范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購(gòu)渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)流程和市場(chǎng)行情。 3、擁有全國(guó)范圍內(nèi)的采購(gòu)資源,能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的談判能力和合同管理能力,能夠獨(dú)立完成采購(gòu)合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成采購(gòu)任務(wù)。 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。 7、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。2025-08-06人力資源部
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高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件圖書(shū)文具玩具體育用品采購(gòu),談判,供應(yīng)商選擇,品牌品類(lèi)選擇,陳列備貨培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),2025-08-06農(nóng)女士
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采購(gòu)主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安和熱管理科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)部門(mén)日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理,完成本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù),項(xiàng)目圖紙發(fā)放; 4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對(duì)應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付; 5)負(fù)責(zé)對(duì)比供應(yīng)商供貨價(jià)格,詢價(jià)記錄形成文檔,每周上傳釘釘; 6)負(fù)責(zé)審核采購(gòu)到貨入庫(kù)及完成二維碼標(biāo)識(shí); 7)負(fù)責(zé)每日更新項(xiàng)目進(jìn)度表中與采購(gòu)部相關(guān)的內(nèi)容; 8)負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對(duì)賬; 9)負(fù)責(zé)與采購(gòu)價(jià)格談判,盡量降低采購(gòu)單價(jià),為公司節(jié)約成本; 10)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn); 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 崗位要求: 1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2)3-5年采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機(jī)械配件、電子元器件)采購(gòu)流程; 4)熟悉IATF16949體系管理; 5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購(gòu)計(jì)劃并優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 6)掌握《合同法》及招投標(biāo)流程,能獨(dú)立起草/審核采購(gòu)合同,處理糾紛; 7)具備開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核供應(yīng)商能力,精通比價(jià)、議價(jià)策略,通過(guò)市場(chǎng)分析降低采購(gòu)成本。 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購(gòu)買(mǎi)社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 5.租房補(bǔ)貼:試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月; 7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。2025-08-06
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采購(gòu)經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部(圖書(shū)與文創(chuàng)商品)日常工作安排。 2.負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品優(yōu)化選品、采購(gòu)議價(jià),定價(jià),貨款安排。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃及跟進(jìn)落實(shí)監(jiān)督工作。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)產(chǎn)品后期處理工作。 崗位要求: 1.熟悉零售采購(gòu)工作流程,熟悉文創(chuàng)行業(yè)市場(chǎng)。 2.有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.可適應(yīng)中短期出差。 上班地點(diǎn):高新區(qū)高新大道90號(hào)恒拓大廈(安吉萬(wàn)達(dá)斜對(duì)面) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:002025-08-06農(nóng)女士
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采購(gòu)主管10000-12000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、審核; 4.情商高,有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.了解電商平臺(tái),對(duì)阿里巴巴熟悉,能識(shí)別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家; 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 4.工作認(rèn)真 細(xì)心 有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇:根據(jù)能力定薪 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、10天過(guò)年帶薪假等2025-08-05鄧琳薏
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采購(gòu)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,有C1駕照; 2、有2年以上生鮮行業(yè)商品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,及良好的談判技巧; 5、熟悉商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解國(guó)家、地方質(zhì)量、價(jià)格、消費(fèi)維權(quán)有關(guān)法律法規(guī); 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,正面積極的心態(tài),高度的責(zé)任心,能夠承受并合理釋放壓力。2025-08-05方主管
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采購(gòu)主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案。2025-08-05潘小姐
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