北京舟濟(jì)科技招聘采購經(jīng)理

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，有C1駕照； 2、有2年以上生鮮行業(yè)商品采購工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的產(chǎn)品知識和市場敏感度，較強(qiáng)的市場分析能力，及良好的談判技巧； 5、熟悉商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解國家、地方質(zhì)量、價格、消費(fèi)維權(quán)有關(guān)法律法規(guī)； 6、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，正面積極的心態(tài)，高度的責(zé)任心，能夠承受并合理釋放壓力。

圖書文具玩具體育用品采購，談判，供應(yīng)商選擇，品牌品類選擇，陳列備貨培訓(xùn)，產(chǎn)品知識培訓(xùn)，

崗位base廣西省桂林市，介意勿擾。 企業(yè)介紹： 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點(diǎn)，建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱：采購經(jīng)理（熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等） 工作地點(diǎn)：廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù)：5人 匯報對象：總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行： 定期調(diào)研省內(nèi)市場，了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷； 定期調(diào)研省外市場，了解品類發(fā)展趨勢，并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略； 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā)： 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局，制定并執(zhí)行全渠道選品策略； 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道，識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會點(diǎn)，并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新； 3、定價及促銷管理： 確定商品的定價策略、促銷范圍，并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu)； 制定周期性的商品促銷計劃，并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法，打造勁爆單品，提升整體營業(yè)額； 4、門店空間規(guī)劃： 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案，定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案； 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理： 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作，建立穩(wěn)定的供貨渠道； 任職要求： 1、樂觀、皮實(shí)、自省、廉潔； 2、38歲以下，本科以上學(xué)歷； 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗；了解所屬品類特性；了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程；過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家； --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分；有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分；有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗，可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商； 5、買手型采購，洞悉市場機(jī)會，擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品； 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊合作意識； 7、有較強(qiáng)的食安管控手段。 崗位福利： 1、生活保障：外派人員每月報銷探親路費(fèi)，工作日就餐補(bǔ)貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購特權(quán)； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險，年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額； 4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn)）、雙通道晉升（管理/專家序列）； 5、激勵政策：績效獎金 + 年度利潤分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機(jī)會。

崗位base廣西省桂林市，介意勿擾。 企業(yè)介紹： 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點(diǎn)，建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱：采購經(jīng)理（熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等） 工作地點(diǎn)：廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù)：5人 匯報對象：總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行： 定期調(diào)研省內(nèi)市場，了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷； 定期調(diào)研省外市場，了解品類發(fā)展趨勢，并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略； 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā)： 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局，制定并執(zhí)行全渠道選品策略； 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道，識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會點(diǎn)，并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新； 3、定價及促銷管理： 確定商品的定價策略、促銷范圍，并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu)； 制定周期性的商品促銷計劃，并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法，打造勁爆單品，提升整體營業(yè)額； 4、門店空間規(guī)劃： 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案，定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案； 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理： 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作，建立穩(wěn)定的供貨渠道； 任職要求： 1、樂觀、皮實(shí)、自省、廉潔； 2、38歲以下，本科以上學(xué)歷； 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗；了解所屬品類特性；了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程；過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家； --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分；有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分；有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗，可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商； 5、買手型采購，洞悉市場機(jī)會，擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品； 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊合作意識； 7、有較強(qiáng)的食安管控手段。 崗位福利： 1、生活保障：外派人員每月報銷探親路費(fèi)，工作日就餐補(bǔ)貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購特權(quán)； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險，年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額； 4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn)）、雙通道晉升（管理/專家序列）； 5、激勵政策：績效獎金 + 年度利潤分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機(jī)會。

1:云南各種蔬菜采購！

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)采購部（圖書與文創(chuàng)商品）日常工作安排。 2.負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品優(yōu)化選品、采購議價，定價，貨款安排。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷活動方案策劃及跟進(jìn)落實(shí)監(jiān)督工作。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)產(chǎn)品后期處理工作。 崗位要求: 1.熟悉零售采購工作流程，熟悉文創(chuàng)行業(yè)市場。 2.有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.可適應(yīng)中短期出差。 上班地點(diǎn)：高新區(qū)高新大道90號恒拓大廈（安吉萬達(dá)斜對面） 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00

崗位要求： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單需求進(jìn)行采購，通過詢價、比價、議價，在保證物料供應(yīng)的前提下控制采購成本； 2、實(shí)時跟進(jìn)物料送達(dá)情況，及時反饋交貨異常情況及處理產(chǎn)品質(zhì)量問題； 3、建立完整的供應(yīng)商臺賬，及時收集開發(fā)市場材料價格信息，并優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商資源； 4、對采購流程各環(huán)節(jié)全面負(fù)責(zé)，并進(jìn)行有效的監(jiān)督管理。 任職要求： 1、2年以上采購工作經(jīng)驗，有工程項目、電子相關(guān)采購經(jīng)驗優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公office軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識；

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn)，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)，跟進(jìn)相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核； 4.情商高，有議價談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.了解電商平臺，對阿里巴巴熟悉，能識別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家； 2.大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗一年以上，有采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 4.工作認(rèn)真 細(xì)心 有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時間：8:30-12:30，14:00-18:00 薪資待遇：根據(jù)能力定薪 【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、10天過年帶薪假等

職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成采購計劃和目標(biāo)； 2、管理采購合同相關(guān)工作，項目采購物品貨期跟蹤控制； 3、分析供應(yīng)商市場，建立供應(yīng)商資料庫，確定短期和長期的供應(yīng)商； 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，采購類相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮； 3、熟悉ERP系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購流程； 4、熟練使用辦公軟件，電腦操作熟練； 5、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際交往能力，有較強(qiáng)的議價及談判能力。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作，要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級要求或各公司、部門要求，尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價，并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境，提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢，及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略， 5、評估供應(yīng)商，擬定年度采購合同，并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時制定解決方案。