財(cái)務(wù)主管

【崗位職責(zé)】 ： 1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核算、稅務(wù)、運(yùn)營(yíng)等工作。 2、建立商管公司、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度及核算體系。 3、根據(jù)核算結(jié)果，審核財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，出具合并報(bào)表。 4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)預(yù)測(cè)表等，對(duì)經(jīng)辦部門(mén)單項(xiàng)、整體費(fèi)用超過(guò)預(yù)算警戒值時(shí)，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警提示。 5、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及時(shí)維護(hù)和更新收付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬，完善合同管理，固定資產(chǎn)管理，會(huì)計(jì)憑證管理，發(fā)票管理，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目成本、收入預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)編制投資模型，為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、負(fù)責(zé)各類(lèi)稅務(wù)法規(guī)及政策的掌握和分析，審核相關(guān)合同流程及對(duì)相關(guān)涉稅部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。 8、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表及稅收政策法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9、配合固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證財(cái)產(chǎn)安全。 10、配合外審內(nèi)審工作、配合稅務(wù)稽查清算工作、配合項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤工作、配合資金工作開(kāi)展以及領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。 【任職要求】： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備文旅、酒店、餐飲、休閑娛樂(lè)或相關(guān)服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要崗位職責(zé)： 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀(guān)、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 基本任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。 薪資福利： 1. 薪資范圍：5-9k； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。

崗位職責(zé)： 月休5天，上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、完善公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀(guān)、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。 薪資福利： 1.薪酬范圍：5-9K（綜合薪資范圍內(nèi)，需線(xiàn)下面試） 2.月休5天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。

1.嚴(yán)格制定并遵守國(guó)家法規(guī)，公司財(cái)務(wù)管理制度和公司制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部把握。 3.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略進(jìn)展的資金需求，審批公司重大資金流向。 4.對(duì)公司投資項(xiàng)目所需的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并供應(yīng)最為經(jīng)濟(jì)的融資，籌資方案。 5.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把握。 6.協(xié)調(diào)公司和工商、稅務(wù)、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系。 7.參與公司重要事項(xiàng)分析決策，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

工作內(nèi)容： 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作； 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表，按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（稅務(wù)）核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作； 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅； 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上，其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作； 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī)； 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào)，熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.全面主持財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和梯隊(duì)建設(shè)； 2.參與工廠(chǎng)重大經(jīng)營(yíng)決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)控和效益角度提供決策支持，確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與工廠(chǎng)整體戰(zhàn)略保持一致； 3.組織編制工廠(chǎng)的年度全面預(yù)算（經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本支出預(yù)算、資金預(yù)算），并將指標(biāo)科學(xué)分解至各部門(mén)； 4.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與規(guī)劃，確保資金安全與高效運(yùn)作；管理銀行授信及融資事務(wù)； 5.統(tǒng)籌工廠(chǎng)的稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作，確保合規(guī)并合理降低稅負(fù)，有效利用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等優(yōu)惠政策； 6.建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)、外部審計(jì)及各類(lèi)財(cái)務(wù)檢查。 任職要求 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.專(zhuān)業(yè)資格：持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備 5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在財(cái)務(wù)管理崗位。擁有有色金屬加工、新材料、鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈（特別是銅箔行業(yè)）或化工等流程制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 （1）了解中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及稅收法規(guī)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等相關(guān)政策者更佳。 （2）具備出色的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，并推動(dòng)解決。 （3）具備全面的預(yù)算編制、控制和分析能力。 （4）具備出色的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，能與其它部門(mén)高效協(xié)作。 辦公地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)（介意勿投！?。?

1.負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及財(cái)務(wù)分析； 2.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持； 4.建立財(cái)務(wù)收益管理模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn)； 5.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測(cè)算、活動(dòng)測(cè)算； 6.各部門(mén)提出的其他合理需求、提供財(cái)務(wù)支持； 7.深入了解各部門(mén)業(yè)務(wù)流程，對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作； 8.建立相關(guān)財(cái)務(wù)制度； 9.精通辦公軟件。

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先； 2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有建筑/工程/制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用操作軟件； 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，及應(yīng)對(duì)方案，并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程，熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化，項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作，包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序 11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策? 12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，熟悉財(cái)務(wù)管理工作，精通公司會(huì)計(jì)核算，能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力 5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)出差。