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職位描述

崗位職責(zé)：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面工作。
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序
3、組織編制預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表等
崗位要求：
崗位要求:
1、具有五年以上的財(cái)務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，房產(chǎn)中介財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉項(xiàng)目融資、財(cái)稅規(guī)劃、成本控制、計(jì)劃預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等。能從財(cái)務(wù)管理角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行公司價(jià)值評(píng)估，具備降低公司運(yùn)營(yíng)的能力。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力

公司簡(jiǎn)介

好房匯——廣西優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)銷售領(lǐng)先品牌！
	廣西好房匯置業(yè)有限公司，是以房地產(chǎn)總代理為主的房地產(chǎn)置業(yè)公司，憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)深入涉足地產(chǎn)投資、地產(chǎn)開發(fā)和房產(chǎn)銷售等領(lǐng)域，公司倡導(dǎo)“開拓創(chuàng)新、高效快速、理性務(wù)實(shí)”的理念，以高度的社會(huì)責(zé)任感，持續(xù)地創(chuàng)造具有商業(yè)價(jià)值的房地產(chǎn)領(lǐng)先品牌。
	通過好房匯獨(dú)有的“投資-總包-快銷”模式，我們幫助了大量的合作商、開發(fā)商實(shí)現(xiàn)了巨額資金的快速回籠，同時(shí)也幫助客戶購買到了最具價(jià)值的物業(yè)！
	2018年6月公司入主財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)高端寫字樓辦公區(qū)，為員工創(chuàng)造人性化的寬敞明亮的辦公環(huán)境，秉承“有人才、有天下”的理念，重視人才留用與培養(yǎng)，大量員工迅速成長(zhǎng)并走上一線管理崗位，好房匯依靠人才得以快速發(fā)展，正朝著我們共同的目標(biāo)快速前進(jìn)！

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7000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1.全面主持財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，對(duì)部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和梯隊(duì)建設(shè)； 2.參與工廠重大經(jīng)營(yíng)決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)控和效益角度提供決策支持，確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與工廠整體戰(zhàn)略保持一致； 3.組織編制工廠的年度全面預(yù)算（經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本支出預(yù)算、資金預(yù)算），并將指標(biāo)科學(xué)分解至各部門； 4.負(fù)責(zé)工廠的現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與規(guī)劃，確保資金安全與高效運(yùn)作；管理銀行授信及融資事務(wù)； 5.統(tǒng)籌工廠的稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作，確保合規(guī)并合理降低稅負(fù)，有效利用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等優(yōu)惠政策； 6.建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)、外部審計(jì)及各類財(cái)務(wù)檢查。任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.專業(yè)資格：持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備 5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在財(cái)務(wù)管理崗位。擁有有色金屬加工、新材料、鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈（特別是銅箔行業(yè)）或化工等流程制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 4.專業(yè)知識(shí)與技能（1）了解中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及稅收法規(guī)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等相關(guān)政策者更佳。（2）具備出色的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，并推動(dòng)解決。（3）具備全面的預(yù)算編制、控制和分析能力。（4）具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能與其它部門高效協(xié)作。辦公地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)（介意勿投?。。?

2025-10-17; 財(cái)務(wù)主管
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恒康醫(yī)藥有限責(zé)任公司

1.負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及財(cái)務(wù)分析； 2.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持； 4.建立財(cái)務(wù)收益管理模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn)； 5.對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測(cè)算、活動(dòng)測(cè)算； 6.各部門提出的其他合理需求、提供財(cái)務(wù)支持； 7.深入了解各部門業(yè)務(wù)流程，對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作； 8.建立相關(guān)財(cái)務(wù)制度； 9.精通辦公軟件。

2025-10-17; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西光威新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)職稱優(yōu)先； 2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有建筑/工程/制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用操作軟件； 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

2025-10-17; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，及應(yīng)對(duì)方案，并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程，熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化，項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作，包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序 11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策? 12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，熟悉財(cái)務(wù)管理工作，精通公司會(huì)計(jì)核算，能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力 5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

2025-10-17

李先生; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-上林縣

廣西橙小多食品有限公司

崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。 5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。 6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。 7、有會(huì)計(jì)師職稱、有相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-10-16; 財(cái)務(wù)主管

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男女不限； 2、2-3年以上一般納稅人會(huì)計(jì)工作，有報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)各類的報(bào)表的整理上報(bào)； 4、做事細(xì)心，有耐心，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路柳州市鷓鴣江路15號(hào)8棟工作時(shí)間：周一至周五正常上班時(shí)間:08：30-17：30

2025-10-16

奚主管; 財(cái)務(wù)經(jīng)理＋雙休＋五險(xiǎn)＋工齡年金＋獎(jiǎng)金
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、招聘背景北部灣財(cái)稅集團(tuán)，深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓，見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化，為員工搭建廣闊晉升平臺(tái)，提供優(yōu)厚薪資福利，含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng)，給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略，立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè)，面向社會(huì)廣納英才，期待您的加入！二、崗位職責(zé) （一）業(yè)務(wù)洽談板塊 1.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶，挖掘潛在財(cái)稅服務(wù)需求，主動(dòng)對(duì)接客戶并開展商務(wù)洽談，清晰傳遞公司服務(wù)價(jià)值與優(yōu)勢(shì)； 2.跟進(jìn)客戶需求溝通全流程，精準(zhǔn)理解客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景與財(cái)稅痛點(diǎn)，結(jié)合公司服務(wù)體系制定個(gè)性化解決方案； 3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判與簽訂，把控合作風(fēng)險(xiǎn)，確保合作條款合規(guī)且滿足雙方需求，推動(dòng)合作落地； 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解服務(wù)滿意度，挖掘客戶后續(xù)增值服務(wù)需求，提升客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹率。（二）項(xiàng)目交付板塊 1.業(yè)務(wù)流程梳理：深入調(diào)研客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)運(yùn)作模式，識(shí)別流程中的冗余、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接流程，提升運(yùn)營(yíng)效率； 2.財(cái)務(wù)體系搭建：根據(jù)客戶行業(yè)特性、規(guī)模及發(fā)展階段，為客戶設(shè)計(jì)適配的財(cái)務(wù)管理制度（如核算制度、內(nèi)控流程、財(cái)務(wù)審批流程等），指導(dǎo)客戶搭建規(guī)范的財(cái)務(wù)體系； 3.財(cái)務(wù)分析匯報(bào)：定期收集客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，開展多維度財(cái)務(wù)分析（如盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)能力分析等），形成專業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為客戶經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持； 4.人員指導(dǎo)賦能：指導(dǎo)客戶財(cái)務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作，包括制定數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范核算方法，解決核算過程中的實(shí)操問題，提升客戶團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)能力； 5.項(xiàng)目質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)財(cái)稅服務(wù)項(xiàng)目的全流程交付管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。三、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師等證書者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)稅業(yè)務(wù)洽談（客戶開發(fā)、商務(wù)談判）與項(xiàng)目交付（流程梳理、體系搭建、財(cái)務(wù)分析）復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.專業(yè)能力：熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)體系搭建、財(cái)務(wù)分析方法，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制；了解不同行業(yè)業(yè)務(wù)特性，可針對(duì)性設(shè)計(jì)財(cái)稅解決方案； 4.綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力，能精準(zhǔn)把握客戶需求；具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問題解決能力，可高效推進(jìn)項(xiàng)目交付；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能指導(dǎo)他人完成工作，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)項(xiàng)目型工作節(jié)奏； 5.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)操守與服務(wù)意識(shí)，對(duì)財(cái)稅行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新政策與專業(yè)知識(shí)。四、福利待遇 1.薪酬福利：[補(bǔ)充具體薪資范圍，示例：8k-15k / 月] + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金（項(xiàng)目提成 + 業(yè)務(wù)提成）+ 年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金齊全； 2.成長(zhǎng)發(fā)展：定期組織財(cái)稅政策培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程，提供清晰的職業(yè)晉升路徑（如業(yè)務(wù)專家方向、管理方向）； 3.其他福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋等）、定期團(tuán)建、員工體檢、下午茶等。

2025-10-15; 財(cái)務(wù)主管
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西萬芊薈商業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

1.負(fù)責(zé)審核各類付款單據(jù)； 2.負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用類憑證； 3.按時(shí)完成并上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表； 4.負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款、應(yīng)付款、預(yù)付款等往來的對(duì)賬及管理； 5.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)預(yù)算日常管理工作； 6.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出類合同臺(tái)賬登記、歸檔； 7.定期盤點(diǎn)公司原材料并編寫盤點(diǎn)報(bào)告。任職要求： 1.本科學(xué)歷以上，商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 2.性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 3.具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4.自信樂觀，積極進(jìn)取，富有團(tuán)隊(duì)精神；

2025-10-15; ERP聚水潭電商財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作，制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的管理，建立健全財(cái)務(wù)制度，并組織加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)； 3、綜合分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)影響財(cái)務(wù)狀況的問題進(jìn)行調(diào)研，提出改進(jìn)的措施和建議，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持 4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的收取、審核、錄入系統(tǒng)等工作。 5、每天做公司利潤(rùn)日?qǐng)?bào)表，日清月結(jié)； 6、負(fù)責(zé)工資提成的核算; 7、負(fù)責(zé)與合作公司財(cái)務(wù)對(duì)接對(duì)賬的工作； 8、更換財(cái)務(wù)系統(tǒng)、重新建賬 9、每月盤點(diǎn) 任職資格： 1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格,大專以上學(xué)歷,會(huì)建賬； 2、對(duì)Excel表格熟悉，對(duì)ERP系統(tǒng)、金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟練操作者； 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； 4、活潑開朗，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，熱情付出，有良好的職業(yè)操守； 5、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟知了解先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式； 7、有電商經(jīng)驗(yàn)、全盤帳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、要會(huì)用聚水潭軟件。工作時(shí)間： 8：49-17：49 中午一小時(shí)休息時(shí)間節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼薪酬待遇主要參考以下條件 1.是否會(huì)建賬？ 2.是否會(huì)做全盤賬？ 3.是否對(duì)Excel表格熟悉？ 4.是否熟悉ERP（聚水潭）系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)？ 5.是否會(huì)做財(cái)務(wù)分析？ 6.是否會(huì)制定財(cái)務(wù)制度和薪酬制度？ 7.是否有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)? 8.是否有電商公司工作經(jīng)驗(yàn)？

2025-10-14

李炎群; 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。基本任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。薪資福利： 1. 薪資范圍：5-7k； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

2025-10-14

陳女士