職位描述
崗位職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
7、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),保證帳帳、帳實(shí)相符;
8、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為, 復(fù)核有關(guān)憑證、 帳薄,編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表;
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保存工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、五年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理或三年以上建筑行業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證者有限考慮。
公司簡(jiǎn)介
筑夢(mèng)中房----?????????1981年12月22日,向著筑就城市家園的方向,廣西中房置業(yè)公司夢(mèng)想啟航,以國(guó)企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),服務(wù)一座城市與她的夢(mèng)想。從早期的福建園、新竹小區(qū)、明秀小區(qū)、南華大廈、民族商場(chǎng)、麗江村小區(qū),到中房?翡翠園、中房?碧翠園、中房?新天地、中房?翡翠灣,以及經(jīng)濟(jì)適用房中房?碧翠園,代建項(xiàng)目海關(guān)報(bào)關(guān)中心等60多個(gè)中高端住宅項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、保障性住房、城市道路修建以及教育配套設(shè)施建設(shè)等經(jīng)典城市精品和人居大盤(pán),廣西中房置業(yè)公司在“奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)大眾”的價(jià)值觀引領(lǐng)下成為以房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)為主,涉及工程承包、建筑工程、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)貿(mào)易等領(lǐng)域,下轄10家子公司、監(jiān)管企業(yè)的專(zhuān)業(yè)實(shí)力雄厚的國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。????????2013年11月,公司并入南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司,開(kāi)啟“軌道地產(chǎn)、中房開(kāi)發(fā)”的全新姿態(tài),依托軌道集團(tuán)強(qiáng)大的土地資源、千億融資支持,及未來(lái)8條地鐵線(xiàn)路建成,我們將以“軌道+物業(yè)”的發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商向資源整合運(yùn)營(yíng)商的角色轉(zhuǎn)變。????????未來(lái),我們將致力于在建筑理念和實(shí)踐上不斷創(chuàng)新,為城市提供更有生命力的建筑作品;致力于不斷地滿(mǎn)足社會(huì)和客戶(hù)的各種需求,提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和高品質(zhì)的生活與工作空間;致力于為員工締造廣闊的發(fā)展空間和愉悅的工作環(huán)境,為每一位員工創(chuàng)造美滿(mǎn)的生活空間。???????未來(lái),我們依舊不忘初心,真誠(chéng)邀請(qǐng)您的加入!共同筑夢(mèng)中房,共同點(diǎn)亮城市宜居生活!???????企業(yè)使命:建筑城市精品、締造美好生活!???????企業(yè)愿景:最具責(zé)任感的區(qū)域品牌房地產(chǎn)資源整合運(yùn)營(yíng)商!
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巴馬財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作; 2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系,搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理,為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案,合理合法降低企業(yè)稅負(fù); 4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理程序和決策,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先; 2.三年以上制造業(yè)背景財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.45歲以下,做事穩(wěn)重、誠(chéng)懇; 4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng); 5.熟練操作金蝶等各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件。 工作地點(diǎn):巴馬縣燕洞鎮(zhèn)4小時(shí)前譚女士
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財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資待遇***,需要有5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。2025-10-12謝海林
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分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全; 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù); 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 基本任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。 薪資福利: 1. 薪資范圍:5-9k; 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。2025-10-10陳女士
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家裝財(cái)務(wù)主管5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 月休5天,上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、完善公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全; 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù); 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-9K(綜合薪資范圍內(nèi),需線(xiàn)下面試) 2.月休5天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。2025-10-10陳女士
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序 11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策? 12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力 5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。2025-10-10李先生
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財(cái)務(wù)經(jīng)理7000-9000元南寧-江南區(qū)開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司汽車(chē)及零配件要有車(chē)行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整; 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)、股利政策等提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,保證股東利益的最大化; 8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 9、向中心財(cái)務(wù)部匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)公司提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議; 10、負(fù)責(zé)部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作; 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)(含)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷; 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力; 3、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn); 5、服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng),較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,人際關(guān)系相處融洽; 6、堅(jiān)持原則,服從領(lǐng)導(dǎo); 公司福利:五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)2025-10-10南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
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財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西美晨食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度、流程的擬定工作; 2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體統(tǒng)籌與管理; 3、為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 4、按規(guī)范要求協(xié)同財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、成本費(fèi)用核算、收入和利潤(rùn)核算等工作; 5、不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán),月末對(duì)存貨進(jìn)行監(jiān)盤(pán)并出具相應(yīng)報(bào)告。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱(chēng)優(yōu)先,年齡35-45歲; 2、5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),有電商財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、要求熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法;熟練運(yùn)用金蝶軟件及ERP系統(tǒng)以及OFFICE等辦公軟件。 4、要求素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 薪資待遇: 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 中午休息2小時(shí),大小周; 2、五險(xiǎn)+零食飲料+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建等 3、薪資7000-9000,具體可以***。2025-10-10譚凱藝
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財(cái)務(wù)副經(jīng)理6000-8000元南寧廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司原材料和加工1.嚴(yán)格制定并遵守國(guó)家法規(guī),公司財(cái)務(wù)管理制度和公司制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,保障公司合法經(jīng)營(yíng)。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部把握。 3.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略進(jìn)展的資金需求,審批公司重大資金流向。 4.對(duì)公司投資項(xiàng)目所需的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并供應(yīng)最為經(jīng)濟(jì)的融資,籌資方案。 5.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把握。 6.協(xié)調(diào)公司和工商、稅務(wù)、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系。 7.參與公司重要事項(xiàng)分析決策,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。2025-10-10陳女士
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財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)部的日常財(cái)務(wù)管理工作,指引分公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效完成工作;2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立、完善分公司財(cái)務(wù)制度;3、根據(jù)公司要求組織開(kāi)展分公司會(huì)計(jì)核算,審核分公司各類(lèi)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、保監(jiān)報(bào)表;4、編制分公司管理報(bào)表并向分公司總經(jīng)理匯報(bào),定期分析檢查分公司財(cái)務(wù)收支及預(yù)算的執(zhí)行情況;5、負(fù)責(zé)分公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等的聯(lián)絡(luò)及溝通,及時(shí)了解各類(lèi)稅收優(yōu)惠、監(jiān)管等政策,規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn);6、負(fù)責(zé)維護(hù)分公司在結(jié)算系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)需求,不斷完善;7、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、保險(xiǎn)中介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和溝通能力,對(duì)中國(guó)稅務(wù)法律法規(guī)、政策熟悉,能做好企業(yè)稅收籌劃;3、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實(shí)認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng);4、原則性強(qiáng),細(xì)心謹(jǐn)慎,有團(tuán)隊(duì)管理能力,邏輯思維清晰;5、持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格優(yōu)先,條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。2025-10-10張磊
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作; 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅; 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作; 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī); 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào),熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。2025-10-10潘小姐
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)經(jīng)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理經(jīng)理高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管預(yù)算管理崗管理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)管理主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)主管總賬財(cái)務(wù)主管預(yù)算分析主管財(cái)務(wù)主辦cpa海外財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管/總賬主管地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管資金管理經(jīng)理財(cái)會(huì)經(jīng)理財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)管理崗財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)
行業(yè)招聘

- 廣西中房置業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 38年(1987年8月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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