職位描述
【崗位職責(zé)】 職責(zé)一:財(cái)務(wù)規(guī)章制度的制定與實(shí)施 1、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn),組織建立并實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度; 2、對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查和總結(jié); 3、積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、隨時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的情況,要及時(shí)制止和糾正,發(fā)現(xiàn)重大問題向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 職責(zé)二:組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)工作 1、落實(shí)本部門人員分工和崗位職責(zé),指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)務(wù)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算; 2、組織財(cái)務(wù)有關(guān)崗位人員會(huì)同相關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行; 3、行使監(jiān)督職能,嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,防范和制止違法亂紀(jì)行為; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷和用款手續(xù); 5、每月、每季審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等。 職責(zé)三:提出財(cái)務(wù)報(bào)告,匯報(bào)財(cái)務(wù)工作 1、按規(guī)定定期報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,供領(lǐng)導(dǎo)決策; 2、按照會(huì)計(jì)制度有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠,按規(guī)定及時(shí)報(bào)送報(bào)表。 職責(zé)四:部門內(nèi)部管理 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備; 2、定期組織部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,并對(duì)其進(jìn)行績效考核。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),中級(jí)及以上職稱; 2、5年以上建安行業(yè)、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具工程總分包項(xiàng)目賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī),營改增、稅務(wù)統(tǒng)籌、規(guī)劃、核算; 4、具較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、分析、管控等能力,較強(qiáng)組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
公司簡介
????廣西安通寶建設(shè)投資有限公司成立于二OO六年六月三十日.前身為廣西安通寶交通科技有限公司.二O一二年九月二十八日變更為廣西安通寶建設(shè)投資有限公司.并于二0一六年成立廣西安通寶建設(shè)集團(tuán)有限公司.具有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的公路交通工程公路安全設(shè)施)專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì).廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的公路工程總承包三級(jí).市政公用工程總承包三級(jí).廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳頒發(fā)的公路養(yǎng)護(hù)工程二類甲.乙級(jí).三類甲級(jí)等施工資質(zhì).公司在廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳公布的2013年~2015年度廣西公路建設(shè)市場(chǎng)信用評(píng)價(jià)結(jié)果中被評(píng)為AA級(jí)施工企業(yè).
?????公司目前主要業(yè)務(wù):建筑業(yè).礦業(yè).農(nóng)業(yè).牧業(yè).漁業(yè).林業(yè).房地產(chǎn)業(yè).公路工程.市政公用工程.園林綠化工程.環(huán)保工程.水利水電工程.房屋建筑工程.機(jī)電設(shè)備安裝工程.土石方工程.橋梁工程.照明工程.建筑防水工程.建筑裝修裝飾工程.地基基礎(chǔ)工程等建設(shè).
??????公司注冊(cè)資本金15689萬元.員工200人.其中現(xiàn)有職稱工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理人員98人.中高級(jí)職稱的65人.初級(jí)職稱31人.擁有注冊(cè)壹級(jí)建造師共6人,注冊(cè)二級(jí)建造師共22人,公司自有各種先進(jìn)施工機(jī)械設(shè)備.儀器.器具共計(jì)256臺(tái)(套),具有先進(jìn)科技水平的實(shí)用技術(shù)40余項(xiàng).
?????近年來.安通寶公司已累計(jì)完成高速公路.二級(jí)公路交通安全設(shè)施.公路承建及大中修工程施工總里程數(shù)2000km.所承建項(xiàng)目工程合格率達(dá)100%.優(yōu)良率達(dá)98%以上.多次受到建設(shè)單位的表彰.
?????公司利用所具備的各方面資源優(yōu)勢(shì).已實(shí)現(xiàn)了施工機(jī)械化.流程控制標(biāo)準(zhǔn)化.管理科學(xué)化的目標(biāo).為提高工程質(zhì)量.保證施工安全.加快工程進(jìn)度.節(jié)約工程成本創(chuàng)造最大效益.科學(xué)推廣使用新理念.新技術(shù).新材料.新工藝.新設(shè)備.在提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn).本公司堅(jiān)守“誠信.拼搏.創(chuàng)新.理性”的企業(yè)精神.以“干一項(xiàng)工程.樹一座豐碑”?做好每一項(xiàng)工程.以“理性為本.誠信為魂”的企業(yè)理念踏踏實(shí)實(shí)為人處事.
?????日前.集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上.為滿足公司快速發(fā)展的需要.誠聘各路英才.安通寶集團(tuán)視人才為企業(yè)第一資源.注重人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng).并為員工提供良好的工作環(huán)境.完善的福利體制和巨大的個(gè)人發(fā)展空間.真誠期待您加入“安通寶建設(shè)集團(tuán)”.攜手共創(chuàng)美好明天.共創(chuàng)輝煌!
?????公司地址:南寧市東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)廣場(chǎng)五A級(jí)寫字樓東9棟29樓
???????????????????南寧市廂竹大道28號(hào)天賜良園天順園1101
?????公司電話:0771-****265
?????公司根據(jù)您的能力給予優(yōu)越豐厚的薪酬待遇.實(shí)行年終大獎(jiǎng)金制度.為您提供良好的工作環(huán)境.完善的福利體制和巨大的個(gè)人發(fā)展空間.真正體現(xiàn)您的人生價(jià)值.歡迎您的加入.
?????人才加盟須知:
???一.福利待遇:
?????1.實(shí)行年終大獎(jiǎng)金制度.可享受年終利潤獎(jiǎng)金.
??2.國家法定的社會(huì)保障項(xiàng)目.社會(huì)保險(xiǎn).住房補(bǔ)貼及團(tuán)體意外險(xiǎn),
??3.享有法定假期如婚假.產(chǎn)假.喪假.病假.年假等,
??4.享有豐富的員工活動(dòng)(如年終獎(jiǎng).員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng).子女助學(xué)基金及獎(jiǎng)金.
?????家庭困難扶貧基金.國內(nèi)外旅游等等),
??5.享有過節(jié)福利補(bǔ)貼.通訊.交通.伙食補(bǔ)貼.加班.出差.工地補(bǔ)貼.住
?????房補(bǔ)貼.工齡工資等等,
?????6.廣闊的發(fā)展平臺(tái).培訓(xùn).晉升.內(nèi)部競(jìng)聘等機(jī)會(huì),
??7.公司每年不固定安排考核調(diào)薪.
?二.人才加盟程序:應(yīng)聘者投遞簡歷.初篩.面試.復(fù)試.體檢.錄用等程序進(jìn)行.
????1.有意者請(qǐng)通過以下方式投遞簡歷:
?1)請(qǐng)登錄以下兩個(gè)網(wǎng)站投遞個(gè)人簡歷.
???廣西人才網(wǎng)http://www.gxrc.com(搜索建筑安裝類招聘欄)
??2)發(fā)郵件.郵箱地址:at**06@126.com(請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位
?????3)發(fā)傳真.傳真號(hào):0771-****265(請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位)
?2.面試準(zhǔn)備:應(yīng)聘者接到面試通知后.請(qǐng)備齊以下資料前往約定地點(diǎn)進(jìn)行面試.
身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證.其他資格證.業(yè)績證等復(fù)印件各一份,
?3.通過面試者.公司將通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間前往公司報(bào)到.超過報(bào)到時(shí)間未
?????報(bào)到者視為應(yīng)聘者放棄應(yīng)聘崗位.錄用通知同時(shí)作廢.
三.其他事宜
??????1.應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)招聘崗位填報(bào).同時(shí)須明確是否服從公司調(diào)劑安排.
??????2.所提交的應(yīng)聘材料公司將妥善留存.恕不退還.
??????3.應(yīng)聘者不得提供虛假材料.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格.
??????4.此招聘信息解釋權(quán)歸屬本公司.
上班地點(diǎn)

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財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表; 3、針對(duì)經(jīng)營管理中的問題,向上級(jí)財(cái)務(wù)部門提出意見和建議; 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作,幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),32歲以下為佳; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),堅(jiān)持原則與底線,有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng),能承受一定的抗壓能力; 6、工作地:海南東方萬達(dá)廣場(chǎng)。2025-05-18王志彬
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財(cái)務(wù)主管3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西南寧麥潮商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。2025-05-17
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):對(duì)項(xiàng)目企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)盡調(diào),稅務(wù)籌劃,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算等。 任職要求:具備專業(yè)技能和相關(guān)證書,三年以上從業(yè)簡歷。2025-05-17李興葵
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤測(cè)算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序 11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策? 12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力 5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。2025-05-17李先生
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài)。對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確?,F(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等合理性、及時(shí)性工作; 6、 按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作; 9、 統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì)、資金、科研項(xiàng)目申請(qǐng)申報(bào)工作; 10、 配合分管領(lǐng)導(dǎo)出色的完成公司財(cái)務(wù)管理、成本控制、資本運(yùn)作等財(cái)務(wù)中心全面工作。 任職要求: 1、 全日制本科,會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè),持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證(211、985、雙一流優(yōu)先) 2、 擁有中型以上科技型企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠度高、溝通能力突出、管理協(xié)同能力強(qiáng)。2025-05-17羅女士
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財(cái)務(wù)主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)。 3、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析。 4、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作。(工作差錯(cuò)率0,工作計(jì)劃完成率100%);負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促貨款回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處置。(按照客戶授信時(shí)間及額度收款,應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天) 7、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核。(預(yù)算準(zhǔn)確率95%) 8、參與重大銷售合同、采購合同審定。(價(jià)格合理,合同內(nèi)容合法) 9、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)。(保障帳實(shí)相符100%) 10、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出,金額準(zhǔn)確率100%) 【任職要求】 1、28-45歲,??埔陨?,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有電子廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。 誠實(shí)守信;保密意識(shí)強(qiáng)。2025-05-16王慕寵
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面工作。 2、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、有進(jìn)出口退稅經(jīng)驗(yàn)。2025-05-16王慕寵
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財(cái)務(wù)主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西湛盧文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷、租戶收租 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制 4.負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作 要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,年齡30-45,熟悉使用辦公軟件,同崗經(jīng)驗(yàn)5年以上 2.有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng) 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國家法定節(jié)假日正常休息2025-05-16蘇女士
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財(cái)務(wù)主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠的總賬和成本管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制每月各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析工作,負(fù)責(zé)公司管理報(bào)表的編制及分析工作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理及歸檔; 4.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)等溝通協(xié)調(diào)工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先; 2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.為人正直誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力;2025-05-16李經(jīng)理
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財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-5000元南寧-良慶區(qū)-興象路廣西鼎鵬科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支 2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析,出入庫庫存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報(bào)銷 5、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)賬,應(yīng)收賬款明細(xì)賬 6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。2025-05-16黃學(xué)丁
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