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職位描述

公司招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營(yíng)決策中的重要作用。

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷。

2、目前公司的主體業(yè)務(wù)是：（1）（電力及防腐）工程施工和電力技改修理項(xiàng)目實(shí)施，（2）納米新材料的銷(xiāo)售和項(xiàng)目實(shí)施，以及（3）一些小規(guī)模的電力電氣新技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)管理除了公司層面的運(yùn)行成本分析與控制外，在工程項(xiàng)目上的成本分析、成本控制，以及財(cái)稅處理、發(fā)票處理等方面的工作要求也非常突出。因此，最好是具有建安行業(yè)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)歷。

3、隨著公司納米新材料的業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，更要增強(qiáng)涂料生產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理、物料管控，有關(guān)財(cái)稅籌劃方面的問(wèn)題也將日益突出。需要早為預(yù)備。

4、財(cái)務(wù)管理是公司的重要崗位，對(duì)人員的品性、才能和經(jīng)驗(yàn)要求很高。需要品行純正堅(jiān)毅，作風(fēng)踏實(shí)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德感強(qiáng)烈。

5、積極向上，樂(lè)觀開(kāi)朗，追求進(jìn)步。

（6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)具體的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，成本分析，合同管理等）

關(guān)于薪酬待遇：財(cái)務(wù)經(jīng)理試用期6000元，試用期結(jié)束經(jīng)考核通過(guò)轉(zhuǎn)正，工資在10000元以上，加公司福利和年底績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，年收入不少于12萬(wàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)試用期工資4000-5000元，試用期結(jié)束經(jīng)考核通過(guò)轉(zhuǎn)正，工資在6000以上，加公司福利和年底績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，年收入不少于8萬(wàn)元。

公司簡(jiǎn)介

廣西正泓能源科技有限公司，于2011年6月注冊(cè)成立，綜合了技術(shù)、應(yīng)用、工程施工與項(xiàng)目管理，在本區(qū)域從事能源建設(shè)和能源新技術(shù)應(yīng)用。公司于2018年6月設(shè)立全資子公司----廣西正泓新材料有限公司，專(zhuān)注從事納米技術(shù)表面新材料的研發(fā)應(yīng)用。構(gòu)筑了以下業(yè)務(wù)系統(tǒng)：
       一、電力施工：110KV及以下電壓等級(jí)的電力工程施工、電力系統(tǒng)檢修維護(hù)。
                               800kV-35kV電力系統(tǒng)防污閃帶電作業(yè)、防腐與絕緣帶電作業(yè)
       二、能源技術(shù)：電能質(zhì)量治理、智能配電網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用，智慧用電管理系統(tǒng)，鍋爐脫硫增效節(jié)能
       三、納米新材料：納米陶瓷涂料系列的研發(fā)應(yīng)用。
                               納米陶瓷改性耐酸堿防腐防護(hù)涂料
                               納米陶瓷（室外）地坪涂料
                               納米陶瓷內(nèi)墻涂料、納米陶瓷外墻防污防護(hù)涂料
                               建材（水泥、石材、板材）防污防水防護(hù)涂料
                               納米技術(shù)特種用途工業(yè)涂料，等
     
       正泓科技，取意“正大，厚實(shí)，深廣”，秉持“組織的根本目的在于員工”的根本理念，艱苦創(chuàng)業(yè)，迭經(jīng)波折而矢志不移。公司以“踏實(shí)負(fù)責(zé)、創(chuàng)造價(jià)值、講求信義的客戶(hù)服務(wù)提供商”為市場(chǎng)定位，追求高品質(zhì)客戶(hù)服務(wù)，十幾年來(lái)業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，堅(jiān)實(shí)打造了南寧和百色經(jīng)營(yíng)基地，正在部署北部灣基地，公司運(yùn)行漸成規(guī)模。
       公司打造起一個(gè)奮斗者施展發(fā)揮的舞臺(tái)，運(yùn)行了以“自我管理、自主發(fā)展”為基本特征的管理制度，為那些富有責(zé)任心、上進(jìn)好學(xué)的員工提供開(kāi)闊開(kāi)放的成長(zhǎng)空間。在新的階段上，公司急切渴求認(rèn)識(shí)一致、思想統(tǒng)一、意志堅(jiān)定的事業(yè)合作者，急切渴求那些正心誠(chéng)意品性純良、自強(qiáng)不息氣度恢宏的青年才俊，急切渴求那些具有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)而能通于技術(shù)、應(yīng)用、或管理、經(jīng)營(yíng)的綜合型人才，共同奮斗、成長(zhǎng)、成就。
     “呦呦鹿鳴，求其友聲。我有嘉友，鼓瑟吹笙”。此誠(chéng)公司所求，實(shí)非虛言。
       所招聘職位，一般試用2-3個(gè)月。試用期間發(fā)放基本工資，一般崗位3000-4000元/月，中高級(jí)崗位4000-6000元/月，特殊人才面議。試用期滿(mǎn)經(jīng)評(píng)議合格留用，則執(zhí)行公司薪酬管理制度，待遇標(biāo)準(zhǔn)一般為：一般崗位4000元-5000元/月、年收入不少于5萬(wàn)元；中高級(jí)崗位5000-10000元/月、年收入不少于8萬(wàn)元。特殊人才，待遇更加從優(yōu)商議，年收入不可能少于12萬(wàn)元。
      公司渴慕人才，誠(chéng)心可感！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)盤(pán)嶺路6號(hào)金凱苑B1-10座查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

薪資待遇***，需要有5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。

12小時(shí)前

謝海林; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西振鵬建材有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 6、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題； 7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格： 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。工作時(shí)間：上午9：00至12：00，下午13：00至18：00，月休4天

2025-10-20

農(nóng)秋梅; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表； 3、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議； 4、組織部門(mén)員工相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工作，幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，32歲以下為佳； 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、工作地：海南東方萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。

2025-10-20

王志彬; 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-13000元

南寧-賓陽(yáng)縣

東莞市獵聲電子科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌工廠端的財(cái)務(wù)管理 2.資金對(duì)賬，往來(lái)款結(jié)算;組裝產(chǎn)品成本，入庫(kù)，出庫(kù)結(jié)轉(zhuǎn);盤(pán)點(diǎn)實(shí)際庫(kù)存，做到賬實(shí)相符。 3.工廠端的報(bào)稅任職要求： 1.熟練掌握金蝶、金蝶等財(cái)務(wù)軟件；精通EXCEL函數(shù)； 2.對(duì)資產(chǎn)、存貨、成本、營(yíng)運(yùn)、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉工廠營(yíng)運(yùn)管理，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析； 4.熟悉廣西當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)財(cái)稅相關(guān)制度與政策； 5.具有大專(zhuān)學(xué)歷，具有五年以上獨(dú)立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 6.敬業(yè)、正直、忠誠(chéng)、激情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。任職要求：

2025-10-19

馬浩; 財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司

【崗位職責(zé)】： 1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核算、稅務(wù)、運(yùn)營(yíng)等工作。 2、建立商管公司、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度及核算體系。 3、根據(jù)核算結(jié)果，審核財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，出具合并報(bào)表。 4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)預(yù)測(cè)表等，對(duì)經(jīng)辦部門(mén)單項(xiàng)、整體費(fèi)用超過(guò)預(yù)算警戒值時(shí)，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警提示。 5、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及時(shí)維護(hù)和更新收付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬，完善合同管理，固定資產(chǎn)管理，會(huì)計(jì)憑證管理，發(fā)票管理，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目成本、收入預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)編制投資模型，為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、負(fù)責(zé)各類(lèi)稅務(wù)法規(guī)及政策的掌握和分析，審核相關(guān)合同流程及對(duì)相關(guān)涉稅部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。 8、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表及稅收政策法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9、配合固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證財(cái)產(chǎn)安全。 10、配合外審內(nèi)審工作、配合稅務(wù)稽查清算工作、配合項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤工作、配合資金工作開(kāi)展以及領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。【任職要求】： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備文旅、酒店、餐飲、休閑娛樂(lè)或相關(guān)服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-18

閉啟泉; 分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。基本任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。薪資福利： 1. 薪資范圍：5-9k； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。

2025-10-18

陳女士; 家裝財(cái)務(wù)主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：月休5天，上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、完善公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。薪資福利： 1.薪酬范圍：5-9K（綜合薪資范圍內(nèi)，需線下面試） 2.月休5天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。

2025-10-18

陳女士; 財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元

南寧

廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

1.嚴(yán)格制定并遵守國(guó)家法規(guī)，公司財(cái)務(wù)管理制度和公司制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部把握。 3.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略進(jìn)展的資金需求，審批公司重大資金流向。 4.對(duì)公司投資項(xiàng)目所需的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并供應(yīng)最為經(jīng)濟(jì)的融資，籌資方案。 5.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把握。 6.協(xié)調(diào)公司和工商、稅務(wù)、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系。 7.參與公司重要事項(xiàng)分析決策，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

2025-10-18

陳女士; 財(cái)務(wù)主管
3000-5000元

南寧

廣西南寧麥潮商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

2025-10-18; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作； 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表，按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（稅務(wù)）核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作； 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅； 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上，其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作； 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī)； 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào)，熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。

2025-10-18

潘小姐