職位描述

【任職資格】
1、35歲以上,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉賬務(wù)處理流程、稅務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)等財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù);
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心,責(zé)任心強(qiáng);
4、能熟練操作電腦,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練操作word、excel進(jìn)行文件排版;
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力
6、熟悉項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法,可對(duì)企業(yè)投資項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析和財(cái)務(wù)可行性分析優(yōu)先。
7、要求有同崗工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、必須熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法(不符合此項(xiàng)者勿投簡(jiǎn)歷)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)等;
2、建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目人員提供財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
【福利待遇】
1、雙休,節(jié)假日?qǐng)?zhí)行國(guó)家規(guī)定;購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2、上班時(shí)間:8:30—12:00,14:00—17:30

公司簡(jiǎn)介

科航集團(tuán)(南寧市科航金橋創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司)簡(jiǎn)介
科航集團(tuán)以南寧市科航金橋創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司為母體發(fā)展而成.并圍繞母公司進(jìn)行集團(tuán)化運(yùn)營(yíng).旗下有廣西南寧科航金源知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司.廣西南寧市益君勤略創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司.深圳市科吉華烽知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所南寧分所(普通合伙).

南寧市科航金橋創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司簡(jiǎn)介
公司成立于2003年7月.成立之初隸屬?gòu)V西區(qū)科技廳廣西科技活動(dòng)中心.2006年改制為民營(yíng)企業(yè).是廣西成立最早的民營(yíng)科技咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu).連續(xù)多年獲得“南寧市高新區(qū)優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào).2013年.2016年分別榮獲第六屆.第八屆“中國(guó)技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì)金橋獎(jiǎng)”.榮獲中國(guó)技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì)“2014年度科技中介服務(wù)誠(chéng)信機(jī)構(gòu)”稱號(hào).2017年榮獲廣西自治區(qū)“技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào).2018年被廣西科技廳遴選為承擔(dān)廣西科技計(jì)劃項(xiàng)目結(jié)題評(píng)審的第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu).
聚焦的主營(yíng)業(yè)務(wù):1.企業(yè)科技及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目咨詢:項(xiàng)目策劃.評(píng)估.診斷.可研.政府資金申報(bào).政府獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào).商業(yè)計(jì)劃書等以及研發(fā)或技術(shù)中心策劃與認(rèn)定,2.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢:專利.商標(biāo)策劃及其申請(qǐng).注冊(cè).知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易.中介.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化.技術(shù)轉(zhuǎn)移,3.企業(yè)管理咨詢:高新企業(yè)認(rèn)定.雙軟評(píng)估.軟件評(píng)測(cè).標(biāo)準(zhǔn)制定.財(cái)務(wù)梳理.財(cái)稅籌劃.投融資策劃.商業(yè)模式設(shè)計(jì).股權(quán)設(shè)計(jì).管理體系構(gòu)建.優(yōu)化,4.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn).專利代理人培訓(xùn).
雄厚的人才力量: 公司擁有各類中高級(jí)專業(yè)人才22名.廣西各領(lǐng)域優(yōu)秀專家顧問隊(duì)伍400多名.其中廣西大學(xué)75名.區(qū)內(nèi)其他高校與科研院所191名.各行業(yè)專家134名.大部分為政府科技專家?guī)煸趦?cè)專家.能為企業(yè)提供客觀.科學(xué).合理的咨詢建議.
出色的服務(wù)業(yè)績(jī):1.為廣西800多家各類企業(yè)提供了各種科技中介服務(wù)2280多項(xiàng)(次).其中:為131家企業(yè)開展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定.通過率97.8%,為企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收輔導(dǎo)1000多項(xiàng).驗(yàn)收合格率均到100%,為企業(yè)獲取各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)近 5000件.2.承擔(dān)完成了10多個(gè)政府項(xiàng)目.課題.主要有<高效能科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資與管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)>.<南寧市中小企業(yè)技術(shù)成果熟化服務(wù)平臺(tái)>.<技術(shù)型中小企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)體系建設(shè)>.<國(guó)家科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)>.<面向中小企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的服務(wù)能力建設(shè)>.<中小企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)服務(wù)體系建設(shè)服務(wù)>等.3.是廣西地方標(biāo)準(zhǔn)<科技成果評(píng)價(jià)指標(biāo)>的第一起草單位.該標(biāo)準(zhǔn)于2016年9月30日由廣西質(zhì)量監(jiān)督局發(fā)布實(shí)施.4.2018年被廣西科技廳遴選為承擔(dān)政府科技計(jì)劃項(xiàng)目結(jié)題評(píng)審的第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu).

廣西南寧科航金源知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司簡(jiǎn)介
廣西南寧科航金源知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司成立于2013年.是中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)會(huì)員單位.廣西南寧市高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)合作單位.公司擁有一支諳熟專利.商標(biāo).版權(quán)及其相關(guān)法律法規(guī).并具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及良好業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì).公司現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人員15人.其中.取得專利代理人執(zhí)業(yè)證專職人員3人.專利代理人資格證2人.代理的發(fā)明專利授權(quán)率達(dá)80%以上.自公司成立以來.為500多家企.事業(yè)單位提專利咨詢服務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn).長(zhǎng)期為中國(guó)聯(lián)通廣西分公司.廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院.廣西大學(xué).廣西南南鋁加工有限公司.廣西區(qū)人民醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)單位提供專利代理服務(wù).并形成了穩(wěn)定的合作關(guān)系.2014-2015年.公司承擔(dān)了政府“知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣(區(qū)).產(chǎn)業(yè)園區(qū)工程試點(diǎn)示范建設(shè)”.“知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利)特派員服務(wù)示范”項(xiàng)目并順利通過驗(yàn)收.

深圳市科吉華烽知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所(普通合伙)簡(jiǎn)介
深圳市科吉華烽知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所(普通合伙)成立于2004年.現(xiàn)有專利代理人25人.資深代理人10人.設(shè)有專利部.商標(biāo)部.版權(quán)部.法務(wù)部并形成了相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)體系.其中專利部包括機(jī)械與環(huán)保.電子通信與計(jì)算機(jī).醫(yī)藥與生物工程.PCT國(guó)際申請(qǐng)四個(gè)專業(yè)的專利代理小組.代理范圍涵蓋機(jī)械.電子.光學(xué).計(jì)算機(jī)通訊.自動(dòng)化.化工等多個(gè)專業(yè).服務(wù)案例近30萬件.目前.在全國(guó)各地設(shè)有十個(gè)分支機(jī)構(gòu).并與歐.美.日.韓及香港.臺(tái)灣的多家知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系.成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)界在維權(quán).訴訟方面具有相當(dāng)影響力的專業(yè)代理機(jī)構(gòu).深圳市科吉華烽知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所南寧分所(普通合伙)成立于2014年.為企業(yè)獲取各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)近 5000件.

集團(tuán)地址:南寧市高新區(qū)科園大道25-1號(hào)科創(chuàng)大廈5樓5288-5308室
聯(lián)系電話:0771-****193 0771-****432(金源公司)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新區(qū)科園大道25-1號(hào)科創(chuàng)大廈5樓5288-5308房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、制單、出庫、入庫單管理,每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)、稅務(wù)清潔等; 3、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷審核手續(xù); 4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好各項(xiàng)稅收的核算和繳納工作及相應(yīng)的繳納; 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理,按要求負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、歸檔保管; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造行業(yè)者(熟悉建材業(yè)者優(yōu)先); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件; 4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的商業(yè)保密意識(shí)。 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-18:00
6小時(shí)前
覃小姐
南寧-江南區(qū)
一、招聘背景 北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺(tái),提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入! 二、崗位職責(zé) (一)業(yè)務(wù)洽談板塊 1.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶,挖掘潛在財(cái)稅服務(wù)需求,主動(dòng)對(duì)接客戶并開展商務(wù)洽談,清晰傳遞公司服務(wù)價(jià)值與優(yōu)勢(shì); 2.跟進(jìn)客戶需求溝通全流程,精準(zhǔn)理解客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景與財(cái)稅痛點(diǎn),結(jié)合公司服務(wù)體系制定個(gè)性化解決方案; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判與簽訂,把控合作風(fēng)險(xiǎn),確保合作條款合規(guī)且滿足雙方需求,推動(dòng)合作落地; 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解服務(wù)滿意度,挖掘客戶后續(xù)增值服務(wù)需求,提升客戶復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹率。 (二)項(xiàng)目交付板塊 1.業(yè)務(wù)流程梳理:深入調(diào)研客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)運(yùn)作模式,識(shí)別流程中的冗余、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 2.財(cái)務(wù)體系搭建:根據(jù)客戶行業(yè)特性、規(guī)模及發(fā)展階段,為客戶設(shè)計(jì)適配的財(cái)務(wù)管理制度(如核算制度、內(nèi)控流程、財(cái)務(wù)審批流程等),指導(dǎo)客戶搭建規(guī)范的財(cái)務(wù)體系; 3.財(cái)務(wù)分析匯報(bào):定期收集客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),開展多維度財(cái)務(wù)分析(如盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)能力分析等),形成專業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為客戶經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持; 4.人員指導(dǎo)賦能:指導(dǎo)客戶財(cái)務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作,包括制定數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范核算方法,解決核算過程中的實(shí)操問題,提升客戶團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)能力; 5.項(xiàng)目質(zhì)量把控:負(fù)責(zé)財(cái)稅服務(wù)項(xiàng)目的全流程交付管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。 三、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、稅務(wù)師等證書者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)稅業(yè)務(wù)洽談(客戶開發(fā)、商務(wù)談判)與項(xiàng)目交付(流程梳理、體系搭建、財(cái)務(wù)分析)復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.專業(yè)能力:熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī),掌握企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)體系搭建、財(cái)務(wù)分析方法,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制;了解不同行業(yè)業(yè)務(wù)特性,可針對(duì)性設(shè)計(jì)財(cái)稅解決方案; 4.綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求;具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問題解決能力,可高效推進(jìn)項(xiàng)目交付;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能指導(dǎo)他人完成工作,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)項(xiàng)目型工作節(jié)奏; 5.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)操守與服務(wù)意識(shí),對(duì)財(cái)稅行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新政策與專業(yè)知識(shí)。 四、福利待遇 1.薪酬福利:[補(bǔ)充具體薪資范圍,示例:8k-15k / 月] + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金(項(xiàng)目提成 + 業(yè)務(wù)提成)+ 年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金齊全; 2.成長(zhǎng)發(fā)展:定期組織財(cái)稅政策培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程,提供清晰的職業(yè)晉升路徑(如業(yè)務(wù)專家方向、管理方向); 3.其他福利:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋等)、定期團(tuán)建、員工體檢、下午茶等。
21小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
1.負(fù)責(zé)審核各類付款單據(jù); 2.負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用類憑證; 3.按時(shí)完成并上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款、應(yīng)付款、預(yù)付款等往來的對(duì)賬及管理; 5.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)預(yù)算日常管理工作; 6.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出類合同臺(tái)賬登記、歸檔; 7.定期盤點(diǎn)公司原材料并編寫盤點(diǎn)報(bào)告 。 任職要求: 1.本科學(xué)歷以上,商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn); 2.性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的親和力; 3.具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4.自信樂觀,積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)精神;
21小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作,制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的管理,建立健全財(cái)務(wù)制度,并組織加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng); 3、綜合分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)影響財(cái)務(wù)狀況的問題進(jìn)行調(diào)研,提出改進(jìn)的措施和建議,為公司決策提供財(cái)務(wù)支持 4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的收取、審核、錄入系統(tǒng)等工作。 5、每天做公司利潤(rùn)日?qǐng)?bào)表,日清月結(jié); 6、負(fù)責(zé)工資提成的核算; 7、負(fù)責(zé)與合作公司財(cái)務(wù)對(duì)接對(duì)賬的工作; 8、更換財(cái)務(wù)系統(tǒng)、重新建賬 9、每月盤點(diǎn) 任職資格: 1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格,大專以上學(xué)歷,會(huì)建賬; 2、對(duì)Excel表格熟悉,對(duì)ERP系統(tǒng)、金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟練操作者; 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 4、活潑開朗,認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),熱情付出,有良好的職業(yè)操守; 5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟知了解先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式; 7、有電商經(jīng)驗(yàn)、全盤帳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、要會(huì)用聚水潭軟件。 工作時(shí)間: 8:49-17:49 中午一小時(shí)休息時(shí)間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼 薪酬待遇主要參考以下條件 1.是否會(huì)建賬? 2.是否會(huì)做全盤賬? 3.是否對(duì)Excel表格熟悉? 4.是否熟悉ERP(聚水潭)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)? 5.是否會(huì)做財(cái)務(wù)分析? 6.是否會(huì)制定財(cái)務(wù)制度和薪酬制度? 7.是否有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)? 8.是否有電商公司工作經(jīng)驗(yàn)?
2025-10-14
李炎群
南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2.收集與研究國(guó)家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài),對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議; 3.復(fù)核并監(jiān)督各種單據(jù)的收支工作,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬; 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證及各類賬簿的核算、編制、裝訂及保管工作; 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等工作; 6.按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7.負(fù)責(zé)公司銷售、采購(gòu)等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8.負(fù)責(zé)公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作; 9.統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì)、資金、科研項(xiàng)目申請(qǐng)申報(bào)工作; 10.配合分管領(lǐng)導(dǎo)出色的完成公司財(cái)務(wù)管理、成本控制、資本運(yùn)作等財(cái)務(wù)中心全面工作。 任職要求: 1.全日制本科,會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè),持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證; 2.擁有中型以上科技型企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備較強(qiáng)時(shí)間觀念,按時(shí)推薦各事務(wù)進(jìn)展. 5.具備3-4人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-14
羅女士
南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2、 收集與研究國(guó)家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài)。對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確保現(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等合理性、及時(shí)性工作; 6、 按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購(gòu)等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作; 9、 統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì)、資金、科研項(xiàng)目申請(qǐng)申報(bào)工作; 10、 配合分管領(lǐng)導(dǎo)出色的完成公司財(cái)務(wù)管理、成本控制、資本運(yùn)作等財(cái)務(wù)中心全面工作。 任職要求: 1、 全日制本科,會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè),持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證(211、985、雙一流優(yōu)先) 2、 擁有中型以上科技型企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)度高、溝通能力突出、管理協(xié)同能力強(qiáng)。
2025-10-14
羅女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全; 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù); 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 基本任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。 薪資福利: 1. 薪資范圍:5-7k; 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。
2025-10-14
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理,審查原始單據(jù),整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證,對(duì)公司總賬、明細(xì)賬等相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面核算工作; 2、負(fù)責(zé)公司每月各種稅務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)核查等工作; 3、負(fù)責(zé)公司整體資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)清查、調(diào)撥、盤點(diǎn)、流動(dòng)資金、成本核算、負(fù)債賬款管理管理制度的制定、實(shí)施及督察工作,確保公司資產(chǎn)的完整性; 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅總體規(guī)劃,組織制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜; 6、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)資料的歸檔工作,確保財(cái)務(wù)檔案完整有序; 7、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目明細(xì)臺(tái)賬管理,配合銷售回款、合同審核,出庫審批及應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)等事務(wù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他臨時(shí)事項(xiàng)。 職位要求: 1、遵紀(jì)守法,身體健康,責(zé)任心強(qiáng); 2、26-40歲,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷,有3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉教育行業(yè)會(huì)計(jì),熟悉學(xué)校各項(xiàng)稅收; 4、具備執(zhí)行力強(qiáng),保密性強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作人員基本素質(zhì); 5、親和力強(qiáng),有一定的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇:5-8k,具體新資***:五險(xiǎn)一金,朝九晚六,周末雙休;法定節(jié)假日正常放假; 辦公地點(diǎn)在玉林市福綿區(qū)玉福路(玉林現(xiàn)代理工職業(yè)學(xué)校);請(qǐng)看好辦公地址再投;
2025-10-14
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表; 3、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問題,向上級(jí)財(cái)務(wù)部門提出意見和建議; 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作,幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),32歲以下為佳; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),堅(jiān)持原則與底線,有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng),能承受一定的抗壓能力; 6、工作地:海南東方萬達(dá)廣場(chǎng)。
2025-10-14
王志彬
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作; 2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系,搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理,為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案,合理合法降低企業(yè)稅負(fù); 4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理程序和決策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2.三年以上制造業(yè)背景財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.45歲以下,做事穩(wěn)重、誠(chéng)懇; 4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng); 5.熟練操作金蝶等各類財(cái)務(wù)軟件。 工作地點(diǎn):巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
2025-10-13
譚女士
南寧市科航金橋創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市科航金橋創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/咨詢
成立時(shí)間 22年(2003年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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