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職位描述

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握財(cái)務(wù)相關(guān)的軟件

3.能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)各個(gè)方面的工作；

4.有良好的職業(yè)精神和責(zé)任心、工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡介

上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司成立于1995年，隸屬于上海城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會(huì)管理。我公司為具有多項(xiàng)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的甲級(jí)設(shè)計(jì)單位，建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)，城市規(guī)劃甲級(jí)，園林設(shè)計(jì)乙級(jí)等，公司現(xiàn)有員工306人，其中具有技術(shù)職稱技術(shù)人員285人，國家注冊(cè)規(guī)劃師7名，國家注冊(cè)一級(jí)建筑師15名，高級(jí)建筑師20名，國家注冊(cè)結(jié)構(gòu)師15名，高級(jí)結(jié)構(gòu)師25名，裝飾高級(jí)工程師10名，景觀高級(jí)工程師8名，電氣注冊(cè)工程師4名，電氣高級(jí)工程師8名，給排水注冊(cè)工程師4名，給排水高級(jí)工程師6名，暖通注冊(cè)工程師3名，暖通高級(jí)工程師5名。目前上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司南寧分公司大力開展業(yè)務(wù)，在高端住宅，公建，特色商業(yè)，特色小鎮(zhèn)等領(lǐng)域逐步打開市場，特別是在建筑方案優(yōu)化，建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化，建筑設(shè)備優(yōu)化方面重點(diǎn)發(fā)展，開拓廣西優(yōu)化設(shè)計(jì)市場的紀(jì)元。目前業(yè)務(wù)拓展需要，大力招聘廣西設(shè)計(jì)界優(yōu)秀人才，服務(wù)廣西建筑行業(yè)設(shè)計(jì)市場。

上班地點(diǎn)

工作地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場1號(hào)樓22層查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

【崗位職責(zé)】： 1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核算、稅務(wù)、運(yùn)營等工作。 2、建立商管公司、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度及核算體系。 3、根據(jù)核算結(jié)果，審核財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，出具合并報(bào)表。 4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤預(yù)測表等，對(duì)經(jīng)辦部門單項(xiàng)、整體費(fèi)用超過預(yù)算警戒值時(shí)，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警提示。 5、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及時(shí)維護(hù)和更新收付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬，完善合同管理，固定資產(chǎn)管理，會(huì)計(jì)憑證管理，發(fā)票管理，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目成本、收入預(yù)測數(shù)據(jù)編制投資模型，為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、負(fù)責(zé)各類稅務(wù)法規(guī)及政策的掌握和分析，審核相關(guān)合同流程及對(duì)相關(guān)涉稅部門提供專業(yè)指導(dǎo)意見。 8、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表及稅收政策法律等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9、配合固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證財(cái)產(chǎn)安全。 10、配合外審內(nèi)審工作、配合稅務(wù)稽查清算工作、配合項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤工作、配合資金工作開展以及領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。【任職要求】： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備文旅、酒店、餐飲、休閑娛樂或相關(guān)服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

22小時(shí)前

閉啟泉; 分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。基本任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。薪資福利： 1. 薪資范圍：5-9k； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

22小時(shí)前

陳女士; 家裝財(cái)務(wù)主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：月休5天，上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、完善公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。薪資福利： 1.薪酬范圍：5-9K（綜合薪資范圍內(nèi)，需線下面試） 2.月休5天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

22小時(shí)前

陳女士; 財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元

南寧

廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

1.嚴(yán)格制定并遵守國家法規(guī)，公司財(cái)務(wù)管理制度和公司制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例，保障公司合法經(jīng)營。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部把握。 3.籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略進(jìn)展的資金需求，審批公司重大資金流向。 4.對(duì)公司投資項(xiàng)目所需的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并供應(yīng)最為經(jīng)濟(jì)的融資，籌資方案。 5.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把握。 6.協(xié)調(diào)公司和工商、稅務(wù)、銀行等政府部門的關(guān)系。 7.參與公司重要事項(xiàng)分析決策，為公司生產(chǎn)經(jīng)營，業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

22小時(shí)前

陳女士; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作； 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表，按時(shí)向稅務(wù)部門申報(bào)納稅； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（稅務(wù)）核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作； 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅； 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，編寫財(cái)務(wù)狀況說明書，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上，其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作； 4.熟練掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī)； 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào)，熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。

22小時(shí)前

潘小姐; 財(cái)務(wù)主管
7000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1.全面主持財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，對(duì)部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和梯隊(duì)建設(shè)； 2.參與工廠重大經(jīng)營決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)控和效益角度提供決策支持，確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與工廠整體戰(zhàn)略保持一致； 3.組織編制工廠的年度全面預(yù)算（經(jīng)營預(yù)算、資本支出預(yù)算、資金預(yù)算），并將指標(biāo)科學(xué)分解至各部門； 4.負(fù)責(zé)工廠的現(xiàn)金流預(yù)測與規(guī)劃，確保資金安全與高效運(yùn)作；管理銀行授信及融資事務(wù)； 5.統(tǒng)籌工廠的稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作，確保合規(guī)并合理降低稅負(fù)，有效利用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等優(yōu)惠政策； 6.建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)、外部審計(jì)及各類財(cái)務(wù)檢查。任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.專業(yè)資格：持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備 5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在財(cái)務(wù)管理崗位。擁有有色金屬加工、新材料、鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈（特別是銅箔行業(yè)）或化工等流程制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 4.專業(yè)知識(shí)與技能（1）了解中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及稅收法規(guī)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等相關(guān)政策者更佳。（2）具備出色的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，并推動(dòng)解決。（3）具備全面的預(yù)算編制、控制和分析能力。（4）具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能與其它部門高效協(xié)作。辦公地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)（介意勿投?。。?

2025-10-17; 財(cái)務(wù)主管
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恒康醫(yī)藥有限責(zé)任公司

1.負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營分析報(bào)告及財(cái)務(wù)分析； 2.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持； 4.建立財(cái)務(wù)收益管理模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險(xiǎn)； 5.對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測算、活動(dòng)測算； 6.各部門提出的其他合理需求、提供財(cái)務(wù)支持； 7.深入了解各部門業(yè)務(wù)流程，對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作； 8.建立相關(guān)財(cái)務(wù)制度； 9.精通辦公軟件。

2025-10-17; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西光威新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)職稱優(yōu)先； 2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有建筑/工程/制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用操作軟件； 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

2025-10-17; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，及應(yīng)對(duì)方案，并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程，熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化，項(xiàng)目收入成本利潤測算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作，包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序 11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策? 12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，熟悉財(cái)務(wù)管理工作，精通公司會(huì)計(jì)核算，能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力 5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

2025-10-17

李先生; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
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崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。 5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。 6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。 7、有會(huì)計(jì)師職稱、有相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-10-16