職位描述
任職內(nèi)容:
1. 熟悉各銀行各種授信所需資料以及要求和相關(guān)流程;
2. 優(yōu)化公司資產(chǎn)以及融資結(jié)構(gòu),做好融資所需資料,做好還貸、續(xù)貸工作以及貸后風(fēng)險(xiǎn)管控檢查工作;
3. 利用現(xiàn)存公司資產(chǎn)平臺(tái),與多家金融機(jī)構(gòu)合作,獲取更多的貸款資源;
4. 控制資金成本、拓展投融資規(guī)模;
5. 拓展融資方式:經(jīng)營(yíng)性流動(dòng)資金貸款、銀行承兌匯票、信托、互保擔(dān)保、動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押、應(yīng)收款質(zhì)押、無形資產(chǎn)質(zhì)押等;
6. 能管理公司整體財(cái)稅籌劃相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有5年以上的銀行信貸和房地產(chǎn)項(xiàng)目貸款融資經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉融資渠道和融資流程,能協(xié)調(diào)實(shí)施融資預(yù)算,設(shè)計(jì)融資方案,針對(duì)不同銀行的特點(diǎn)設(shè)計(jì)融資項(xiàng)目和方式。
3、積極開拓金融市場(chǎng),與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通,建立多元化的企業(yè)融資渠道,與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系。
4、在金融業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)、政府機(jī)關(guān)等有廣泛的社會(huì)關(guān)系及豐富的人脈資源優(yōu)先。
5、善于交際,能言善語,口才良好,有開拓人脈關(guān)系的能力。
6、有本地金融資源者優(yōu)先。
周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、差旅補(bǔ)貼
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市高新區(qū)科園路92號(hào)辦公樓308室 查看上班路線
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財(cái)務(wù)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西豐尚建設(shè)集團(tuán)有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1、開展部門管理,制定、完善財(cái)務(wù)管理制度; 2、負(fù)責(zé)公司成本核算和項(xiàng)目核算,保證公司財(cái)務(wù)和資金安全; 3、開展企業(yè)財(cái)務(wù)分析,成本管理,并進(jìn)行監(jiān)控; 4、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1、具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),且有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上; 2、10年以上建筑行業(yè)同崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)組織和溝通能力; 5、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。17小時(shí)前韋劍鋒
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財(cái)務(wù)主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西富林建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑與工程【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、資金控制、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)處理規(guī)范、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部核算/預(yù)算管理體系建立,組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表的審核; 3、組織集團(tuán)公司資產(chǎn)評(píng)估、固定資產(chǎn)的保值增值管理; 4、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)預(yù)算、收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、投資預(yù)算、融資預(yù)算,對(duì)資金流進(jìn)行一定安排與預(yù)測(cè); 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)公司所屬分公司利潤(rùn)完成情況的檢查,考核和利潤(rùn)分配; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告;組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),據(jù)實(shí)評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成果;負(fù)責(zé)定期報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 7、組織稽核公司所屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)收支核算情況,并針對(duì)出現(xiàn)的問題采取措施; 8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督:根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,負(fù)責(zé)審批公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷和用款手續(xù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、公司融資管理、公司資本變動(dòng)管理、公司稅務(wù)籌劃等;負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。 11、參與公司重大經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策,參與重大經(jīng)濟(jì)合同的會(huì)簽; 12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和培養(yǎng);負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督部門人員日常工作,并進(jìn)行考評(píng);根據(jù)考核結(jié)果擬定本部門人員的任免。 13、定期組織部門員工培訓(xùn)國(guó)家財(cái)政稅收政策、行業(yè)地方法律法規(guī),不斷提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力; 14、完成上級(jí)臨時(shí)指派的工作,定期向上級(jí)述職。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格; 2、5年以上建筑行業(yè)、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有工程總分包賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。17小時(shí)前文先生
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財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西融江匯海新材料制造有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1)運(yùn)用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成部門管理,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2)執(zhí)行、完善、更新符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部管理; 3)執(zhí)行公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4)對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式; 6)執(zhí)行公司對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,跟蹤財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7)執(zhí)行并協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8)根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求,參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策數(shù)據(jù); 9)審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告; 10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上工廠或建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2)有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力和實(shí)際執(zhí)行能力; 3)有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4)人際溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5)熟練掌握和操作與財(cái)務(wù)賬務(wù)處理相關(guān)的辦公軟件;17小時(shí)前
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財(cái)務(wù)經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西洋洋文化旅游集團(tuán)有限公司酒店/旅游工作職責(zé): 1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào); 5、統(tǒng)管公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 6、保證財(cái)務(wù)信息,對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查公司內(nèi)的財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用; 8、隨時(shí)掌握公司貨幣資金,并合理安排運(yùn)用; 9、與公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱; 2、6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有全盤賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策和操作程序及審計(jì)方法;17小時(shí)前人力資源部
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財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-11000元南寧-武鳴區(qū)廣西力海投資有限公司金融/投資/證券(1)28—45歲,大專上學(xué)歷財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè); (2)思想品德好,能吃苦耐勞;具備良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; (3)5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); (4)熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; (5)具有較強(qiáng)的判斷力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 感謝各位求職人員的關(guān)注,有意向人員請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,郵箱:*****17小時(shí)前田女士
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司金融/投資/證券一、日常賬務(wù)處理 1. 憑證編制與審核 審核原始憑證(如發(fā)票、合同、報(bào)銷單)的合規(guī)性,編制記賬憑證,確保單據(jù)完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(如企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、IFRS)進(jìn)行科目分類與賬務(wù)錄入。 2. 賬簿登記與管理 登記總賬、明細(xì)賬及輔助臺(tái)賬,定期核對(duì)賬目(如銀行對(duì)賬單、往來賬款),保證賬實(shí)相符。 維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬,計(jì)提折舊并跟蹤資產(chǎn)變動(dòng)。 二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制 1. 定期報(bào)表 編制月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表),按時(shí)提交管理層。 匯總部門費(fèi)用明細(xì)表,分析成本費(fèi)用波動(dòng)原因。 2. 稅務(wù)報(bào)表 計(jì)算并填制增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等納稅申報(bào)表,確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 配合稅務(wù)稽查,提供所需賬務(wù)資料及說明。 三、稅務(wù)與合規(guī)管理 1. 發(fā)票管理 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證及保管,確保發(fā)票使用符合稅法規(guī)定。 核對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅與銷項(xiàng)稅,完成增值稅專用發(fā)票的勾選認(rèn)證。 2. 稅務(wù)申報(bào) 按時(shí)完成月度/季度納稅申報(bào)(如個(gè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅預(yù)繳),處理退稅申請(qǐng)。 跟蹤稅收政策變化(如稅率調(diào)整、優(yōu)惠政策),協(xié)助稅務(wù)籌劃。 四、成本與費(fèi)用管理 1. 成本核算 參與生產(chǎn)成本核算(如原材料、人工、制造費(fèi)用分?jǐn)偅?,編制成本分析表?監(jiān)控庫存賬目,定期盤點(diǎn)存貨并處理差異。 2. 費(fèi)用控制 審核員工報(bào)銷單據(jù),確保費(fèi)用支出符合公司制度及預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。 分類統(tǒng)計(jì)部門費(fèi)用,提出降本增效建議。 五、審計(jì)與內(nèi)控配合 1. 審計(jì)支持 配合內(nèi)外部審計(jì)工作,整理并提供審計(jì)所需憑證、賬簿及報(bào)表。 根據(jù)審計(jì)意見調(diào)整賬務(wù)或完善流程。 2. 內(nèi)控執(zhí)行 遵守公司財(cái)務(wù)制度(如審批權(quán)限、資金支付流程),確保賬務(wù)處理合規(guī)。 定期檢查賬務(wù)漏洞,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如重復(fù)付款、賬目錯(cuò)漏)。 六、財(cái)務(wù)系統(tǒng)與檔案管理 1. 系統(tǒng)操作 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP)完成賬務(wù)處理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與紙質(zhì)檔案一致。 定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),維護(hù)系統(tǒng)安全。 2. 檔案管理 整理并歸檔會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、合同等資料,符合檔案保存年限要求。 建立電子檔案庫,便于快速查詢與調(diào)閱。 關(guān)鍵能力要求 專業(yè)資質(zhì):需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 技能:精通Excel(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)、熟悉財(cái)務(wù)軟件及稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)。 知識(shí):熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及行業(yè)特殊規(guī)定(如高新技術(shù)企業(yè)、進(jìn)出口稅務(wù))。 職業(yè)素養(yǎng):細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力和保密意識(shí)。17小時(shí)前
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財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)豐匯國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)一、崗位職責(zé) 1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制 ?- 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的編制、賬簿登記及財(cái)務(wù)報(bào)表的出具; ?- 管理項(xiàng)目收支、進(jìn)項(xiàng)抵扣、成本核算、利潤(rùn)分析等數(shù)據(jù)。 2.稅務(wù)與合規(guī)管理 ?- 熟悉增值稅、小規(guī)模納稅人、一般納稅人相關(guān)規(guī)定; ?- 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、發(fā)票開具、年度匯算清繳、稅務(wù)籌劃等。 3.資金與合同管理 ?- 跟進(jìn)客戶回款,登記收支流水,編制資金周報(bào)與月報(bào); ?- 協(xié)助審核項(xiàng)目合同、付款計(jì)劃、發(fā)票流程。 4.協(xié)助行政人事辦公室相關(guān)工作,兼集團(tuán)辦公室副總管(約占30%–50%) ?- 員工社保、公積金申報(bào)與增減員登記; ?- 協(xié)助完成員工入離職手續(xù)、薪資數(shù)據(jù)匯總與報(bào)表出具; ?- 協(xié)助辦公采購、資產(chǎn)登記及內(nèi)部制度執(zhí)行監(jiān)督,人事相關(guān)考核。 5.支持項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng) ?- 協(xié)助項(xiàng)目組編制預(yù)算執(zhí)行表、產(chǎn)值核算、費(fèi)用報(bào)銷等; ?- 參與內(nèi)審稽核、績(jī)效數(shù)據(jù)核算、年度審計(jì)支持等工作。 二、任職資格 1.學(xué)歷與專業(yè)要求 ?- 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; ?- 持有會(huì)計(jì)從業(yè)/初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有中級(jí)/注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)要求 ?- 有3年以上中小企業(yè)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑或造價(jià)行業(yè)財(cái)務(wù)優(yōu)先; ?- 熟練操作金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件與Excel辦公表格。 3.能力與態(tài)度要求 ?- 有責(zé)任心、保密意識(shí)強(qiáng)、工作細(xì)致; ?- 具備多任務(wù)處理能力,愿意適應(yīng)財(cái)務(wù)+行政一體化的崗位要求; ?- 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、加分項(xiàng) ?有建筑、工程咨詢、造價(jià)、設(shè)計(jì)院等行業(yè)背景者優(yōu)先; ?熟悉《財(cái)稅〔2016〕36號(hào)》《建筑業(yè)營(yíng)改增》等相關(guān)政策; ?有公司制度建設(shè)、內(nèi)控流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。17小時(shí)前行政人事負(fù)責(zé)人
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(廣西、海南)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧安吉萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度; 2.主持商管財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)商管公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,財(cái)務(wù)信息的收集、分析、上報(bào)工作,為公司決策提供依據(jù); 4.進(jìn)行稅收工作整體籌劃與日常監(jiān)管; 5.負(fù)責(zé)組織商管的預(yù)算管理工作; 6.審核、商管各項(xiàng)合同,費(fèi)用支出,保證資金的合理支出; 7.負(fù)責(zé)商管財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作; 8.監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)以上職稱; 3.對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金控制有一定了解,并能根據(jù)企業(yè)情況制定和完善財(cái)務(wù)流程; 4.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī); 5.有一定財(cái)務(wù)分析能力; 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。17小時(shí)前
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西慧彩慧稅財(cái)稅咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、有全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)八年以上; 2、有內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)五年以上或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上; 3、有較強(qiáng)的溝通理解學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉新稅法; 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字能力; 6、有中級(jí)職稱; 7、會(huì)稅務(wù)合規(guī)優(yōu)先; 8、該職位的培養(yǎng)方向是財(cái)稅顧問,歡迎有志往財(cái)稅顧問方向發(fā)展的優(yōu)秀人士。 9、有能力的財(cái)務(wù)管理方向的注會(huì)或注稅薪酬從優(yōu)。17小時(shí)前
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(儲(chǔ)備)10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、確定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算; 2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 4、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告編制; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)存卡管理工作; 7、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作管理; 8、負(fù)責(zé)日常銷售金工作管理; 9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理; 10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先; 2、7年以上中大型公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上商業(yè)綜合體財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用MS Office等辦公軟件等; 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、原則性強(qiáng),有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,并能承受一定的工作壓力。 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。 (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)17小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門崗位
預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管預(yù)算管理崗海外財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理主管預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)行政管理資金經(jīng)理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理總賬財(cái)務(wù)主管cpa財(cái)務(wù)主管/總賬主管財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))

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- 所在行業(yè) 食品/物業(yè)/租賃
- 成立時(shí)間 6年(2019年1月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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