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職位描述

崗位職責(zé)

一、財(cái)務(wù)管理:

1、安排國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則的貫徹、落實(shí)，組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度，完善各項(xiàng)工作流程

2、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)中心的指導(dǎo)及管理

3、組織編制財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析

4、組織完成內(nèi)部控制制度建設(shè)、完善

二、經(jīng)營(yíng)與資金管理:

1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析;

2、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和有效管理，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，

3、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，定期匯總上報(bào)其經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，(每個(gè)月7號(hào)以前完成直營(yíng)門(mén)店及加工廠上個(gè)月度損益表)

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促各類(lèi)款項(xiàng)的收、支，對(duì)不良款項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)處理;

5、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議;

6、參與重大銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同審定(價(jià)格合理，合同內(nèi)容合法)。

7、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

三、資產(chǎn)與成本管理:

1、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核實(shí);

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助倉(cāng)庫(kù)完成盤(pán)點(diǎn)工作

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本核算，各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益結(jié)算，預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

四、團(tuán)隊(duì)管理:

1、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作;

2、建立財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、考核、晉升體系

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)財(cái)務(wù)核算、資金規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

3、有產(chǎn)銷(xiāo)一體化、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上班時(shí)間：8:30-17:30

薪資待遇：6000-8000+分紅

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)南鴨榜國(guó)際餐飲投資管理有限公司成立于2015年11月29日，位于南寧良慶區(qū)五象大道432號(hào)濱江麗景花園，注冊(cè)資本3500萬(wàn)元人民幣。
公司一直秉承“敬天愛(ài)人”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，為人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展作出貢獻(xiàn)”為使命。以“敬畏傳統(tǒng)、回歸產(chǎn)品、品質(zhì)為王、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念立足于市場(chǎng)，旗下所創(chuàng)建的“南鴨榜南寧傳統(tǒng)燒鴨粉店”，以南寧傳統(tǒng)烤鴨為載體，以南寧傳統(tǒng)民俗文化元素為裝修主題，傳統(tǒng)、特色、時(shí)尚。店內(nèi)主營(yíng)南寧市民喜愛(ài)的南寧燒鴨粉和燒鴨飯，短短兩年多時(shí)間內(nèi)便在南寧市開(kāi)設(shè)了21家分店，其所提供的燒鴨取材于風(fēng)景優(yōu)美的水庫(kù)白鴨，堅(jiān)持只做現(xiàn)烤，以“皮脆、肉嫩、入味”而有名于市，深受南寧廣大市民的追奉和好評(píng)。
公司愿景是把南鴨榜締造成全球民俗燒鴨餐飲連鎖行業(yè)第一品牌，讓全世界每一個(gè)角落的人都能品嘗到南鴨榜的產(chǎn)品。計(jì)劃于2020年前的三年內(nèi)在廣西區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)100家南鴨榜分店，銷(xiāo)售額突破2個(gè)億。2025年前在全國(guó)范圍內(nèi)（包括廣西）開(kāi)設(shè)500家分店，銷(xiāo)售額突破10個(gè)億。力創(chuàng)廣西餐飲行業(yè)金字招牌，全國(guó)知名品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西嘉德利建筑工程有限責(zé)任公司

1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建，對(duì)財(cái)務(wù)管理分析，組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作； 2、直接監(jiān)管財(cái)務(wù)部門(mén)工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，推動(dòng)業(yè)財(cái)深度融合，主導(dǎo)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌與執(zhí)行； 3、具備卓越的戰(zhàn)略眼光、扎實(shí)的企業(yè)管理背景、敏銳的財(cái)務(wù)洞察力和跨部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 4、領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率。 5、溝通能力強(qiáng)，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 7、必須有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有礦山生產(chǎn)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、持有中級(jí)會(huì)計(jì)者優(yōu)先。

2025-10-30; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、公司總賬 2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理 3、費(fèi)用管控

2025-10-30

梁寶省; 財(cái)務(wù)主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)鑫化玻醫(yī)療器械有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的管理; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)財(cái)務(wù)工作; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件; 6、具有良好的溝通能力; 7、會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

2025-10-30; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，及應(yīng)對(duì)方案，并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程，熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化，項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作，包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序 11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策? 12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，熟悉財(cái)務(wù)管理工作，精通公司會(huì)計(jì)核算，能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力 5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

2025-10-30

李先生; 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開(kāi)具、核銷(xiāo)等相關(guān)工作。7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，處理日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)和組織每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報(bào)表，在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)15、采購(gòu)付款申請(qǐng)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)收支的審核。16、獨(dú)立操作公司全盤(pán)賬務(wù)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成公司日常會(huì)計(jì)工作。17、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表，為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析，為公司重大決策分析及經(jīng)營(yíng)方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等，及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求;21、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。

2025-10-30

楊志云; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

薪資待遇***，需要有5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。

2025-10-29

謝海林; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表； 3、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議； 4、組織部門(mén)員工相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工作，幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，32歲以下為佳； 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、工作地：海南東方萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。

2025-10-29

王志彬; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西瀚堂貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé): 1、處理日常費(fèi)用核算報(bào)銷(xiāo)工作; 2、每月按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)賬工作，及時(shí)核對(duì)貨款回籠情況，督促業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)欠款催收; 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。任職要求: 1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Offce辦公軟件，熟悉管家婆系統(tǒng)使用者優(yōu)先; 2、思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力，做事認(rèn)真細(xì)心，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

2025-10-27

李瑩; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

北京妮馨商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度與規(guī)劃； 2、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)活動(dòng)，貨品管理，入庫(kù)，核算，資金管理等工作； 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理水平，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 4、與內(nèi)外部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，處理稅務(wù)事宜，維護(hù)公司利益。任職要求： 1、的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 5、良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠在壓力下工作。

2025-10-27

黃馨儀; 分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。基本任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。薪資福利： 1. 薪資范圍：5-9k； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。

2025-10-27

陳女士