財務(wù)主管

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財務(wù)全盤管理工作，主持部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)計劃、管理制度的制定及實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)審核工作、做好財務(wù)管控； 4、財務(wù)預(yù)算的編制工作，根據(jù)經(jīng)驗規(guī)劃制定資金使用計劃。 5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表分析，保障公司運(yùn)營效益； 6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤查和應(yīng)收款項的催收； 7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作實(shí)施，減少稅收風(fēng)險，享受稅收政策； 8、做好業(yè)財融合，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)專業(yè)指導(dǎo)工作，保障業(yè)務(wù)開展； 9、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。 二、任職資格 1、本科學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，有中級職稱。 2、5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，有大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)貿(mào)易、物流企業(yè)等財務(wù)經(jīng)驗，熟悉財務(wù)核心流程。 3、具有較強(qiáng)的財務(wù)統(tǒng)籌、分析能力，及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉財務(wù)政策、法規(guī)相關(guān)專業(yè)知識。 5、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件及辦公自動化工具 三、薪資福利 1、年薪12W起。 2、福利：年終獎、帶薪年假、員工午餐、過節(jié)物資、五險一金等。 3、工作時間：9:00-12:00，13:30-17:30，周末雙休。

1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理體系的搭建，對財務(wù)管理分析，組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作； 2、直接監(jiān)管財務(wù)部門工作，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊日常工作，推動業(yè)財深度融合，主導(dǎo)公司整體經(jīng)營計劃的制定、統(tǒng)籌與執(zhí)行； 3、具備卓越的戰(zhàn)略眼光、扎實(shí)的企業(yè)管理背景、敏銳的財務(wù)洞察力和跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 4、領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊，優(yōu)化項目管理流程，提升項目執(zhí)行效率。 5、溝通能力強(qiáng)，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件； 7、必須有5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，有礦山生產(chǎn)加工相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 8、持有中級會計者優(yōu)先。

1、公司總賬 2、財務(wù)預(yù)算管理 3、費(fèi)用管控

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)財務(wù)部各項工作的管理; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上財務(wù)主管、經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)財務(wù)工作; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件; 6、具有良好的溝通能力; 7、會計中級資格證者優(yōu)先考慮。

財務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報相關(guān)工作及報關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運(yùn)作情況，處理日常費(fèi)用報銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對帳、記賬、憑證及會計賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計報表、納稅申報表及各類統(tǒng)計報表。9、負(fù)責(zé)財務(wù)分析報告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會。10、及時處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。財務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報表，在每月5日前報送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。財務(wù)主管工作職責(zé)15、采購付款申請，費(fèi)用報銷等相關(guān)收支的審核。16、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù)，指導(dǎo)會計完成公司日常會計工作。17、及時編制相關(guān)財務(wù)報表及管理分析報表，為公司管理層提供各項財務(wù)報表和必要的財務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。財務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財務(wù)預(yù)算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析，為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)成本費(fèi)用計劃等，及時提供財務(wù)分析和預(yù)測，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求;21、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。

薪資待遇***，需要有5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗，10年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。

職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表； 3、針對經(jīng)營管理中的問題，向上級財務(wù)部門提出意見和建議； 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作，幫助財務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，32歲以下為佳； 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位經(jīng)驗； 3、中級會計職稱和注冊會計師優(yōu)先，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、工作地：海南東方萬達(dá)廣場。

崗位職責(zé): 1、處理日常費(fèi)用核算報銷工作; 2、每月按時編制會計報表，按時報送有關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)往來款項的對賬工作，及時核對貨款回籠情況，督促業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)欠款催收; 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 任職要求: 1、熟練應(yīng)用財務(wù)及Offce辦公軟件，熟悉管家婆系統(tǒng)使用者優(yōu)先; 2、思維敏捷，對數(shù)據(jù)敏感，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力，做事認(rèn)真細(xì)心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)章制度與規(guī)劃； 2、監(jiān)督日常財務(wù)活動，貨品管理，入庫，核算，資金管理等工作； 3、優(yōu)化財務(wù)流程，提升財務(wù)管理水平，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 4、與內(nèi)外部門溝通協(xié)調(diào)，處理稅務(wù)事宜，維護(hù)公司利益。 任職要求： 1、 的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 5、良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心和保密意識，能夠在壓力下工作。

主要崗位職責(zé)： 1、完善各分公司財務(wù)制度及流程，針對財務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財務(wù)風(fēng)險； 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財務(wù)報表的審核工作，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時監(jiān)控公司資金流動，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，核對個人借支款項，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù)，對分公司財務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 基本任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。 薪資福利： 1. 薪資范圍：5-9k； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。